Harika İşletmelerden Öğrenilen Dersler

1. Acı verici olsa da ısrarcı bir işe alımcı olmak (Stripe): işe alınması 3 yıldan uzun süren 5 çalışan var
2. Odaklı çalışma (Deep work) süresini en üst düzeye çıkarmak (Levels): toplantı/Slack/mesaj/stand-up vb. şeyleri mümkün olduğunca azaltmak
3. Müşteri takıntısı (Coupang): müşteri bazında ayrıntılı teslimat talimatları
4. Teşvikleri hizalamak (AngelList): tüm deneyler için teşvikleri en üst düzeye çıkarabilecek şekilde hassas ayarlamalar yapmak
5. Ulus-devlet (Nation-State) gibi düşünmek (Terra): yaptıkları işi ülke ya da medeniyet ölçeğinde görmek
6. Yumuşak güce yatırım yapmak (FTX): spor gibi en sevilen eğlence alanlarını destekleyerek düzenleyici kurumlara cazip görünmek
7. Seçim hakkını korumak (OpenSea): mevcut olanı korurken yeni özellikleri devreye almak ve seçim imkanı sunmak
8. Güçlü yanları pekiştirmek (Tiger Global): yatırımda ölçeklenmesi zor olan durum tespiti kısmını dış kaynak kullanımıyla yürütmek ve hızlı hareket ederek başarılı işletmeleri seçmek
9. Counter-Positioning bulmak (Telegram): kendilerini Not-Facebook olarak tanımlamak
10. Kendini aktif biçimde yeniden icat etmek (birçok şirket): harika şirketler yerinde saymıyor. Mercado Libre, Kaspi, Nubank, Coatue Management vb.