Yakınma / Sızlanma

2021’de deneyim kazanmak için aceleyle bir KOBİ’ye başvurdum.
Şimdiye kadar ben ne işler yaptım acaba?

Banka sistemi yükseltmesi (Kasım 2021 ~ Nisan 2022)

Adı yükseltme olsa da, aslında sadece çevre ortamı değiştirildi ve gerçek kod neredeyse
hiç düzeltilmedi. Bu programın çeşitli sorunları vardı:

• Yalnızca tek bir pipeline’a izin veriyordu (bir girdiye iki çıktı olmuyor)
• Java 1.7(!)
• İkili dosya tekrarları

gibi pek çok sorun vardı. Buna rağmen banka sistemi olduğu gibi
korumayı tercih etti ve ben de bankanın talimatlarına göre her şeyi bitirip bir sonraki projeye gönderildim.

Kiosk UI projesi (Nisan 2022 ~ Haziran 2022)

Bir şirket için kiosk UI’si hazırlama projesiydi. O şirketin veritabanı zaten hazırdı,
benim yapmam gereken UI’yi oluşturup bağlamaktı. O sırada CEO’nun yanıma verdiği bir serbest çalışan yönetici
vardı ve onunla biraz sorun yaşadım.

• Android çalışmam için bana bir PDF kılavuzu verdi ama yayımlanma tarihi 2017’ydi; uygulamak için
  fazla eski bir dokümandı.
• ORM’yi yavaş diye yerden yere vurdu. Ama onun yerine önerdiği şey MyBatis’ti...
• Bana sürekli geliştirme ekosistemi hakkında korku aşılıyordu. Hatta bu şirkette
  arkamdan konuşan çok kişi olduğunu söyleyerek gaslighting bile yaptı!

Bunun yüzünden o yöneticiyle kavga ettim ve CEO onunla beni ayırmak zorunda kaldı.

Yetenek bağışı platformu (Haziran 2022 ~ Kasım 2022)

Bu noktadan itibaren CEO’nun kişisel projesiyle ilgilenmeye başladım. CEO, yanıma başka birini verip
sahada eğitim desteği sunan bir site yapmamı istedi ama karşılaştığım sorunlar şunlardı:

• Tasarımdan kuruluma kadar tek bir akış. Bu tam anlamıyla waterfall!
• Geri bildirim çok geç geliyor ve çok az oluyordu. O kişi de meşguldü belki ama
  benim gerçekten geri bildirime ihtiyacım vardı.

Sanırım bu deneme yanılmalarımdan bıktığı için CEO bu projeyi durdurdu ve başka bir proje verdi.

Kripto para trading projesi (Kasım 2022 ~ Ocak 2023)

Upbit hesabıyla kripto para trading yapan bir web hizmeti geliştirmem istendi.

• Django dokümantasyonunu okumak zordu. Başkalarını bilmem ama ben o minicik yazılar yüzünden
  çok zorlandım!
• Waterfall yaklaşımı değişmedi. Üstelik çalışma ortamı da çok kötüydü!
• Upbit, sunucu IP’si olmadan API key oluşturulmasına izin vermiyordu. Yani bu hizmetin
  fiilen işletilmesi mümkün değildi.

Bu sorunlar yüzünden CEO yine projeyi durdurdu ve başka bir projeye hazırlandı.

K-ETA aracılık hizmeti kurulumu (Ocak 2023 ~ Nisan 2023)

CEO başka bir tanıdığıyla birleşip yeni bir şirket kurdu. O sırada da tek geliştirici bendim ve
CEO, K-ETA işlemlerine aracılık eden bir site yapmamı istedi. Bu projeyi
yürütürken çeşitli sorunlarla karşılaştım:

• K-ETA resmi sitesi gelişmiş ülkeler odaklı geçici muafiyetler uyguladı ya da yurt içi ödemelere kısıtlama getirdi.
• WordPress olduğu için ücretli eklentilere bile bağımlı bir yapıydı. O zamanlar PHP’ye yabancıydım.
• Arama motorlarında ilk sayfaya çıkmak için sürekli kaliteli içerik üretmek gerekiyordu ama ben
  bunun için çalışan biri miyim?

Yine de site başarılı bir şekilde(?) kuruldu ve CEO bana bir sonraki projeyi verdi.

Tüketici finansmanı hizmeti kurulumu (Nisan 2023 ~ Haziran 2023)

CEO, K-ETA aracılık hizmetini kurma deneyimine dayanarak tüketici finansmanı hizmetini yöneten bir site
yapmamı istedi. Bu projeyi yürütürken karşılaştığım sorunlar şunlardı:

• CEO, K-ETA’de kullandığı ve tüketici finansmanıyla hiç uyuşmayan temada ısrar etti.
  Sonradan başka bir şeyle değiştirdik ama,
• O Kore hosting sitesinde sertifika alma ve uygulama süreci çok zordu.
• En önemlisi, müşteri şirket sonuç hakkında hiçbir geri dönüş yapmadı. Hiç!

Ondan sonra...

CEO benden vazgeçti. O zamandan beri daha önce kurulan banka sistemine her ay bakım yaparak
geçiniyorum.

---

Geçerken bir not

• Tüm geliştirme işleri (banka sistemi yükseltmesi, kiosk UI projesi hariç)
  tamamen tek başıma yürüttüm.
• Elimden gelenin en iyisini yapmak için elimden geldiğince yoğunlaştım. Ama CEO’nun
  bundan pek hoşnut olmadığını düşünüyorum.

Mevcut durum

• Rastgele her şeyi çalışıyorum.
• Özellikle uzmanlık gerektiren bir mesleğe(!) yönelik çalışıyorum ama dürüst olmak gerekirse zaten bugünlerde
  bu tür mesleklere yönelim artmışken bunu alsam bile durumum düzelir mi emin değilim.

Olur da diye soruyorum:

• Belirsiz kalan bir kısım var mı? Varsa hangi içeriğin eklenmesi iyi olur?
• Bana ayrıca söylemek istediğiniz bir şey var mı?

[crawler]

Yan projelerin önemini gerçekten çok büyük ölçüde hissediyorum.
Temsilciden epey memnun değilsiniz gibi görünüyor; iş değiştirmeyi denediniz mi merak ediyorum

[aer0700]

Django'nun belgelerini okumak zordu. -> Demek ki bunu düşünen tek kişi ben değilmişim :(

[qhffld123]

Ben yatırım almamış, 10 kişiden küçük erken aşama bir startup'ta geliştirici olarak çalışıyorum.
İş her değiştiğinde teknik olarak derinleşmek mümkün olmuyor
ve yönetimin net bir iradesi olmazsa iş gerçekte hayata geçmiyor. (Ortada çıktı var ama kullanan yok.)

Bu yüzden kariyerim ve geleceğim hakkında sürekli bir kaygım var.
"Ben şu alanda çalışan bir şirkette şu işi yapan bir geliştiriciyim" diye bir yön belirleyip birikim oluşturmaya çalışsam da işler kendi istediğim gibi ilerlemiyor.

Ben şöyle düşünüyorum.
Hayatta tek bir doğru olmadığı, başarısızlığın da başarının da sürecin parçası olduğu gibi
kariyerin de hazır bir yol haritasından çok herkesin kendi kaygıları ve yaşamı olan bir şey olduğunu düşünüyorum.

Kaygı ve umutsuzluk güçlü şekilde üstüme geldiğinde, akışında giden şeylerin de bir anlamı olduğunu düşünerek şu anki hayatıma odaklanıp bunu üzerimden atmaya çalışıyorum.
(Hayat = sadece geliştirme değil; egzersiz, toparlanma, yürüyüş gibi gündelik şeyleri de kapsıyor.)

[scheeee]

Harikasınız.

[love7peace]

Yine de projeyi tek başınıza yürütmüşsünüz ve kovulmamış olmanıza bakılırsa epey yetkin biri gibisiniz. Siz de bunu sadece teknik olarak kendinizi geliştirmek ve kariyer oluşturmak olarak düşünün, almanız gerekeni alın. Kendinizi feda etmeyin.

[savvykang]

Geçmişi uzun olan bir şirkete ya da en az Seri B/C aşamasına gelmiş bir startup’a gitmek ruh sağlığınız açısından daha rahattır. Tek başına birçok farklı deneyim yaşamak sonradan işe yarar, ancak istikrarsız şirketler kariyer üzerinde kesin olarak olumsuz etki bırakır.

İstikrarlı bir sektörü hedefleyen şirketleri seçmek de bir yöntemdir. Finans/perakende geleneksel olarak sürdürülebilirdir. Cloud/network tarafı da büyük ölçüde oturduğu için hype daha düşük durumda. Banka projeleri dışında, odaklandıkları belirli bir alan olmadan o dönem moda olan konuların tümünde proje yaptıkları görülüyor.

[jaskloq]

Bunun gerçekten faydalı, eğlenceli ve samimi bir yazı olduğunu düşünmüştüm ama gelişmek için şöyle olmak gerekir, böyle olmak gerekir falan... Yorumlar fazla kasvetli değil mi sizce.

[vwjdalsgkv]

Temelde insanların bu siteden beklediği şeyin, bir soruna çözüm ya da en azından keyifli bir yazı olduğunu düşünüyorum; böyle olursa daha iyi karşılanır.
Ama bu yazıda yazar kendi duygularını döküyor ve verilen sorun karşısında nasıl iyileştirdiği ya da çözdüğünden çok, şikayetlerle dolu görünüyor.
Waterfall, Java'nın eski sürümleri, MyBatis, WordPress... Bunların en güncel teknolojiler olmadığı açık. Ama öğrenme hevesi yüksek biri olsaydı, böyle bir ortamda bile çok şey öğrenip bunları kullanabileceğini düşünüyorum.

[scheeee]

Bu beklenti fazla idealist. Böyle bir durumda memnuniyetsiz olmayacak biri kim olabilir ki..
Önce iyi bir ortam oluşturup buna uygun bir zihniyete sahip olmayı ummak gerekmez mi..

[bsh998]

1. GitHub profilinizi düzenleyin. Kendinizi daha iyi ifade etmeniz gerekiyor gibi görünüyor.
2. LinkedIn’de ya da blog yazılarında düzenli olmak iyi olabilir.
3. Duygusal anlatılar yerine, kendi gelişiminize odaklanan yazılar biriktirmeniz iyi olabilir.
4. Yazı fazla saldırgan ve geri bildirimden çok bir kişiyi ya da şirketi suçlayan bir metin gibi göründüğü için olumsuz bir his veriyor.
   İkna etmeye ve değişim yaratmaya çalışan bir karaktere sahip olmanız iyi, ama sürekli olarak uzun ve gereksiz anlatımdan söz etmeniz pek iyi bir izlenim bırakmıyor.
   Django’nun gereksiz uzun olduğu sözüne katılmak zor.

(Önemli değil) Geçerken anlatılan bir hikâye
O sırada başka çalışanlarla aynı masada çalışıyordum ve içlerinden biri evli bir erkekti. O kişi, eşinin onu başkalarıyla çok fazla kıyasladığını ve bu yüzden ölmek istediğini söylerdi. Çok acınacak biriydi...
Bu cümle çıkarılmalı.

Sizce bu, teknolojiyle çözülebilecek bir sorun mu? Bana göre teknolojiyle çözülebilecek bir sorun değildi! O sözlere göre düzenli olarak kaliteli yazılar yayımlamak gerekiyordu, ama o dönem benim zihinsel durumum yazı yazmaya elverişli değildi ve daha da önemlisi sorun, K-ETA aracılık sitelerinin yalnızca bize ait olmamasıydı! İlk sayfa mı? Hayalini bile kuramazdık.
İlk sayfa olmasa bile iyi yapılırsa elbette trafik sağlanabilir... tabii.

[okxrr]

Çevresindeki ortamdan sürekli yakınan insanlar var,
bir de hangi ortam olursa olsun iyi uzlaşıp işi tamamlayarak büyüyen insanlar var.
Durum üzücü ama açıkçası ilkine daha yakın bir izlenim veriyor. Doğru dürüst sonuca bağlanmış hiçbir şey yok.
Böyle durumlarda çoğu kişi, gerçekte iyi bir fırsat gelse bile onu değerlendiremez.

Yetkin insanlar, şirkette ya da çevrelerinde hiç umut görünmeyen durumlarda bile gerektiği gibi odaklanıp başarı elde ettiler.

Yazılım toplulukları kadar açık bir topluluk gerçekten yok. Hangi açık kaynak projeye giderseniz gidin, katılımcıların başkalarına yardım etme isteği fazlasıyla vardır.
Yapmanız gereken şey, sıfırdan kod okumak, birkaç gün kafa yormak ve denemektir.

Legacy Java hiç hoşunuza gitmiyorsa değiştirirsiniz; o deneyim de kariyerinizde fazlasıyla artı olarak çalışır.

Finans sektöründeki geliştiricilerin çoğu o işe hayatını koyuyor. Tek başınayım diye yapamayacağınızı mı söylüyorsunuz?
Aslında büyük şirkete gitseniz bile, sonunda işi yapan kişi sayısı o kadar da fazla olmuyor..

[okxrr]

Bir şeyi tek başına yapmak, o ölçüde özgürlük alanına sahip olmak demektir. Geliştiriciler için bu muazzam bir fırsattır.
Tek başına hiçbir şey yapamayan ve ancak her şey önüne konulursa ilerleyebilen biriyseniz, iş değiştirmeye ciddi ciddi hazırlanmanız yeterlidir. Ama durumunuz bu da değilse..
Böyle bir haline hayıflanarak zaman harcayacağınıza iş değiştirin.

[jjpark78]

Ancak Upbit, IP beyaz listesi olmayan API anahtarlarının oluşturulmasını engellediği için, sunucunun IP’sini bilmeyen çok sayıda müşterinin API anahtarı kaydetmesinin bir yolu yoktu. Serverless da bu sorunu çözemedi!  

Hangi serverless’i kullandığınızı bilmiyorum ama AWS Lambda ise sabit IP atamak mümkün. Biraz Google’da aratınca çıkıyor.

Ben de aynı şekilde lambda + serverless framework + custom kaynaklar kullanarak iki EIP’yi sabitleyip kullanıyorum.

Biraz daha düzgün teknik bilgi, arka plan ve deneyime sahip kıdemli biriyle karşılaşıp işi biraz daha doğru düzgün öğrenme fırsatınız olsaydı keşke diye düşünüyorum.

[jjpark78]

İyi iş fırsatları tanıtan yerler

İş arayanların elbette herkesin kendine göre yöntemleri vardır, ancak benim geçmişte mentorluk yaptığım bir işe yerleştirme programında şu şartlar konuluyordu.

• Tek bir faaliyet geçmişi ya da ürünle en az 5 yıl
  • Startupların ortalama yüzde 90'ından fazlası 3 yıl içinde batar. Ayakta kalan güçlüdür.
• Şirket adıyla Google'da ciro araması yapılabilmeli.
  • Kurumsal muhasebe kayıtları usulüne uygun beyan edildiyse çoğu durumda Google'da ciro araması mümkündür.
  • Sonuç çıkmıyorsa ya ciro yoktur ya ölçek çok küçüktür ya da düzgün beyan edilmemiştir.
• Ciro araması çıkmıyorsa en azından en az 1 milyar wonun üzerinde yatırım haberi olmalı.
  • Birkaç yüz milyon won çok kısa sürede eriyip gider.
• Ne kadar teknoloji tabanlı bir startup olursa olsun mutlaka "satış", "pazarlama" ve "operasyon" sorumluları olmalı.
  • Bu kişilerin işe alımda olup olmadığını ya da zaten ekipte bulunup bulunmadıklarını sorup araştırın.
• Şirketin en azından asgari bir doğrulamadan geçmeden iş ilanı veremediği yerlerden bilgi arayın.
  • Wanted
• CEO'nun geçmişi çok önemlidir.
  • Hisse durumu nasıl?
  • Bu alanın uzmanı mı?
  • Büyük şirket kökenli mi? (sermaye çekmek daha kolay olur)
  • İlk girişimi mi? Daha önce iş tecrübesi var mı?
  • İlki değilse önceki işinin sonucu ne oldu?
  • Yine batırmayacağına dair nesnel bir dayanak var mı?
• Teknik olarak iyi bilmediğiniz alanlara başvurmayın.
  • Tutorial yapmakla production ürün geliştirmek bambaşka bir seviye.
• Özgeçmişte kesinlikle biliyormuş ya da yapmış gibi yazmayın; hepsi ortaya çıkar ve eksi yazar.

[carnoxen]

Merhaba, öncelikle şirket seçimine dair görüşlerinizi paylaştığınız için çok teşekkür ederim.

Aslında bu yazıyı, "Başkalarının gözünde geliştirici olarak ben nasılım?" duygusuyla, şimdiye kadar içimde biriktirdiğim şeyleri çekinmeden yazarak kaleme aldım. Çünkü belirsiz bir çoğunluktan hiç geri bildirim almamıştım.

Bunların arasında empati kuranlar da vardı ama sert yorumları da net biçimde gördüm. Kesin olan şu ki, ben, yaşadıklarıma kıyasla geride çok fazla kod bırakmamıştım. Çeşitli kişisel sorunlarım vardı ama yine de kendimi toparlayıp yeniden deneyeceğim.

Özellikle, bıraktığınız görüşleri iyi şekilde saklayıp fırsat buldukça tekrar gözden geçireceğim. Teşekkür ederim!

[ragingwind]

Bir soru içerdiğine bakılırsa ASK'e taşınması gerekiyor gibi görünüyor.

[skageektp]

Bunun GN ile ilgili bir yazı olup olmadığından da emin değilim.

[dooboo]

Katılıyorum.

[xhfleodhkd]

Sorunuza yanıt verecek olursam

1. Sonuçta içi boş deneyim biriktirmek zorunda kalınsa da bundan hızlıca vazgeçememiş olmanız
2. O dönemde portföy hazırlayarak ya da zamanı bölerek durumu daha da iyileştirebilecekken bunu yapamamış olmanız
3. Daha önce de söylendiği gibi, hiçbir hedef olmadan gelişigüzel çalışıyor olmanız

Kariyerinizin başının karışmış olması da, zor geçmesi de kesinlikle doğru.
Ama mevcut duruma razı olmak istemiyorsanız, bence ne olursa olsun çabalayıp bir şeyler denemek gerekir.
Ben de bu aralar IT'yi bırakıp tekrar tesis mühendisliği tarafına dönmeyi düşünüyorm.
Her şeye rağmen çok fazla umutsuzluğa kapılmadan, tek bir hedef belirleyip ona doğru ilerlemenizi dilerim.

[bus710]

Ben de lisansı bitirdikten sonra bir arkadaşımın peşine takılıp gerçekten çok küçük bir şirkete girdiğim kariyerimin ilk dönemlerini yaşamıştım. Bu kadar sağa sola koşturmuyorlardı ama işlerin düzensiz yürütülmesi aynıydı. Sonunda şirket kapandı, ben de tekrar tanıdıklar aracılığıyla en azından sağlam bir KOBİ’ye girince biraz daha çalışma hevesim geldi.

Başkaları da böyle düşünüyordur muhtemelen ama umarım bu zor durumu kendi suçunuz gibi görmezsiniz. Başka bir kariyer yoluna yönelseniz bile, kendi başınıza ufak tefek geliştirmeler yaparak keyfinizi koruyabilmenizi dilerim.

[ifmkl]

İçeri girip özeti değil, tamamını kontrol ettim de.. 2021 yılı mezunu yeni başlayan sayılıyorsa, 1 yeni başlayanı banka projesine koymak demek.. ...?

[carnoxen]

O sırada bir işe yerleştirme programına katılmıştım; oradaki insan kaynakları yetkilisi bunun bir fintech startup'ı olduğunu ve insana ihtiyaçları olduğunu söyleyince ben de oraya başvurdum.

Ama ilk projenin böyle olacağını hiç düşünmemiştim...

[huiya]

Bu tek bir şirkette yaşanan bir şey mi? İşlerin yürütülüşü fazla dağınık görünüyor, gerçekten ürkütücü.

[carnoxen]

Öyle, değil mi? Ama şirketin de başka seçeneği yoktu; çünkü iş modeli yalnızca bankaların bakım ve desteğine dayanıyordu. Bu yüzden ne olursa olsun başka bir iş modeli yaratmaya çalışmıştık, ama sorun şu ki bunların hepsi tek başıma ayakta tutmaya çalışmak için fazlasıyla ağır geliyordu.

[bichi]

Bu nedir? Acaba geliştiricinin başrolde olduğu Jojjoksonun yeni hikayesi mi?

[carnoxen]

Bu... alay etmek için söylenmiş bir şey değil, değil mi? Ben sadece şirkete dair deneyimimi çaresizlik içinde yazdım. Lütfen bunu fazla şaka gibi görmeyin.

[bichi]

Hayır, öyle değil haha. Benim de başıma benzer şeyler gelmişti.

[illiil1lii]

Patron, yazarın istifa düğmesine deli gibi tıklıyor galiba.