Mühendislerin mülakatlarda sorması gereken sorular
(posthog.com)"Bu sorular oldukça doğrudan, ancak bunlara kötü tepki veren şirketler iyi bir işyeri olmayabilir."
Bu şirket Product-Market-Fit’e ulaşmış mı?
- Kendinize PMF olup olmadığını hiç sordunuz mu?
- PMF’ye ne zaman ulaştınız? Bunu nasıl biliyorsunuz?
- PMF’ye ulaşmak için ne yapmanız gerekiyor?
- Geliriniz ne kadar? 1 yıl önce ne kadardı?
- Günlük aktif kullanıcı (DAU) sayınız nedir?
Kaçınılması gereken şirketler:
- Pre-PMF durumunu açıklamaya fazla zaman harcamayan kurucular
- Ürünün ya da sundukları faydanın ne olduğunu anlamanın zor olduğu şirketler
- Bir probleme çözüm aramak yerine, çözümüne problem arayanlar
Ne kadar runway kaldı? Harcamalar makul görünüyor mu?
- Default Alive durumda mı?
→ Şu anda kârlı değilse bile, parası tükenmeden önce gelir üretebilecek kadar hızlı büyüyebilir mi? - Runway ne kadar?
- Bunu hesaplamak için hangi varsayımlar kullanılıyor?
- Fundraising planınız nedir?
Kaçınılması gereken şirketler:
- Default Alive olup olmadığını bilmeyen ya da bunu önemsemeyen şirketler
- Zamanı yetersiz olduğu ya da çok yavaş ilerlediği için Default Alive olamayacak gibi görünen şirketler
- Hayatta kalmak için kısa sürede gelirde sert bir artış varsayan şirketler
- Yakında nakdi tükeneceği için fundraising yapan ama turu kapatmamış şirketler
Kültür nasıl?
- Şirketin değerleri neler ve neden bunlar? Bu değerlere nasıl uyduğunuza dair somut örnekler verebilir misiniz?
- Ne yapılacağına kim karar veriyor?
- Tipik bir iş günü nasıl geçiyor?
Nasıl bir gelecek öngörüyorsunuz?
- Sizi motive eden şey nedir?
- Bugüne kadar en çok gurur duyduğunuz şey nedir?
- Şirketi satmayı planlıyor musunuz?
- Şirketin stratejisi nedir ve neden böyledir?
- Siz ve diğer kurucu ortaklar nasıl ayrışmaktan kaçınıyorsunuz?
- Geceleri uykunuzu kaçıran şey nedir?
12 yorum
Mülakatta adaya yeterince soru sorma süresi veriliyor ama soru soranlar pek olmuyor. Startup’lara uygun çok soru var ama sanırım bir sonraki mülakatta örnek olarak böyle birkaç şeyin de olduğunu söylemem gerekecek.
Şirkete sormak istediğiniz bir şey var mı? - Reverse Interview Türkçe çeviri
Bu listede de yukarıdakine benzer sorular bir ölçüde yer alıyor.
Çok doğrudan olmadan, dolaylı şekilde sormak mümkün gibi görünüyor.
Bunu Kore'de yapsanız, mülakatçılar hep bir ağızdan şöyle der: "Lütfen hemen çıkın. Sizi işe almayacağız."
Genelleme yapmaya gerek yok gibi görünüyor. Ben şu anki (Kore) şirketime bu tür konuşmalar yaparak girdim.
https://simplicable.com/new/default-alive-vs-default-dead
Default alivekavramını tam oturtamadığım için aratıp baktımK-işyeri yeni mezun mülakatında elenme olasılığını artırma yöntemi.jpg
Onun yerine dolaylı yoldan ne tür bir hizmet sunduklarını sorup araştırma yapmak daha iyi gibi.
Özellikle şirketi satmayı planlıyor musunuz gibi şeyler biraz...
Bence K-iş kültüründen biraz kopuk görünüyor.
Bu soruların çoğu çalışanlara bile söylenmiyor gibi görünüyor... örneğin Runway
Şirketimiz tamamen şeffaftır.
Bu soruları sorup yine de geçip geçemeyeceğini merak ediyorum hahaha
Yazıda da geçtiği gibi, böyle sorular sorduğunuz için sizi eleyen bir şirkete zaten gitmemek daha iyi gibi görünüyor ...
Şirkete göre değişebilir,
ama bizim şirketimizde bu tür soruları sormanın işe alım sonucunu olumsuz etkileyeceğini sanmıyorum.
Hatta bazı soruların olumlu etki yaratacağını düşünüyorum.