Googler'dan ex-Googler'a

Google'dan çıkarıldım

• Yıllar boyunca Chrome ekibinde kilit bir rol üstlendim, ancak hiçbir uyarı olmadan işten çıkarıldığım bildirildi
• Bunun performansla ilgili olmadığı söylense de tüm iş sistemlerine erişimim anında kesildi
• Google I/O sunumu, keynote desteği, stant yönetimi gibi çeşitli önemli faaliyetler bir anda iptal oldu
• Yıllar içinde kurduğum ilişkiler ve topluluk faaliyetlerim bile kopma tehlikesiyle karşı karşıya kaldı
• Büyük bir şirketin içinde sadece bir parça gibi muamele gördüğüme dair derin bir kayıp ve öfke hissettim

---

• Dün gece, Google'daki rolümün ortadan kalktığı bildirildi
• Midem altüst oldu; çok üzgünüm ve gerçekten öfkeliyim
• [e-mail] artık yok — her şey böyle bitti

• Bu durumda mantıklı gelen hiçbir şey yok

Hoşça kal, Google

• Chrome ekip liderleri ve yöneticilerinin bile bu karardan şoke olduğunu duydum
• Bunun performans yüzünden olmadığı ve başka bir rol arayabileceğim söylendi
• Ama aynı anda takvimime, belgelerime ve koda erişimim hemen kesildi
• Kim ne kadar iyi söz söylerse söylesin, gerçekte hissettirdiği şey yalnızca “kapıyı kapat ve çık”
• Gerçekten başka bir pozisyon düşünülüyorsa, neden bana suçluymuşum gibi davranıldığını anlamıyorum

Bu zamanlamaya inanamıyorum

• Chrome ekip etkinliğine katılıyordum ve uzun zamandır ilk kez gerçekten eğlenceli ve yaratıcı bir zaman geçiriyordum
• Web geliştiriciler için daha iyi bir deneyim yaratma fikirlerini birlikte paylaşıyorduk
• Ama bütün bu güzel anlar hiç yaşanmamış gibi yok oldu
• Sanki orada hiç bulunmamışım, önemli özelliklerden sorumlu olmam da tamamen anlamsızlaşmış gibi hissediyorum

• Gelecek hafta Google I/O'da üstlenmem planlanan işler:
  • Büyük heyecan duyduğum sunum videosu kaydı
  • Sahne sunumu
  • Ana sahnenin önündeki stantın işletilmesi
  • Gerçekliği yansıtan güzel bir keynote çalışmasına destek
• Bunun dışında:
  • CSS Working Group faaliyetleri
  • Developer Office Hours
  • Carousel Gallery kod çalışması
  • Overflow 5 veya diğer CSS ile ilgili işler

• Üzerinde çalıştığım iş çok fazlaydı ve bunların çoğunun yeniden başlaması zor görünüyor
• Uzun zaman emek vererek kurduğum ilişkilerin de çoğu muhtemelen kaybolacak

• Arkadan vurulmuş gibi hissediyorum ve değer görmediğim düşüncesiyle çöp gibi bir kenara atılmış gibiyim
• Uyuyamıyorum; utanç ve öfke sürüp gidiyor
• Sonuçta gerçekten sadece büyük şirket makinesindeki bir dişliymişim gibi hissediyorum

[pcj9024]

Amerikan tarzı işten çıkarmalar bana her gördüğümde barbarca geliyor. Birlikte zaman geçirdiğin insanlar bunlar; gönderecek olsan bile en azından "toparlanıp çıkın" denemez mi?
Herkesin bir anda erişimini kaybedeceğini varsayıp işleri stateless şekilde mi kurgulamak gerekiyor...?

[scheee]

Oldukça havalı tepkiler olmasına şaşırdım...

[kylian]

Aynen öyle;; Tepkinin gerçekten sadece sayılara bakılarak verilmesi şaşırtıcı geliyor.

[guitarhero]

Galiba genç biri; aslında bir insan, tüm ilişkilerini koparmış halde bile kendi başına var olabiliyorsa ancak o zaman yetişkin sayılabilir.

[princox]

Bu yüzden insanın nerede olursa olsun kendine ait en az bir ürünü ya da işi olması gerektiğini düşünüyorum.. İnsan sürekli organizasyonda işten çıkarılabileceği korkusuyla yaşamak zorunda kalıyor ağlama ağlama

[jjw951215]

Sonuçta şirketin bir parçası muamelesi gördüğümüz, senin de benim de bildiği bir gerçek ama

işin ironik yanı, şirketin kendisi sanki sahibiymişsin gibi çalışmanı isteyip baskı yapıyor..

Bu ikisinin arasında bir yerlerde su gibi akıp giderek yaşamak...

[sinbumu]

Haha, gerçekten de insan işini sahiplenerek çalışmalı deniyor ama konu maaş ve muamele olunca karşı tarafın mesafeli kaldığı bir ana ilk kez denk gelince insanın böyle üzülmesi anlaşılır.

[rtyu1120]

CSSWG'de çok aktif olduklarını görüyordum ve CSS'in yeni özelliklerini de o kişinin Twitter hesabından çok öğrendim; bu durum gerçekten çok üzücü oldu. Yine de gerçekten çok yetenekli biri olduğu için iyi bir yere gideceğini düşünüyorum haha

[kandk]

(neden kovulduğunu anlar gibiyim.. )

[GN⁺]

Hacker News görüşleri

• İşverenin gözünde değer taşımadığını fark etmek çoğu zaman sarsıcı. Herkesin yerine başkası konabiliyor ve önemsizse, insan işini nasıl sürdürebilir diye düşünüyor
  • İşten çıkarmalar yaşandığında, benimle benzer işler yapan ekip arkadaşlarım işten çıkarıldı. Neden onların çıkarılıp benim çıkarılmadığına dair hiçbir açıklama yoktu. Bunun bana da her an olabileceğini biliyordum
  • Değerlendirmelerin iyi olması ve büyük katkılar yapmış olman da önemli değil. Katkım sayesinde milyonlarca dolarlık gelir oluşmuş olsa bile bunun önemi yok. Terfi edecek kadar iyi olduğum söylense de terfi ya da maaş artışı neredeyse hiç gelmiyor
  • Teorik olarak başka bir mühendis benim yaptığım işi yapabilirdi; bu yüzden o işi gerçekten benim yapmış olmamın önemi yok. En düşük maliyetle çalışmam bekleniyor
  • Bu koşullar altında, benim ya da başkalarının neden işten çıkarılmamak için yalnızca asgari düzeyde çalışmaması gerektiğini sorguluyorum. Şirket beni sadece X dolar gelir olarak görüyorsa, benim de ona öyle bakmam gerekir
  • Şirketin ve yöneticilerin aslında sana ne kadar değer verdiğini öğrenmek şok edici olabilir. Çalışanlar büyük şirketlerin dişlilerinden ibaret ve ilişki tamamen işlemsel. Şirket sadakat bekliyor ama bunu karşılıklı vermiyor
  • Google, Android işletim sistemi, Pixel telefonlar ve Chrome tarayıcısından sorumlu Platformlar ve Cihazlar bölümünde yüzlerce çalışanı işten çıkardı. Bu, teknoloji devlerindeki yapısal değişimin bir işareti
• Ben de benzer bir durum yaşadım. Bir iş arkadaşımın veda mesajından ve bir sonraki büyük sürüm ile takvim planlarını yaptıktan sonra cumartesi sabahı şirketten bir e-posta aldım
  • Dizüstü bilgisayarıma giriş yapmaya çalıştım ama sıfırlanmıştı. Ekibin büyük bölümünün işten çıkarıldığını o zaman anladım
  • Uyarı ya da gerekçe olmadan işten çıkarıldım. Bana terfi ve gelişim sözü verilmişti, ayrıca artık işten çıkarma olmayacağı da söylenmişti. Biz “değerli” üyelerdik ve bize ihtiyaç vardı
  • Artık bunu umursamıyorum. Kötü işaretler görürsem ayrılmaya hazırım. Benzer durumda olanlara üzülmemelerini söylemek isterim. Çoğu zaman bu iyi bir şeye dönüşebiliyor
  • Aynı ay içinde başka bir iş buldum ve yeni işim öncekinin iki katından fazla maaş verdi. Kariyer gelişimime de yardımcı oldu
  • Şimdiye kadar birçok iş değiştirdim ve şu an yaptığım işi seviyorum. Ama yine de hâlâ fazla önemsiyorum
  • Umarım insanlar burada biraz umut bulabilir. Birkaç arkadaşım da benzer şansı yakaladı; eski iş arkadaşlarımdan biri de bir açık kaynak projesi üzerine startup kurdu
  • Bol şans. Dünya sert bir yer, ama kendin ve başkaları için onu daha iyi hale getirme çabasını bırakmamanı umuyorum
  • Büyük şirketin bir dişlisi olduğunu fark etmek önemli. Sahiplik sende değilse durum her zaman böyle
• Google çalışanları sektördeki en yüksek ücretleri alıyor. Google geçmişi olan bir özgeçmiş sayesinde muhtemelen çok hızlı toparlanırlar
• Google, birinin orada çalışıp çalışmadığını sormaya gerek olmayan yerlerden biri
• Şirket ne ailedir ne de arkadaş. Pozisyondan beklenenden daha fazla zaman ve enerji vermemek gerekir. Kişisel faaliyetlerini ve hobilerini sürdürmek için kişisel e-posta ve hesaplar kullanılmalı
  • Şirkete sadakat gösterme; iyi bir fırsat çıkarsa tereddüt etmeden geçiş yap. Şirket tereddüt etmeyecektir
  • Her şey iyi görünebilir ve para kazanıyor olabilirsin, ama herhangi bir nedenle fazlalık sayılırsan şirket için hiçbir değerin kalmaz. Yerine kolayca konabilecek bir dişli gibi davranılır
  • Kararlar mantıksız olabilir ve o kararları verenler bunun hesabını vermez. Tartışmaya çalışırsan bir gerekçe uydurmaya çalışırlar; sen de durumu anlayamamış ve kötü hissetmiş olursun
  • Böyle bir durumdaysan kaygılanmadan yoluna devam etmelisin. Çoğu durumda bir sonraki adım daha iyi bir sonuç getirir: daha iyi iş, daha iyi maaş, daha iyi projeler, hayallerini gerçekleştirme fırsatı
• “Ben büyük şirketin sadece bir dişlisiydim” farkındalığı sarsıcı olabilir