Rockstar Games çalışanı, şirketin sendika karşıtı baskı uyguladığı iddialarını ifşa etti

• Rockstar Games içinden bir çalışan, GTAForums’a anonim bir gönderi yazarak şirketin sendika faaliyetlerine katılan yaklaşık 30 çalışanı işten çıkardığını iddia etti
• İşten çıkarılan çalışanların Birleşik Krallık’tan 31, Kanada’dan 3 kişi olduğu ve hepsinin özel bir Discord sendika sohbet odasına katılan kişiler olduğu belirtildi
• Şirket, gerekçe olarak “gross misconduct” gösterdi ancak kanıt sunmadı; ayrıca sendika temsilcisinin görüşmeye katılma hakkını da reddederek yaklaşık 5 dakikalık görüşmelerin ardından çalışanların işine hemen son verdi
• Gönderiyi yazan kişi, söz konusu Discord’da proje sızıntılarının konuşulmadığını, yalnızca çalışma koşulları ve toplu pazarlık hazırlıklarının ele alındığını özellikle vurguladı
• Sendika, hukuki girişimler ve işe iade mücadelesi yürütüyor; olay, oyun sektöründe işçi haklarının korunması açısından önemli bir vaka olarak dikkat çekiyor

---

Anonim çalışanın ifşaatının içeriği

• Uzun yıllardır çalışan bir Rockstar Games çalışanı, GTAForums’ta bir gönderi paylaşarak misilleme korkusu nedeniyle anonim kalmak istediğini söyledi
  • Forum yöneticisi Spider-Vice, kişinin gerçekten çalışan olduğunu doğruladığını belirtti
• Kişi, yakın zamanda 34 çalışma arkadaşının (Birleşik Krallık’tan 31, Kanada’dan 3 kişi) işten çıkarıldığını aktardı
  • İK, “kısaca konuşalım” bahanesiyle bire bir görüşmeler talep etti ve görüşme sırasında içinde işten çıkarma bildirimi bulunan bir zarf verdi
  • Gerekçe olarak “Discord gönderileriyle ilgili gross misconduct” yazsa da somut kanıt ya da ayrıntılı açıklama sunulmadı
  • Sendika temsilcisinin eşlik etme talebi reddedildi, görüşmeler 5 dakikadan kısa sürdü ve çalışanlar hemen binadan çıkarıldı
  • Evden çalışan, izinde, hastalık izninde ya da ebeveyn izninde olan çalışanlara ise yaklaşık 2 dakikalık telefon görüşmesiyle işten çıkarıldıkları bildirildi; bazı kişilerde panik atak sırasında görüşme yarıda kesildi

İşten çıkarılan çalışanların durumu

• İşten çıkarılanlar arasında 18 yılı aşkın kıdeme sahip deneyimli sanatçılar, animatörler, QA çalışanları, tasarımcılar, programcılar ve yapımcılar gibi kilit personel bulunuyor
  • Bazıları ameliyat sonrası iyileşme sürecindeydi ya da ebeveyn iznindeydi; maaşsız şekilde işten çıkarıldıkları için geçim sıkıntısı yaşıyorlar
  • Aralarında vizesini kaybetme riskiyle karşı karşıya olan yabancı çalışanlar da var
• Gönderiyi yazan kişi, “bunların hepsi sendika üyesiydi ve çoğu stüdyo bazlı sendika örgütlenme komitesinde yer alıyordu” dedi

Sendikal faaliyetler ve şirketin tepkisi

• İşten çıkarmalardan hemen önce sendika 200 üyeyi aşmıştı ve yasal toplu pazarlık eşiği olan %10’u karşılamıştı
  • Başlıca talepler uzun çalışma saatlerinin (crunch) azaltılması, ücretlerin iyileştirilmesi ve esnek çalışmanın genişletilmesiydi
• Gönderiyi yazan kişi, “Discord kanalı özel bir sendika alanıydı ve proje sızıntıları hiç konuşulmadı” diye vurguladı
• Bu adımı “açık bir sendika kırma girişimi (Union Busting)” olarak nitelendirdi

Şirket içi atmosfer ve sonraki adımlar

• Geriye kalan çalışanların aşırı düzeyde kaygı içinde çalıştığı, şirket içi moral bozukluğunun ciddi boyuta ulaştığı ifade edildi
  • “İnsanlar artık iş arkadaşlarıyla konuşmaktan bile korkuyor; dışarıda protesto eden meslektaşlarını tanıdıklarını göstermeye dahi çekiniyorlar” denildi
• Sendika, hukuki süreçler ve kampanyalarla işten çıkarılan herkesin işe iadesini hedefliyor
  • “Rockstar bu olayın yanına kâr kalmasına izin verilirse, yasa dışı muamele tekrar eder” uyarısında bulunuldu
• Gönderinin sonunda, işten çıkarılanlara destek için bir bağış bağlantısı (Action Network) paylaşıldı ve dayanışma çağrısı yapıldı

Topluluk tepkisi

• Çok sayıda forum kullanıcısı, “şok edici ve iğrenç bir tutum”, “işçi haklarına destek” gibi tepkiler verdi
  • Pek çok kişi, “Rockstar geçmişte crunch’ı azaltma sözü vermişti ama yine eski yöntemlere geri döndü” eleştirisini dile getirdi
  • Bazıları ise “GTA VI geliştirme sürecindeki gecikmeler ve insan kaynağı kaybı şirkete geri tepecek” yorumunu yaptı
• Spider-Vice, Silver, Punkd ve başka kullanıcılar sendikaya destek ve dayanışma mesajları paylaştı
• Bazı yorumlarda FiveM ekibindeki işten çıkarmalar hatırlatılarak, Rockstar İK departmanının benzer işten çıkarma yöntemleri eleştirildi

Sonuç

• Bu olay, Rockstar Games içinde sendika örgütlenmesinden sonraki ilk büyük çaplı işten çıkarma vakası olarak,
  işçi hakları ve toplu pazarlık hakkının ihlali tartışmalarını uluslararası ölçekte büyütüyor
• Sendika, hukuki mücadeleyi ve işe iade taleplerini sürdürürken,
  toplulukta ve sektör genelinde oyun endüstrisinde çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebi yeniden güç kazanıyor

[GN⁺]

Hacker News görüşleri

• Teknoloji sektöründe sendikalaşma ile ilgilenen biri varsa, CWA'nın CODE (Campaign to Organize Digital Employees) eğitimine katılmasını tavsiye ederim
  CWA, iletişim, sağlık, havacılık gibi farklı sektörlerden çalışanların yer aldığı, geleneksel ve ülke çapında büyük bir sendika
  Aidatlarının bir kısmını teknoloji sektöründeki meslektaşlarına örgütlenme desteği için ayırmaya karar vermelerini gerçek bir dayanışma örneği olarak görüyorum
  Eğitim ve CWA örgütleyicileriyle bağlantı kurmak, sendika oluşturmak isteyip nereden başlayacağını bilmeyenler için iyi bir ilk adım
  • Birleşik Krallık oyun sektöründe çalışıyorsanız, hâlihazırda aktif olan Game Workers Union'a katılmanızı öneririm
  • Sendikalaşmaya karşı bir pozisyondayım; iş arkadaşları sendika kurmaya çalıştığında buna karşı koymak için kullanılabilecek kaynaklar olup olmadığını merak ediyorum
• Küçüklüğümden beri çoğu stüdyonun fırsat bulur bulmaz satılmasına hep üzülmüşümdür
  Valve bunun istisnasıydı ve bu sayede Gabe ile çalışanlar büyük ödüller almış gibi görünüyor
  Keşke daha fazla insan kısa vadeli kârlara kapılmadan kendi şirketini korusa
  • Valve, oyunlara kumar unsurları ekleyerek muazzam para kazanıyor
    Steam satışlarından %30 komisyon alıyor, üstüne forum moderasyonunu da geliştiricilere yüklüyor; şirket içi kültürünün kadınlar ve azınlıklar için rahatsız edici olduğuna dair de çok eleştiri var
    Güzel işler yaptılar ama idealleştirmeye gerek yok
  • Valve da sonuçta loot box gelirinin tadını aldıktan sonra F2P GaaS merkezli bir yapıya kaydı
    Half-Life 3 ya da Portal 3'ün çıkmamasının sebebi de bu
  • Valve neredeyse hiç oyun çıkarmadan oyun satış gelirinin devasa bir kısmını alıyor
    Linux desteği güzel ama sonuçta Apple kadar ticarileşmiş bir şirket olduğunu düşünüyorum
  • Valve, Take Two gibi şirketlerle karşılaştırılamayacak kadar farklı bir finansal konumda
    Onlar oyun yaparak para kazanmak zorunda, Valve ise bir platform olarak var oluyor
  • “Kendi sahip olduklarını korumalılar” sözüne katılıyorum ama Valve aynı zamanda reşit olmayanlara yönelik kumar meselesinin de öncülerinden biri
    Gabe istese Steam API'sini engelleyerek bu siteleri durdurabilir ama yapmıyor
• Anonimlik konusunda kaygıların olduğu bir ortamda, bir Rockstar çalışanının cesaret gösterip konuşması etkileyici
  Ama İngilizcesi kusursuz olduğu için yazı tarzından kimliği ortaya çıkabilir
  Eskiden GTA5'te grafik programcısı olan bir arkadaşım sayesinde Rockstar'da mülakat şansı bulmuştum ama Lionhead dönemindeki tükenmişliğimi hatırlayıp sektörden ayrıldım
  Sonrasında offline rendering alanına geçtim ve orada memnun bir şekilde çalışıyorum
  • Rockstar North Edinburgh'da olduğuna göre İngilizce seviyesinin yüksek olması gayet doğal
  • Neden böyle sağlıklı bir yönetim kültürünün oyun şirketlerinde yerleşemediğini merak ediyorum
    Film sektörü de benzer döngüler yaşıyor ama orada bu tür şeyleri pek duymadım
  • Muhtemelen o kusursuz İngilizce, LLM ile düzeltilmiş olmasının sonucudur diye düşünüyorum
• GTA 6 artık iyice uzak bir ihtimal gibi geliyor
  Cüzdanım için iyi olabilir ama böyle bir şirketi desteklemek istemiyorum
  • GTA'nın tek oyunculu yapısı artık modası geçmiş hissettiriyor
    Sinematikler ve tekrar eden angaryaların ardı arkası kesilmiyor, bu yüzden ilgimi kaybettim
  • CNET haberine göre GTA 6, 2026'nın sonlarına ertelendi
  • Sendikalaşmayı engelleme nedeniyle kritik yetenek kaybı yaşanırsa oyunun kalitesinin düşmesinden endişe ediyorum
    13 yıl beklendikten sonra çıkan bir MindsEye oyunu gibi olmasını hayal ediyorum
  • Muhtemelen sonunda indirimdeyken alacağım
    Sonuçta iyi insanların da emeği vardır ve onların çabasını takdir etmek isterim
    Zaten her gün başka biçimlerde “kurumsal şiddeti” finanse ediyoruz
  • Keşke kamyondan birer birer düşse de öyle alsam diye düşünüyorum
• HN, forum başlığının başlangıcını linkliyor ama Rockstar çalışanının gerçek yanıtı burada
  Hemen sonraki gönderide yönetici, çalışanın kimliğini doğruluyor
• Dan Houser olsaydı bunun yaşanmayacağını düşünüyorum
  Rockstar o kadar çok para kazandı ki sonunda kendini bozdu gibi görünüyor
  Bloomberg'e göre GTA 6 10 yıldır geliştiriliyor ve harcanan toplam insan-zamanı PS1 öncesindeki tüm oyunlardan bile fazla olabilir
  • Ortaya çıkan şeyin Duke Nukem Forever ile Daikatana'nın birleşimi gibi olmasından korkuyorum
  • 10 yıl içinde dünyanın ne kadar değiştiğini düşününce, bu projenin ölçeği ve zaman hissi şaşırtıcı
  • Dan döneminde de crunch kültürü zaten vardı
    Bu, onun ayrılmasından sonra ortaya çıkmış bir sorun değil
  • Bu kadar uzun süren geliştirmelerde, erken üretilen içeriklerin çağın gerisinde kalma riski oluyor
• Rockstar, en sevdiğim oyunlardan bazılarını yapan şirket olduğu için bu olay üzücü
  Özellikle Red Dead Redemption 2 bende büyük etki bırakmıştı
  Bu kadar iyi para kazanırken neden çalışanlarına insanca davranamadıklarını anlamıyorum
  Bildiğim kadarıyla Valve'da böyle şeyler olmadı
  • Valve yatay bir organizasyona sahip ve ücretlendirme akran değerlendirmesiyle belirleniyor
    Buna karşılık Rockstar ve ana şirketi Take-Two tipik hiyerarşik yapılar; üst yönetim aşırı ödüllendiriliyor
  • Oyun sektöründe hayalinin peşinden koşan o kadar çok insan var ki, büyük stüdyolar kötü çalışma koşullarını sürdürse bile ayakta kalabiliyor
  • Sebebi, kârın asla yeterli olmaması yönündeki borsa mantığı
    Büyüme sonsuza kadar talep ediliyor
  • Yaratıcı çıktının çoğu zaman stres ve crunch ortamından doğduğu gibi üzücü bir gerçek var
    Bu yüzden sektörden ayrıldım ama hâlâ yerine konabilecek bir çözüm yok
  • Take-Two'nun finansal tablolarına bakılırsa son yıllarda muazzam zararlar yazdı
    Zynga satın alımıyla büyük para yaktılar ve bunun yükünü sonunda çalışanlar ile müşteriler taşıyacak
• Dahil olduğum sendikaların çoğu verimsizdi ve bazı durumlarda bireysel gelişimi de engelliyordu
  HN'deki sendika takıntısını anlamıyorum
  • Ben güçlü sendikaların olduğu bir sektörde çalışıyorum ve toplu pazarlığın faydalarını her gün hissediyorum
    Maaş, uzaktan çalışma, yan haklar gibi birçok şey EBA'da açıkça yazılı
  • Eskiden sendikasız bir üniversitede çalıştım; yakındaki sendikalı üniversiteden daha iyi koşullar sunarak sendikalaşmayı engellediler
    Öğretmen olan aile üyelerim var; sendika olmasaydı belediye ve eğitim idaresi aşırı taleplerde bulunurdu
  • Eskiden IBEW üyesiydim; ücretli eğitim ve yan haklar sayesinde minnettardım
    Şimdi emekliyim ama o dönemdeki kazanımlar çok büyüktü
  • HN kullanıcılarının %90'ından fazlasının hiçbir zaman sendika üyesi olmadığını düşünüyorum
    Gerçekte olduğundan daha idealleştirilmiş bir imaja sahipler
  • Ben bireyci olduğum için sendikaya katılmadım ama haklı grevlere destek veririm
    Sendikalar mükemmel olmasa da hiç olmamalarından daha iyi olduklarını düşünüyorum
    Demokrasi de aynı şekilde kusursuz değil ama alternatifi daha kötü
• Bunun Birleşik Krallık iş hukukunun ihlali olma ihtimali yüksek
  Rockstar'ın İK departmanı için rahatsız edici bir dönem geliyor olabilir
• Metnin tamamı bu forum bağlantısında görülebilir