Birleşik Krallık’taki 100 şirket, maaş kesintisi olmadan haftada 4 gün çalışma düzenine katıldı

• Birleşik Krallık’taki çalışma biçimini kökten değiştirmeyi amaçlayan "4 Day Week" kampanyasına katıldılar
• Toplam 2.600 çalışana sahip 100 şirketle birlikte bu sayı, Birleşik Krallık iş gücünün çok küçük bir bölümünü oluştursa da, bu şirketlerin büyük değişimin öncüsü olması umuluyor
• Haftada 4 gün çalışmanın şirketlerde verimlilik artışını teşvik edeceği düşünülüyor
• Kampanyaya katılmak için, çalışanların çalışma saatlerinin gerçekten azaltıldığının belgelendirilmesi gerekiyor
• Katılan en büyük şirketler, Birleşik Krallık’ta yaklaşık 450 çalışanı bulunan Atom Bank ile pazarlama şirketi Awin oldu
  • "Son bir buçuk yılda çalışanların sağlığı ve esenliği büyük ölçüde arttı; aynı zamanda müşteri hizmetlerine ve yetenekleri elde tutmaya da katkı sağladı"
• Kampanya yöneticisi, "2030’a kadar maaş kesintisi olmadan haftada 4 gün çalışmanın temel çalışma biçimi haline geldiğini görmek istiyoruz ve önümüzdeki birkaç yıl içinde daha fazla şirketin katılmasını hedefliyoruz" dedi

[xguru]

4 Day Week kampanya ana sayfası

Birleşik Krallık’taki çalışanlar, Avrupa’daki çoğu çalışandan daha uzun saatler çalışıyor.
Bu bizi daha üretken yapmıyor.
Bu bizi daha stresli, daha fazla çalıştırılmış ve tükenmiş hale getiriyor.
Artık haftada 4 gün çalışmaya geçme zamanı.

Bolt, haftada 4 gün çalışma sistemini kalıcı olarak uygulamaya aldı
Beacon CRM, haftada 4 gün çalışma sistemine geçti
MS Japan’ın haftada 4 gün çalışma deneyi üretkenliği yüzde 40 artırdı
İzlanda’nın haftada 4 gün çalışma denemesi “ezici bir başarı”
Belçika, haftada 4 gün çalışmayı onayladı ve mesai sonrası patronun iletişimini görmezden gelme hakkı verdi