Boeing işçilerinin grev oylaması

[GN⁺]

Hacker News görüşleri

• Boeing yönetiminin mühendislik şirketi kültürünü yok etmesine yönelik büyük bir öfke var

  • Sendikanın talebinin yalnızca ücret artışı ve çalışma saatlerinin azaltılması mı, yoksa şirket kültürünün iyileştirilmesi mi olduğu belirsiz
  • Sendikalar şirket kültürü için var olmaz

• Birçok Boeing mühendisi medikal cihazlara geçiyor

  • Son yıllardaki en iyi medikal cihazlardan bazıları bu geçiş sayesinde ortaya çıktı

• Boeing ile ilgili belgeselleri izledikten sonra, iki uçak kazası ve diğer sorunlara rağmen şirketin cezai kovuşturmadan kaçınmış olması şaşırtıcı

  • Kablolama sorununu 2022'den beri biliyorlardı ama FAA ancak 2024'te denetim emri verdi
  • Bundan sonra her tür Boeing'den kaçınmaya çalışacağım

• Müzakere ekibi üyelerden kopuk görünüyor

  • %96 oyla reddedilen bir anlaşma çıktı

• Yeni komşuyla yapılan sohbette Boeing'in iç sorunları hakkındaki görüşler örtüşüyor

  • Çok fazla MBA, finansal mühendislik ve hissedarlara getiriye odaklanma, mühendisliğe yeterince odaklanmama
  • CEO'nun Seattle dışında olmasına yönelik memnuniyetsizlik
  • Boeing muhtemelen batmaz ama bu şekilde devam ederse kurtarma paketine ihtiyaç duyacak gibi görünüyor
  • Sendikayı destekliyorum

• McDonnell Douglas ile birleşmenin Boeing'i mahvettiği düşünülüyor

  • Güvenlik ve performans yerine kâr önceliklendirildi

• Jim McNerney şirket kültürünü yok etti ve onlarca yıllık güveni zedeledi

  • Boeing'in mühendislik ve üretim odaklı bir şirkete geri dönmesi gerekiyor
  • Grev, bu hedefe yaklaşmanın yollarından biri

• İş gücünün örgütlenmesi başlı başına olumlu

  • Sınıf dayanışmasını göstermek önemli
  • Genel grev yaklaşıyor
  • Genel grev, işçi sınıfının ekonomik geleceği üzerinde kontrol kazanmak için işi durdurmasıdır
  • Bu sistem etik dışı ve sermaye, gerçek değeri üreten insanlara geri verilmelidir

• Şirketin kaybetmesi ile hissedarların kaybetmesi aynı şey değil