- Yazarın 22 yaşındayken yaşadığı çalışan hissesi yatırımı başarısızlığı hikâyesi
- Krafton'a katılım
- 2020'de PUBG'ye endüstriyel hizmet personeli olarak giriş
- 2021'de geliştirici maaşları toplu olarak 20 milyon won artırıldı
- New State Mobile projesinin başarı potansiyeli
- PUBG'nin mobil sürümü
- Mevcut PUBG Mobile'dan farkları
- Daha casual bir yapı yerine, orijinal oyunun grafik, gerçekçilik ve oynanış gibi unsurlarını devraldı
- Birlikte geliştirilen Tencent, yurt dışı yayıncılığı üstlendi. Hindistan pazarında yasaklanan PUBG Mobile yerine Hindistan pazarını hedefledi
- PUBG Mobile zaten yalnızca 2 yılda 10 trilyon won gelir kaydetmişti. Bunun sadece %10'una ulaşsa bile 1 trilyon won gelir bekleniyordu
- Ekip genelinde başarı beklentisi yaygındı
- Beklentileri doğrularcasına yaklaşık 50 milyon ön kayıt sayısına ulaşıldı
- Sonrasında ekip üyelerinin gönüllü fazla mesaileri, büyük pazarlama bütçesi ayrılması, dış basında haberler ve halka açık olmayan hisselerin tezgâh üstü fiyatlarında artış yaşandı
- Krafton'un halka arz hazırlığı haberi
- Çalışanlara çalışan hissesi (ESOP, Employee Stock Ownership Plan) satın alımıyla ilgili bilgilendirme yapıldı
- Çalışan hissesinin özellikleri
- 1 yıllık zorunlu emanet süresi boyunca hisseler çekilemez
- İşten ayrılınca çekilebilir
- Gelir vergisi indirimi, vergilemenin ertelenmesi, temettü gelirinde vergi muafiyeti gibi vergi avantajları bulunur
- (Krafton örneğinde) Korea Securities Finance üzerinden çalışan hissesi teminatlı kredi alınabiliyordu
- Kredi çekip 600 milyon wona kadar yatırım yapılabilen kaldıraç cazip gelmişti
- 2021'de halka açık oyun şirketlerinin hisseleri, Pearl Abyss hariç, hepsi halka arz fiyatının üzerindeydi
- O dönemde IPO piyasasındaki coşku
- Kakao Games, 2020'nin ikinci yarısında halka açıldı; halka arz fiyatı 24.000 wondan 81.100 wona yükseldi
- SK Biopharm, 2020'nin ikinci yarısında KOSPI'de listelendi; halka arz fiyatı 49.000 wondan 127.000 wona yükseldi
- KakaoBank, halka arz sırasında yaklaşık 39 trilyon won piyasa değeriyle 4 büyük ticari bankanın (KB Kookmin, Shinhan, Hana, Woori) toplam piyasa değerini geçti
- Halka arz öncesindeki tedirgin edici sinyaller
- Yüksek halka arz fiyatı: Krafton'un hedeflediği halka arz fiyatı 557.000 wondu ve bu, tezgâh üstü fiyattan daha yüksekti
- Düşük talep toplama rekabet oranı: 7,79'a 1; Wanted Lab 1731,23'e 1, KakaoBank ise 38,7'ye 1'di
- Çalışan hissesi talebi ve halka arz sonrası
- Projeye dair umut ve şirkete güvenle 1.256 adet çalışan hissesi için talepte bulunuldu. Yaklaşık 625 milyon won
- Halka arz gününde açılış fiyatı, halka arz fiyatından %10 daha düşük olan 448.500 wondu. Sadece bir günde neredeyse 50 milyon won zarar oluştu
- Sonrasında yavaş yavaş toparlandı ve New State'in lansmanından sonra 580.000 won ile zirveye ulaştı
- New State'in zayıf performansı
- İstikrarsız sunucular ve sık görülen bug'lar ile çökmeler
- Yüksek grafik gereksinimleri nedeniyle düşük donanımlı telefon kullanıcılarının zorlanması
- Mevcut PUBG Mobile oyuncuları yeniden PUBG Mobile oynamaya döndü, PC oyuncuları yine PC'de kaldı; yüksek sistem gereksinimleri nedeniyle yeni kullanıcı akışı sınırlı kaldı
- 2 yıl içinde tüm zamanların en düşük seviyesi olan 145.900 wona kadar geriledi; değerleme 625 milyon wondan 180 milyon wona düştü
- Hisse fiyatı 580.000 wonken çalışan hisselerindeki zorunlu elde tutma süresi nedeniyle satış sınırlıydı
- İşten ayrılmış olunsa bile satışa kadar en az 4 hafta gerektiği için gecikme yaşanıyordu
- Sonrasında hayattaki değişimler
- Okula dönüş ve mezuniyet, ayrıca ABD'de işe girme planları ertelendi
- Silikon Vadisi'ndeki büyük teknoloji şirketlerinde işe giren akranlarıyla aradaki fark
- Daha büyük bir meydan okuma için Krafton içinde Settlus adlı yeni blockchain projesine kurum içi geçiş yaptı
- Hisse fiyatının toparlanma umudu
- 2024 itibarıyla 330.000 won bandına kadar toparlandı
- inZOI, Dark and Darker Mobile, Subnautica 2, Palworld Mobile, The Bird That Drinks Tears, PUBG PC gibi beklenen yapımlar
- NCSoft'un hisse fiyatı düşerken, yerli oyun sektörü ETF'lerindeki ağırlığın büyük kısmı Krafton'a kaydı
- Çalışan hissesi başarısızlığı, tersine, risk alma toleransını büyüttü
9 yorum
Kakao da çalışan hisselerinde fena halde dolandırılmış gibiydi; galiba Kore şirketlerinde çalışan hissesi, alır almaz istifa etmeyeceksen yapmaman gereken bir şey... Nvidia ile karşılaştırılması da çok fazla yapılıyor.
İşten ayrılınca çalışan hisselerini hemen satabileceğinizi sanmıştım, ama bunun böyle olmadığını bilmiyordum.. Gerçekten hayatınızı ortaya koyduğunuz büyük bir kumar oynamışsınız. Söylediğiniz gibi, hiç değilse bu utancı aşmak için bile daha yetkin bir insan olacaksınız gibi görünüyor. Elbette bazı bağlamlarda hayat tek atımlık bir şans olabilir ama kişisel olarak, coin ya da hisse olmadan bu krizi kendi yeteneğinizle aşmanızı ve büyük başarı elde etmenizi dilerim. Fighting :)
Zihinsel olarak gerçekten çok güçlü görünüyorsunuz
Geçen hafta, LTE’nin bile çekmediği bir yedek asker eğitim alanında can sıkıntısından yazdığım bir yazının beklediğimden çok daha fazla ilgi görmesine gerçekten çok şaşırdım. Bu kadar çok kişinin ilgi göstermesine içtenlikle teşekkür ederim.
Yazıda bundan sonra da meydan okuyarak yaşayacağımı ilan etmiş oldum; en azından mahcup olmamak için bundan sonra daha çok çalışıp daha meydan okuyarak yaşamam gerekecek.
jacob, seni her zaman destekliyorum!
O tutkuya ve gençliğe imreniyorum. Çok başarılı olacaksınız.
Yine de yeniden umut görebilmenizi kıskandım
Ben şirkette teşviki şirket coin'i olarak almıştım ama tam da en pahalı olduğu zamanda aldığım için sadece vergiyi fena halde ödedim; sonra piyasa çöküp kuruşluk hisseye dönünce satma zamanı geldiğinde şirkete ödediğim vergi kadar bile etmedi.
ESOP kelimesini görünce ESOP: tüm şirketlerde çalışanlar ortak olmalı yazısı aklıma geldi.
Kelime aynı ama çağrışımı farklı olunca araştırdım; meğer çalışanlara hisse sahipliği sistemi (ESOP) için başarı koşulları başlıklı yazıda buna dair kısa bir açıklama varmış.
Oo, Kore'deki çalışan hisse sahipliği planı (ESOP), ABD'deki çalışan hisse satın alma planına (ESPP) daha mı çok benziyor?