DHS, H-1B programını güçlendiriyor
- Duyuru tarihi: 17 Aralık 2024
- Ana içerik: ABD İç Güvenlik Bakanlığı (DHS), ABD şirketlerinin kritik alanlardaki pozisyonları daha hızlı doldurabilmesi için H-1B programını güçlendiren nihai kuralı duyurdu. Bu kural, onay sürecini sadeleştiriyor, üst düzey yeteneklerin elde tutulabilmesi için esnekliği artırıyor ve programın bütünlüğü ile denetimini iyileştiriyor.
H-1B programının önemi
- H-1B vize programı: ABD işverenlerinin yabancı çalışanları geçici olarak istihdam etmesine olanak tanıyan göçmen olmayan vize programıdır. Bu program, ileri düzeyde uzmanlaşmış bilgi ile lisans veya üzeri derece gerektiren meslekleri kapsar.
- Değişiklikler: Uzmanlık gerektiren mesleklerin tanımı ve kriterleri modernize ediliyor; kâr amacı gütmeyen ve devlet araştırma kurumları için yıllık yasal kota muafiyeti uygulanıyor. Öğrenci vizesi (F-1) statüsünden H-1B'ye geçişte esneklik artırılıyor.
Program verimliliği ve bütünlüğünde iyileştirmeler
- Program verimliliği: Daha önce H-1B vizesi onaylanmış çoğu kişi için başvuru işlemleri hızlandırılıyor. Başvuru sahibi kurum üzerinde kontrol sahibi olan H-1B yararlanıcılarının da makul koşullar altında H-1B statüsü alabilmesine imkan tanınıyor.
- Program bütünlüğü: USCIS'in denetim yetkisi açıkça düzenleniyor ve kurallara uyulmaması durumunda para cezası uygulanabilmesine olanak tanınıyor. İşverenler, çalışanın talep edilen başlangıç tarihinde uzmanlık gerektiren mesleğe ait gerçek bir pozisyon bulunduğunu kanıtlamak zorunda olacak.
Yeni form ve yürürlük
- Yeni form: 17 Ocak 2025'ten itibaren tüm başvurular için yeni Form I-129, Göçmen Olmayan Çalışan Başvurusu gerekli olacak. Eski form için geçiş süresi bulunmuyor ve USCIS yakında yeni formun önizleme sürümünü yayımlayacak.
Arka plan ve ek bilgiler
- Önceki kural: Ocak 2024'te duyurulan önceki nihai kural, H-1B kayıt ve seçim sürecini önemli ölçüde iyileştirmişti.
1 yorum
Hacker News görüşü
ABD'deki teknoloji pozisyonlarında, özellikle yazılım geliştirici rollerinde nitelikli aday eksikliği olduğu iddiası; yaş ayrımcılığı yaşayan ve iş arayan birçok Amerikalı geliştiricinin bulunduğu mevcut durumla örtüşmüyor
H-1B vizesi sahiplerinin evrak yenilemek için ülke dışına çıkmak zorunda olması çağdışı bir kural. Ülke bazlı vize kotaları da geçmişteki göçmen dışlama politikalarını hatırlatıyor
ABD'deki teknoloji işleri için yurtdışından değil, ABD içinden işe alım yapılması ekonomi açısından daha faydalı. Odağın göçten çok işlerin yurtdışına kaydırılması sorununda olması gerekiyor
Düzenleyici değişikliklerin birdenbire gündeme gelmesi siyasi bir strateji gibi görünüyor. Bu değişikliklerin gerçekten hayata geçip geçmeyeceği belirsiz
H-1B vize programının modernize edilmesi, kurucular ve eşler için olumlu etkiler yaratabilir. Araştırma kurumlarıyla bağlantılı roller vize kısıtlamalarından muaf tutuluyor
H-1B vizesine geçiş süreci daha sorunsuz hale geliyor. Diploma ile iş arasındaki doğrudan ilişki şartı daha az katı uygulanıyor
Vize suistimalini azaltmak için daha sıkı kurallar getiriliyor. İşverenlerin gerçekten bir pozisyon bulunduğunu kanıtlaması gerekecek
Vize çekilişinin açık artırmaya çevrilmesinin suistimali azaltıp azaltmayacağı merak ediliyor. Vizenin piyasada ne kadar edeceğine dair bir merak var
H-1B programındaki değişiklikler olumlu olsa da temel yapısal sorunlar hâlâ duruyor. Ülke bazlı yeşil kart kotaları hâlâ sorun olmaya devam ediyor
ABD, nitelikli göçmenlerden büyük ölçüde fayda sağlıyor. H-1B vize programının genişlemesi uzun vadede ABD ve Avrupa'nın ekonomik büyümesine katkı sağlıyor
H-1B programının neden var olduğu net değil. STEM alanlarındaki ücretleri aşağı çekmeyi amaçlıyor gibi görünüyor
Programın iptal edilmesi gerektiğini savunanlar var. Sistemi kötüye kullanmak için kullanılıyor
Eğer uygun bir ABD vatandaşı varsa, H-1B vizesi bir seçenek olarak değerlendirilmemeli