Frontend için bir noktaya kadar katılıyorum. Bugün öğrendiğin şeyin yarın çöp olduğu bir mahalle orası....
Tailwind kullanmadan önce çok derinlemesine uğraşmadım ama sadece büyük bir öfke ve hayal kırıklığı hissetmiştim.
Backend ya da sistem geliştirme? Bunu yaparken bu parayı almam gerçekten doğru mu acaba~ diye düşündürüyor. Sanki Lego birleştirip para alıyormuşum gibi; iyi ki yazılım geliştiriyorum...
> Yazılım mühendisi olmak zor değil. Yazılım mühendisliği en kolay mesleklerden biri. O kadar fazla korunuyoruz ki bu yazıda anlatılanların zor olduğunu sanıyoruz; bu da işimizin aslında ne kadar zor olmadığının bir kanıtı.
Bu görüşe katılıyorum. Çok daha zor işler yapıp yazılım mühendisleri kadar karşılık alamayan pek çok başka meslek var.
Zaten bir MQ kurduğum için, Postgres tabanlı yeni bir şey mi diye düşünüp test ettim ama Rabbit gerektiğini görünce biraz hayal kırıklığına uğradım
k8s bakış açısından olmadığı için docker-compose.yaml dosyasını podman(+Arch) üzerinde çalıştırdım
Postgres'i ayrı kullanmak istediğim için biraz daha fazla yapılandırma yapmam gerekti, ancak en sonunda SSL routines:OPENSSL_internal:WRONG_VERSION_NUMBER: Invalid certificate verification context hatasıyla karşılaşınca durdum
Arada bir şeyler yanlış giderse Postgres veritabanını drop edip yeniden başlamak gerekiyordu
Her seferinde API Key oluşturmak gerekiyor, ancak Web arayüzünde Key'in tamamı görünmediği için geliştirici araçlarını kullanarak çıkarmak zorunda kaldım.
Lidere, tüm bağlamı vermese bile takipçilerin uyması gereken bağlamı aktaramıyorsa hiçbir değeri yoktur
Kendi yetkinliğinin yüksek olmasını başkalarına mal eden üstün bir takipçinin yazdığı bir yazı gibi görünüyor
Lider bağlamı aktarmıyorsa o lidere pek de ihtiyaç yoktur
Acilen değiştirilmesi gerekir
Sanırım bugün de çok farklı değildir. Sadece ülke içine baksak bile, yeni mezun alımlarında okul geçmişi odaklı seçim yapılıyor, deneyim odaklı değil; bu yüzden okul filtresini geçince hayatta kalmak OK sayıldığı için ebeveynler ve öğrenciler de galiba o seviyede düşünüyor. Geçmişten beri özgeçmişlere bakma süresi sınırlı olduğu için okul geçmişine bakılıyordu ama şimdi LLM'ler özgeçmişleri daha hızlı ve daha iyi değerlendirebilir gibi geliyor; sizce nasıl?
Radar sensörlü araçlar biraz daha artsa bile araç fiyatlarının hızla yükseleceğini öngöremiyor gibisiniz, değil mi? Hmm
Ben şahsen radarı destekliyorum ama...
Küçük ölçekteyken bile hemen gelir üretilebilen işlerin de anlamı var; ancak daha yüksek belirsizlik taşısa da agresif yatırımlara dayanarak hızla ölçek büyütmenin kilit nokta olduğu işler de var gibi görünüyor.
Sorun ise şu anda ikinci yaklaşımın sanki bir başarı formülüymüş gibi kullanılması diye düşünüyorum.
Z kuşağının akıllı telefonlar, SNS ve short-form gibi içeriklerden etkilenen neslinin üniversiteye girme zamanı geldiği için bu analiz tam isabet gibi görünüyor.
Yukarıdaki durum oldukça nadirdir ve özellikle iş değişikliği piyasasının canlı olması gerekir.
Şu anda ise "verimlilik" öne sürülerek personel azaltmak trend haline gelmiş durumda.
"Kârlılık, sanki hırssız ya da yanlış bir şeymiş gibi görülüyor ve ancak ölçeğe ulaştıktan sonra düşünülmesi gereken bir konu sayılıyordu" ifadesine katılıyorum. Küçük sorunları çözerek gelir üretmek ve bunun üzerine yavaş yavaş (ama sonuçta daha hızlı) büyümek kulağa havalı gelmediği için, bunun naif ve fazla idealist bir yaklaşım olduğunu düşünen kurucular var gibi görünüyor.
İnsanlar, 2008'den 2022'ye kadar süren düşük faizli dünyadan orta faizli bir dünyaya geçilmesiyle oyunun kurallarının değiştiğini giderek daha fazla anlıyor gibi görünüyor.
Kore'de de Baegi Hong CEO, "Geliştiriciler de şirketin bir parçasıdır" başlıklı yazısında benzer bir noktaya değinmişti ve ben de buna katılıyorum.
https://thestartupbible.com/2024/03/…
Frontend için bir noktaya kadar katılıyorum. Bugün öğrendiğin şeyin yarın çöp olduğu bir mahalle orası....
Tailwind kullanmadan önce çok derinlemesine uğraşmadım ama sadece büyük bir öfke ve hayal kırıklığı hissetmiştim.
Backend ya da sistem geliştirme? Bunu yaparken bu parayı almam gerçekten doğru mu acaba~ diye düşündürüyor. Sanki Lego birleştirip para alıyormuşum gibi; iyi ki yazılım geliştiriyorum...
Katılıyorum. Üçüncü bir yolun da orta faiz + yapay zeka + çok kutuplu dünyada yeni cevap anahtarlarından biri olacağına inanıyorum.
CSS de vazgeçilmez ama düzenin neden bozulduğunu ömür boyu öğrensen de anlamak zor > gerçekten çok doğru bir söz, hıçkırık hıçkırık
> Yazılım mühendisi olmak zor değil. Yazılım mühendisliği en kolay mesleklerden biri. O kadar fazla korunuyoruz ki bu yazıda anlatılanların zor olduğunu sanıyoruz; bu da işimizin aslında ne kadar zor olmadığının bir kanıtı.
Bu görüşe katılıyorum. Çok daha zor işler yapıp yazılım mühendisleri kadar karşılık alamayan pek çok başka meslek var.
2 saat test edip yazıyorum.
docker-compose.yamldosyasını podman(+Arch) üzerinde çalıştırdımSSL routines:OPENSSL_internal:WRONG_VERSION_NUMBER: Invalid certificate verification contexthatasıyla karşılaşınca durdumLidere, tüm bağlamı vermese bile takipçilerin uyması gereken bağlamı aktaramıyorsa hiçbir değeri yoktur
Kendi yetkinliğinin yüksek olmasını başkalarına mal eden üstün bir takipçinin yazdığı bir yazı gibi görünüyor
Lider bağlamı aktarmıyorsa o lidere pek de ihtiyaç yoktur
Acilen değiştirilmesi gerekir
Sanırım bugün de çok farklı değildir. Sadece ülke içine baksak bile, yeni mezun alımlarında okul geçmişi odaklı seçim yapılıyor, deneyim odaklı değil; bu yüzden okul filtresini geçince hayatta kalmak OK sayıldığı için ebeveynler ve öğrenciler de galiba o seviyede düşünüyor. Geçmişten beri özgeçmişlere bakma süresi sınırlı olduğu için okul geçmişine bakılıyordu ama şimdi LLM'ler özgeçmişleri daha hızlı ve daha iyi değerlendirebilir gibi geliyor; sizce nasıl?
Radar sensörlü araçlar biraz daha artsa bile araç fiyatlarının hızla yükseleceğini öngöremiyor gibisiniz, değil mi? Hmm
Ben şahsen radarı destekliyorum ama...
Bence çok güzel ama...
Bu aralar neden sadece ekonomi gazetesi gibi haberler paylaşılıyor?
Başka alanlarda da uygulanabilecek yöntemler gibi görünüyor.
Ben de geçmişte burada bahsedilen yöntemlerin bazılarını kullanıp faydasını görmüştüm.
Bugünlerde galiba ancak böyle başlıklar atılınca dikkat çekiyor.
Küçük ölçekteyken bile hemen gelir üretilebilen işlerin de anlamı var; ancak daha yüksek belirsizlik taşısa da agresif yatırımlara dayanarak hızla ölçek büyütmenin kilit nokta olduğu işler de var gibi görünüyor.
Sorun ise şu anda ikinci yaklaşımın sanki bir başarı formülüymüş gibi kullanılması diye düşünüyorum.
Z kuşağının akıllı telefonlar, SNS ve short-form gibi içeriklerden etkilenen neslinin üniversiteye girme zamanı geldiği için bu analiz tam isabet gibi görünüyor.
Yukarıdaki durum oldukça nadirdir ve özellikle iş değişikliği piyasasının canlı olması gerekir.
Şu anda ise "verimlilik" öne sürülerek personel azaltmak trend haline gelmiş durumda.
Pek bilmiyordum ama görünüşe göre sadece Tesla’da değil, diğer marka araçlarda da otonom sürüş kazaları azımsanmayacak kadar sık yaşanıyormuş.
https://newautopost.co.kr/issue-plus/article/141980/
"Kârlılık, sanki hırssız ya da yanlış bir şeymiş gibi görülüyor ve ancak ölçeğe ulaştıktan sonra düşünülmesi gereken bir konu sayılıyordu" ifadesine katılıyorum. Küçük sorunları çözerek gelir üretmek ve bunun üzerine yavaş yavaş (ama sonuçta daha hızlı) büyümek kulağa havalı gelmediği için, bunun naif ve fazla idealist bir yaklaşım olduğunu düşünen kurucular var gibi görünüyor.
Orta faiz dünyası diye bir ifade gerçekten çok korkutucuymuş hıçkırık hıçkırık
İnsanlar, 2008'den 2022'ye kadar süren düşük faizli dünyadan orta faizli bir dünyaya geçilmesiyle oyunun kurallarının değiştiğini giderek daha fazla anlıyor gibi görünüyor.