Diğer ülkelerin bilim insanlarını işe alması için iyi bir fırsat gibi görünüyor. ABD'nin modern başarısı, 30'lar ve 50'lerde savaşla harap olmuş Avrupa'dan bilim insanlarını ve entelektüelleri çekebilmesine dayanıyordu.
NIH bütçesinin en büyük kısmı NCI'ye ayrılıyor; ardından NIAID geliyor, üçüncü sırada ise National Institute of Aging var.
Federal hükümetin en büyük harcaması sosyal güvenlik yardımları; ardından ulusal borcun faizi, Medicare, Savunma Bakanlığı ve Medicaid geliyor.
ABD'nin bu faşizan taleplere boyun eğeceğine dair karamsar düşünce ile insanların buna güçlü şekilde karşı çıkacağına dair iyimser düşünce bir arada var.
ABD, dünyadaki en güçlü üniversite ve araştırma sistemine sahip. Bunu yok etmek, yapılabilecek en kötü öz-sabotajlardan biri olur.
DEI'nin akademinin her yönünü etkilemesini görmek yorucu hale geldi. Irka dayalı işe alım ve yalnızca belirli azınlık gruplarıyla çalışanlara araştırma fonu verilmesi gibi etik dışı, ırk temelli tercihler var.
Tanınmış bir kurumda liderlik yapıyorum ve içeride mutlak bir panik hali var.
Değiştirmeye çalışan insanların gerçekte ne yaptıklarını bilmeden rastgele düğmelere basıyormuş gibi davranan bir beceriksizlik de olduğunu düşünüyorum.
Teknoloji topluluğunun hükümetin karmaşık bilgi birikimini kısa sürede anlamaya çalışması ahmakça. İyileştirilecek şeyler var ama gücü kullanarak sadece yıkmak liderlik değil, nihilizmdir.
Ne keşfedeceklerini merak ediyorum. Bu tür içgörüler edinmek nadir olur.
1 yorum
Hacker News görüşü
Diğer ülkelerin bilim insanlarını işe alması için iyi bir fırsat gibi görünüyor. ABD'nin modern başarısı, 30'lar ve 50'lerde savaşla harap olmuş Avrupa'dan bilim insanlarını ve entelektüelleri çekebilmesine dayanıyordu.
ABD'nin bu faşizan taleplere boyun eğeceğine dair karamsar düşünce ile insanların buna güçlü şekilde karşı çıkacağına dair iyimser düşünce bir arada var.
ABD, dünyadaki en güçlü üniversite ve araştırma sistemine sahip. Bunu yok etmek, yapılabilecek en kötü öz-sabotajlardan biri olur.
DEI'nin akademinin her yönünü etkilemesini görmek yorucu hale geldi. Irka dayalı işe alım ve yalnızca belirli azınlık gruplarıyla çalışanlara araştırma fonu verilmesi gibi etik dışı, ırk temelli tercihler var.
Tanınmış bir kurumda liderlik yapıyorum ve içeride mutlak bir panik hali var.
Değiştirmeye çalışan insanların gerçekte ne yaptıklarını bilmeden rastgele düğmelere basıyormuş gibi davranan bir beceriksizlik de olduğunu düşünüyorum.
Teknoloji topluluğunun hükümetin karmaşık bilgi birikimini kısa sürede anlamaya çalışması ahmakça. İyileştirilecek şeyler var ama gücü kullanarak sadece yıkmak liderlik değil, nihilizmdir.
Ne keşfedeceklerini merak ediyorum. Bu tür içgörüler edinmek nadir olur.
İyi değil.