47 puan yazan xguru 2022-06-29 | 12 yorum | WhatsApp'ta paylaş

"Bu sorular oldukça doğrudan, ancak bunlara kötü tepki veren şirketler iyi bir işyeri olmayabilir."

Bu şirket Product-Market-Fit’e ulaşmış mı?

  • Kendinize PMF olup olmadığını hiç sordunuz mu?
  • PMF’ye ne zaman ulaştınız? Bunu nasıl biliyorsunuz?
  • PMF’ye ulaşmak için ne yapmanız gerekiyor?
  • Geliriniz ne kadar? 1 yıl önce ne kadardı?
  • Günlük aktif kullanıcı (DAU) sayınız nedir?

Kaçınılması gereken şirketler:

  • Pre-PMF durumunu açıklamaya fazla zaman harcamayan kurucular
  • Ürünün ya da sundukları faydanın ne olduğunu anlamanın zor olduğu şirketler
  • Bir probleme çözüm aramak yerine, çözümüne problem arayanlar

Ne kadar runway kaldı? Harcamalar makul görünüyor mu?

  • Default Alive durumda mı?
    → Şu anda kârlı değilse bile, parası tükenmeden önce gelir üretebilecek kadar hızlı büyüyebilir mi?
  • Runway ne kadar?
  • Bunu hesaplamak için hangi varsayımlar kullanılıyor?
  • Fundraising planınız nedir?

Kaçınılması gereken şirketler:

  • Default Alive olup olmadığını bilmeyen ya da bunu önemsemeyen şirketler
  • Zamanı yetersiz olduğu ya da çok yavaş ilerlediği için Default Alive olamayacak gibi görünen şirketler
  • Hayatta kalmak için kısa sürede gelirde sert bir artış varsayan şirketler
  • Yakında nakdi tükeneceği için fundraising yapan ama turu kapatmamış şirketler

Kültür nasıl?

  • Şirketin değerleri neler ve neden bunlar? Bu değerlere nasıl uyduğunuza dair somut örnekler verebilir misiniz?
  • Ne yapılacağına kim karar veriyor?
  • Tipik bir iş günü nasıl geçiyor?

Nasıl bir gelecek öngörüyorsunuz?

  • Sizi motive eden şey nedir?
  • Bugüne kadar en çok gurur duyduğunuz şey nedir?
  • Şirketi satmayı planlıyor musunuz?
  • Şirketin stratejisi nedir ve neden böyledir?
  • Siz ve diğer kurucu ortaklar nasıl ayrışmaktan kaçınıyorsunuz?
  • Geceleri uykunuzu kaçıran şey nedir?

12 yorum

 
lux1024 2022-07-03

Mülakatta adaya yeterince soru sorma süresi veriliyor ama soru soranlar pek olmuyor. Startup’lara uygun çok soru var ama sanırım bir sonraki mülakatta örnek olarak böyle birkaç şeyin de olduğunu söylemem gerekecek.

 
xguru 2022-07-03

Şirkete sormak istediğiniz bir şey var mı? - Reverse Interview Türkçe çeviri
Bu listede de yukarıdakine benzer sorular bir ölçüde yer alıyor.
Çok doğrudan olmadan, dolaylı şekilde sormak mümkün gibi görünüyor.

 
ahwjdekf 2022-07-02

Bunu Kore'de yapsanız, mülakatçılar hep bir ağızdan şöyle der: "Lütfen hemen çıkın. Sizi işe almayacağız."

 
roxie 2022-07-03

Genelleme yapmaya gerek yok gibi görünüyor. Ben şu anki (Kore) şirketime bu tür konuşmalar yaparak girdim.

 
craftmanship 2022-07-01

https://simplicable.com/new/default-alive-vs-default-dead
Default alive kavramını tam oturtamadığım için aratıp baktım

 
minmax 2022-07-01

K-işyeri yeni mezun mülakatında elenme olasılığını artırma yöntemi.jpg
Onun yerine dolaylı yoldan ne tür bir hizmet sunduklarını sorup araştırma yapmak daha iyi gibi.
Özellikle şirketi satmayı planlıyor musunuz gibi şeyler biraz...

 
bloods 2022-06-30

Bence K-iş kültüründen biraz kopuk görünüyor.

 
kbumsik 2022-06-30

Bu soruların çoğu çalışanlara bile söylenmiyor gibi görünüyor... örneğin Runway

 
sjyoon29 2022-06-30

Şirketimiz tamamen şeffaftır.

 
terger24 2022-06-29

Bu soruları sorup yine de geçip geçemeyeceğini merak ediyorum hahaha

 
ronia 2022-06-30

Yazıda da geçtiği gibi, böyle sorular sorduğunuz için sizi eleyen bir şirkete zaten gitmemek daha iyi gibi görünüyor ...

 
ehlegeth 2022-06-29

Şirkete göre değişebilir,
ama bizim şirketimizde bu tür soruları sormanın işe alım sonucunu olumsuz etkileyeceğini sanmıyorum.
Hatta bazı soruların olumlu etki yaratacağını düşünüyorum.