Kuzey Amerika’daki video oyunu çalışanları sektör genelinde sendika kurdu

• Kuzey Amerika’daki video oyunu çalışanları sektör genelinde sendika kurdu

• ABD ve Kanada’daki video oyunu çalışanları, sektör genelini kapsayan bir sendika kurdu. United Videogame Workers-CWA (UVW-CWA), sanatçılar, yazarlar, tasarımcılar, QA test uzmanları, programcılar ve serbest çalışanlar gibi farklı rollerdeki çalışanları bir araya getirerek, stüdyoları ve mevcut istihdam durumları ne olursa olsun çalışanların haklarını güçlendirmeyi hedefliyor.

• Bu sendika, GDC’de düzenlenen "Video Game Labor at a Crossroads: New Pathways to Industry-Wide Organizing" panelinde resmi olarak tanıtıldı. Çalışanlar bu etkinlikte sendikaya destek toplamak için bir dilekçe paylaşacak ve sektör içindeki son toplu işten çıkarma sorununa dikkat çekecek. 2024’te her 10 geliştiriciden 1’inin işten çıkarılmış olması, ele alınacak ilk büyük sorun olacak.

• UVW-CWA, kuruluşun misyon bildirisi, SSS ve köşe yazılarını içeren bir dergi dağıtmayı planlıyor. Bu sendika doğrudan üyelik modeliyle çalışıyor; çalışanlar kendi kendilerine katılım sağlayabiliyor. Bu da seçim ya da işveren onayı gerektiren geleneksel sendikalaşma sürecinin etrafından dolaşılmasını mümkün kılıyor.

• Bu sendikanın sektör geneline yayılıp yayılmayacağı ve büyük yayıncıların bunu tanıyıp tanımayacağı belirsiz. Ancak bu, sektör çalışanları ile şirket yöneticileri arasındaki süregelen mücadelenin en güncel adımı. Yakın zamanda Microsoft’a ait Activision’daki 600’den fazla QA çalışanı Communications Workers of America (CWA)’ya katıldı. ZeniMax Online Studios çalışanları geçen yılın sonunda kendi sendikalarını kurdu, Sega of America çalışanları da benzer adımlar attı.

• Bu sendikalar aktif biçimde faaliyet gösteriyor. CWA, Raven Software çalışanları adına haksız iş gücü uygulamaları konusunda Microsoft ve Activision’a karşı mücadele ediyor. ZeniMax Workers United-CWA üyeleri, Microsoft’un dış kaynak kullanımını sınırlamak için geçen yıl bir günlük greve gitmişti.

[GN⁺]

Hacker News görüşleri

• Doğrudan katılınabilen sendika, geleneksel sendikalaşma süreci olmadan üye olunabilen bir yapı

  • Bu tür sendikalar, ABD'de genel olarak akla gelen sendikalardan farklı
  • Üyeler şirketle sözleşme olmadan bireysel olarak hareket ediyor; grev çağrısı yapabiliyorlar ama esas olarak farkındalık yaratmaya ve değişim talep etmeye odaklanıyorlar

• Kişisel görüş olarak, güvencesiz bir sektöre sendika getirmenin çözüm olamayacağı düşünülüyor

  • Film sektöründen gelenler, çoğu rolün sözleşmeli işe dönüşeceğini söylüyor
  • Piyasa baskısı nedeniyle oyun fiyatları düşük kalıyor ve geliştirme maliyetleri düşünüldüğünde $150,000 gelir yeterli değil

• Oyun sektörü; sözleşmelerin, rollerin ve hakların standartlaşması açısından film ve müzik sektörlerinin 100 yıl gerisinde

  • Bu yeni girişim, bu sorunları çözmek için bir fırsat sunuyor

• United Videogame Workers-CWA'nın kuruluşunun duyurulması

  • CWA; Google, Apple Stores, Mapbox, NY Times, NPR ve çeşitli oyun şirketlerindeki sendikalaşma çabalarında yer alıyor

• "direct-join union" terimi ilk kez duyulmuş ve bu konuda daha fazla bilgi aranıyor

  • ABD'deki BT çalışanları için bir sendika olup olmadığı merak ediliyor

• Ashly Burch katılmıyorsa ben de katılmam

  • Kimin çıkar sağladığını ve sevdiğim birinin içinde olup olmadığını kontrol etmem gerekiyor

• Video oyunu çalışanları uzun süredir büyük şirketler tarafından sömürülüyor

  • Bu değişim çok geç geliyor

• ABD oyunlarının kalitesi düşüyor ve sendikaların bu sorunları çözüp çözemeyeceği sorgulanıyor