- Microsoft iç yazışmasına göre şirket, H-1B ve H-4 vizesi sahibi çalışanlarına 21 Eylül’de ABD başkanlık kararnamesi yürürlüğe girmeden önce derhal ABD’ye dönmelerini güçlü şekilde tavsiye etti
- Donald Trump’ın imzaladığı kararname, H-1B vizesi sponsorluk ücretini yıllık 100 bin dolar seviyesine çıkararak Hindistan, Çin ve diğer yabancı uzman iş gücüne dayanan teknoloji sektörüne büyük darbe vurdu
- Ticaret Bakanı ile Beyaz Saray yetkilileri, bu adımın ABD içindeki mezunların daha fazla işe alınması ve kötüye kullanılan vize sisteminin düzeltilmesi için atıldığını vurguladı
- Hindistan, tüm H-1B onaylarının %71’ini oluşturduğu için en büyük etkiyi görmesi bekleniyor; 2025’in ilk yarısında yalnızca Amazon 12 binden fazla, Microsoft ve Meta ise ayrı ayrı 5 binden fazla H-1B onayı aldı
- Bu politika, yurt dışı iş gücüne dayalı modeli dönüştürmeyi zorlayarak yetenek kazanımı ve şirket rekabet gücünde önemli değişiklikleri tetikleyebilir
Microsoft’un acil tavsiyesi
- Reuters’ın doğruladığı e-postaya göre MS, H-1B/H-4 sahibi çalışanlarından 21 Eylül son tarihinden önce ABD’ye dönmelerini istedi
- Halihazırda ABD’de bulunan çalışanlara ise şimdilik ülkede kalmaları tavsiye edildi
- Bunun nedeni, yeni ücret sistemi yürürlüğe girdiğinde şirketlerin mali yükünün hızla artarak iş gücü planlamasını aksatabilmesi
H-1B vize ücretindeki artış
- Başkan Trump, 19 Eylül’de yayımladığı başkanlık kararnamesiyle H-1B vizesi başvuru ücretini yıllık 100 bin dolar olarak belirledi
- Trump, sektörün tepkisini öngörür gibi “Onlar da buna çok sevinecek” dedi; ancak bu, sektörün kaygılarıyla tamamen zıt bir tepkiydi
- Bir Beyaz Saray yetkilisi, bu adımın yalnızca gerçek anlamda yüksek nitelikli iş gücünün gelmesini sağlamak ve ABD içinde ikame edilebilecek yabancı iş gücünü azaltmak için atıldığını savundu
Hindistan’ın ezici payı
- Hindistan geçen yıl tüm H-1B onaylarının %71’ini aldı; Çin ise %11,7 ile onu izledi
- 2025’in ilk yarısı itibarıyla Amazon (AWS dahil) 12 binden fazla, Microsoft ve Meta ise ayrı ayrı 5 binden fazla H-1B onayı aldı
- Bu nedenle ücret artışının özellikle Hindistan kökenli yetenekler ve ABD’li büyük teknoloji şirketleri üzerinde doğrudan şok etkisi yaratması bekleniyor
Politika bağlamı
- Ticaret Bakanı, “Yabancı iş gücü ithal etmeyi bırakın ve ABD’deki mezunları eğitin” diye vurguladı
- Beyaz Saray, H-1B’nin en çok kötüye kullanılan vize sistemi olduğunu, yeni ücretin ise yalnızca yüksek nitelikli iş gücünü ayıklayan bir mekanizma olduğunu açıkladı
- Ancak sektör, bu adımın inovasyonun ve rekabet gücünün zayıflamasına yol açabileceği konusunda endişeli
Çıkarımlar
- Bu değişim, yurt dışı iş gücüne bağımlı yetenek stratejisinde yapısal bir dönüşüm gerektiriyor
- Hem Hindistan kökenli teknoloji çalışanları hem de ABD’deki büyük şirketler acil önlem almaya zorlanıyor; bunun küresel yetenek hareketliliği üzerinde de büyük etkisi olabilir
Henüz yorum yok.