15 puan yazan xguru 2022-08-24 | 5 yorum | WhatsApp'ta paylaş

HN'de yer alan, "4 günlük bir işi nasıl buldunuz ya da 32 saate nasıl anlaştınız?" sorusuna verilen yanıtlar

  • Her mülakatta 4 gün çalışmanın mümkün olup olmadığını sordum (mevcut iş yerime de sordum ama reddedildi). Bunu talep etmedim, sadece sordum. Bunu yapmaya devam ederken sonunda şartları iyi olan bir yer buldum (şu anki maaşımdan daha yüksek).
  • 15 aylık çocuğuma bakabilmek için patronuma acaba 4 günlük çalışmaya geçmenin mümkün olup olmadığını sordum. Onun cevabı, "Senin ayrılmandan iyidir, 4 gün çalışman" oldu. Böylece buna karar verdik. Maaşımı %20 düşürdük (doğal olarak ben de bunun olacağını bekliyordum ve memnunum).
  • Johnny•Decimal blogunu işleten John Noble
    • Avustralya'da bir IT entegrasyon şirketinde sözleşmeli olarak çalışıyor
    • Hayatımın %71,4'ünü değil, yaklaşık %57,1'ini çalışarak geçirmek üzere değiştirdim ve bu gerçekten harika
    • Pazartesi çalışmadığım gün; genelde yan projeler yapıyor ya da film izleme/galeri gezme/alışveriş gibi şeyler yapıyorum
    • Yoğun olduğum zamanlarda 40 saat çalışıyordum ama ortalamam 36 saatti; şimdi ise 32 saate düştü
    • Aslında daha az iş yapmıyorum. Boşa giden zaman olmadan daha odaklı çalışıyorum
    • Şimdi yeni bir iş arıyorum ve özgeçmişime de doğrudan yalnızca Salı-Cuma çalıştığımı yazdım
    • Kadrolu çalışan olmak istemeyen, ömür boyu contractor biriyim
    • Beklediğim ücret işe göre değişiyor ama temel olarak saatlik yaklaşık AU$220 (yaklaşık 200 bin won)
  • Şu anda haftada 35 saat çalışıyorum. 4 hafta izin ve sınırsız hastalık izni var. Hayatımda kendimi hiç bu kadar sağlıklı ve düşük stresli hissetmemiştim.
  • Haftada 4 gün çalışmayı iki kez denedim; kaldırabilecek insanlar için tavsiye ederim. Vergiler nedeniyle gerçekte kesilen maaş %20'den daha az oluyor.

5 yorum

 
galadbran 2022-08-24

Günlük ücret bile değil, saatlik 200 bin wonmuş; bu da aylık yaklaşık 30 milyon won ediyor .. Acaba yönetici seviyesinde biri mi…

 
aster 2022-08-24

Saatlik 200 bin won mu..?

 
kernel00 2022-08-24

Aranızda haftada 4 gün çalışan var mı?

Devcom’un ana gündem maddesi haline gelen haftada 4 gün çalışma, mümkün mü? https://m.inven.co.kr/webzine/wznews.php?idx=275644 : Oyun geliştirme alanında yurt dışındaki bir stüdyoda uygulanmasına dair deneyim paylaşımı yapılan bir sunum.

 
moderato 2022-08-24

Ben taşrada yaşıyorum ama haftada 4 gün çalışan bir şirkette çalışıyorum
Haftada 4 gün sistemine geçildiğinde maaşta bir azalma olmadı
Ama taşrada olduğum için maaşlar zaten baştan beri Seul'e kıyasla epey düşük
Taşrada gelir yapısı sağlam olan şirket neredeyse yok gibi
Neyse...
Ücret sorununu çözmek zor olduğu için odağı çalışma saatlerini azaltmaya veren şirketin bakış açısını da anlıyorum

Hafta içinde sadece bir gün yıllık izin kullanınca 3 gece 4 günlük bir gezi yapmak mümkün oluyor
Sürekli tatile gidiyormuş gibi dinlenebildiğim için zihinsel olarak da daha rahat hissediyorum ve bunun güzel olduğunu düşünüyorum
Aynı maaşı alırken çalışma günü sayısı azalınca, aslında maaş zammı almışım gibi de hissettiriyor

 
xguru 2022-08-24

Bolt, 4 günlük çalışma düzenini kalıcı olarak uyguluyor
İzlanda'nın 4 günlük çalışma denemesi "ezici bir başarı"
Beacon CRM, 4 günlük çalışma düzenine geçti
MS Japan'ın 4 günlük çalışma deneyi üretkenliği yüzde 40 artırdı
Belçika, 4 günlük çalışma düzenini onayladı ve mesai sonrası patronun iletişimini görmezden gelme hakkı verdi

4 günlük çalışma düzeniyle ilgili haberlere bakınca, "%100 maaş alırken zamanın yalnızca %80'inde çalışmak" uygulayan şirketlerden de sıkça söz ediliyor.
Buradaki yorumlarda ise maaşı doğrudan %80'e düşürmekten bahseden birkaç görüş olması ilginçti.
Elbette %80 olsa bile, bu durum çalışılan iş yerinin ne düzeyde maaş verdiğine bağlı olacaktır;;