Bir CIA analistinin kişisel beyanı

• CIA, FBI, DIA gibi ABD istihbarat kurumlarında çalışmış eski bir istihbarat analistinin yalan makinesi (polygraph) deneyimlerini kayda geçiren bir yazı
• İlk CIA işe alım sürecinde dürüst yanıt vermesine rağmen elendiğini, daha sonra yeniden girdiği testte geçtiğini ancak büyük psikolojik baskı hissettiğini anlatıyor
• Görev sırasında yapılan düzenli yeniden testler ve soruşturmalarda aşırı sorgulama ve mantıksız suçlamaların tekrarlandığını, bunun meslektaşlar arasında da güvensizlik ve kaygıyı yaydığını söylüyor
• FBI ve DIA’da sözleşmeli çalıştığı dönemde de testte kalma, tekrar tekrar çağrılma ve aşağılayıcı muamele yaşadığını, sonunda testi reddettiği için işten çıkarıldığını aktarıyor
• Yazının sonunda yalan makinesi sisteminin bilim dışı olduğunu ve insan haklarını ihlal ettiğini eleştiriyor; çocuklarına bu tür mesleklerden uzak durmalarını tavsiye ediyor

---

CIA başvuru sürecindeki ilk yalan makinesi deneyimi

• CIA işe alım başvuru sürecinde ilk kez yalan makinesi testine girdi
  • Testten önce psikoloji kitabı A Tremor in the Blood'u okuyarak yöntemi anlamaya çalıştı ve karşı önlem (countermeasure) kullanmadı
  • İlk günkü testte “Hiç amirinize yalan söylediniz mi?” sorusuna verdiği tepki nedeniyle başarısız sayıldı
• Ertesi gün yapılan yeniden testte ‘kalibrasyon testi (calibration test)’ sonrasında geçti
  • Test sırasında yoğun fiziksel rahatsızlık, gerginlik ve psikolojik baskı hissetti
• Kuruma girdikten sonra meslektaşları arasında da yalan makinesi görevlilerine karşı hoşnutsuzluk vardı
• Daha sonra kişilik testi (MMPI) sonucunda “dürüst ama biraz saf” olarak değerlendirildi

5 yıllık yeniden soruşturma ve kurum içi atmosfer

• CIA çalışanları her 5 yılda bir yeniden teste (polygraph reinvestigation) girmek zorundaydı
  • Çalışanlar arasında memnuniyetsizlik yüksekti, ancak gerçekten işten atılan örnek neredeyse yoktu
• Test sürecinde dayanaksız suçlamalar sık görülüyordu
  • Örneğin uyuşturucu kullanımı, hackleme, borç gibi gerçeklikle ilgisiz şüpheler
• Aldrich Ames vakasından sonra testlerin sertliği arttı ve rastgele (polygraph randomization) test sistemi getirildi
• Bazı çalışanlar test sonrası kendi ahlaklarını sorgulayacak kadar ciddi psikolojik darbe aldı

10 yıllık yeniden soruşturma ve iç şikayetler

• 10. yıl yeniden testinde tecrübesiz bir görevlinin tekrar eden soruları ve alaycı tavrı nedeniyle gözyaşlarına boğulacak kadar yıprandı
  • Sonrasında üst yönetime resmî bir şikayet mektubu sundu ve özür yazısı ile görevliye disiplin cezası verildiğine dair bildirim aldı
• Ancak özrün içeriği gerçek sorundan uzaktı ve bunun “genel test standardı” olduğu kanaatine vardı
• Yeniden testte tecrübeli bir görevli devreye girdiğinde sorunsuz geçti
• Uzun yıllara dayanan deneyimine göre, acemi görevlinin başarısız kararı verip deneyimlinin yeniden testte geçirmesi biçimindeki örüntü tekrar tekrar yaşanıyordu

Devlet kurumundan özel sektör sözleşmeli işe geçiş

• CIA’da 11 yıl çalıştıktan sonra evlilik ve çocuk bakımı nedeniyle ayrıldı, ardından savunma sanayii yüklenicisine geçti
  • NRO projesinde çatışmasız ve sorunsuz bir test deneyimi yaşadı

FBI projesi ve testte kalma

• FBI projesinde çalışırken düzenli yenileme için yalan makinesi testi talep edildi
  • Ön hazırlık olarak 2002 ABD Ulusal Bilimler Akademisi (NAS) raporunu okudu ve yalan makinesinin bilim dışı niteliğini fark etti
• Görevli, NAS raporunu bilmediğini söyleyip “kontrol sorusu (control question) diye bir şey yoktur” iddiasında bulundu
  • Teste giren kişi bunu bir yalan olarak algıladı ve rahatsızlığını ifade etti
• Test sonrasında “aldatma tepkisi var” denildi; oysa gerçekte gizlediği tek şey ‘yalan makinesinin çalışmadığı’ gerçeğini bildiğiydi
• Testten sonra psikolojik sarsıntı ve anksiyete belirtileri yaşadı
• FBI’a yalan makinesinin yasaklanmasını isteyen bir yasa talep mektubu gönderdi
• Testte kalmasına rağmen ek güvenlik izni ve daha ileri düzey görevler aldı
• Daha sonra FBI merkezine çağrıldı, ancak bunun idari hata nedeniyle yapılmış gereksiz bir çağrı olduğu ortaya çıktı

DIA projesi ve nihai ret

• DIA projesine katıldığında karşı istihbarat (counterintelligence) amaçlı yalan makinesi testi istendi
  • Ön hazırlık olarak DoD Polygraph Institute Interview and Interrogation Handbook'u okudu ve görevlilerin psikolojik manipülasyon tekniklerini öğrendi
• Test sırasında beklenen senaryo (page 53 transition) doğrultusunda “aldatma” ile suçlandı, ancak psikolojik olarak çökmeden testi bitirdi
• Yeniden test talep ettikten sonra geçmiş gibi görünse de sonuç bildirimi gecikti
• Daha sonra “yemin altında sözlü yanıt” vermesi istendi ve kabul etti; bu sırada pornografi izleme sıklığı gibi olağandışı sorular yöneltildi
• Sonrasında bilgisayar erişim yetkisi onaylandığı için geçmiş olduğunu düşündü, ancak ek test talep eden bir telefon aldı
  • Tekrarlanan talepler üzerine testi reddettiğini açıkça bildirdi
• Ret sonrasında güvenlik rozeti geri alındı ve DIA yetkisi iptal edildi, ardından şirket tarafından işten çıkarıldığı bildirildi
  • Hukuken, ‘at-will’ işveren kapsamında bu meşru bir fesih sayıldı
  • Kendisi ise “yalan makinesine vicdani retçi” olarak ayrılmayı seçti

Sonuç

• Tıp alanındaki malpraktis sigortası sorununa benzeterek, yalan makinesi sisteminin tüm meslek grubuna zarar verdiğini savunuyor
• Çocuklarına yalan makinesi isteyen mesleklerden (istihbarat, güvenlik, soruşturma, gümrük, eczacılık vb.) uzak durmalarını öğütlüyor
• İstihbarat analisti olarak kariyeriyle gurur duyduğunu, ancak yalan makinesi sisteminin meslek seçiminde bir engel haline geldiğini belirtiyor

[GN⁺]

Hacker News görüşleri

• Devlet kurumlarının işe alım sürecinde yalan makinesi kullanması her zaman şaşırtıcı geliyor
  Ama sonra CIA'in geçmişte medyum ajanlar eğitmeye ya da telekinetik suikastçı projesine para saçtığını hatırlıyor insan

  • Yalan makinesi aslında işe yarar veri üretmese bile sorgulama aracı olarak etkilidir
    Tıpkı bomba gerçekten patlamasa bile binayı boşalttırması gibi, karmaşık ekipman ve yanıp sönen ışıklar bile sorgulanan kişi üzerinde psikolojik baskı kurabilir
    Sorgucu buna inandığı anda, o samimiyetin kendisi bir güç haline gelir
  • İnsanların bu tür “konuşmalar” sırasında gönüllü olarak neler itiraf ettiğini görünce, bu prosedürlerin neden ortadan kalkmadığı anlaşılıyor
    “Çocukken bir kediyi ezmiştim” gibi şeyleri rahatça söyleyen birini CIA'de görmek istemem
  • Aslında bu tür prosedürler bir çeşit geçiş ritüeli (hazing) gibi hissettiriyor. Etik değil ama tamamen irrasyonel de değil
  • “Medyum eğitimi” denince, gerçekten ölen bir keçi olayı da yaşandığına dair şaka eklenmiş
  • Çeşitli ülkelerin istihbarat teşkilatı başkanlarının barlarda yerlilerin maceralarını dinleyip “Onu ben yaptım!” diye bağırması günlük hayatın parçası
    Sonuçta casusluk dünyası hikâye anlatıcılarının dünyası

• “Hırsızlık yapmış biri CIA'e başvurmuş” lafı geçince, CIA'in sanki ahlaken kusursuz bir örgütmüş gibi davranması komik geliyor

  • Yine de hırsızlık sabıkası açık bir kırmızı bayraktır. Bu kadar çok aday varken özellikle böyle birini seçmek için sebep yok
  • CIA açısından hırsızlıktan çok ‘yakalanmış olması’ daha büyük sorun
  • Duyduğuma göre, sadece bir kez esrar içmiş olmak bile devlet güvenlik izni alamamaya yetiyormuş. İnanması zor

• Yalan makinesinin nasıl çalıştığını herkesin bildiğini sanıyordum
  Gerçekte kurgusal bir aygıt. Çalışanların korkup kendi kendine uyum göstermesini sağlayan bir araçtan ibaret
  Kurum bunu güç gösterisi yapmak ve hukuki/psikolojik bir kurgu yaratarak çalışanları kontrol etmek için kullanıyor
  Tanrı olmadığı halde inanan insanlarla aynı yapı; çalışmayan bir cihaza inanmak da benzer bir şey

• Yazı o kadar uzun ve dağınıktı ki sonuna kadar neden okudum bilmiyorum

  • Yine de yazarın kalemi güçlü. Olaylar, duygular ve absürt gündelik anlar iç içe geçince insan okumaya devam ediyor
  • Özetle, “dünyanın en kötü şöhretli örgütü çalışanına kötü davrandı” diye bir yakınmaydı
    Güney Amerika'da ‘bebek imha silahı’ ile oynama fırsatını kaçırdığına üzülen birinin sızlanması gibi geldi
  • Bu his biraz Savaş ve Barış okurken duyulan şeye benziyordu
  • Yazıyı okurken asıl rahatsız eden şey, CIA çalışanlarının ne kadar iktidara uyumlu olduğu oldu
    İşkence tesisleri işleten bir örgüt için sempati beklemek zaten ironik
  • Sonuçta özet şu: yalan makinesi güvenilir değil ve kötüye kullanılabilir

• “E-postaları yazdırıp okuyan biri”nin hacker sanılması kısmı ilginçti
  Aslında böyle bir bilgisayar özürlü taklidi mükemmel bir kamuflaj olabilir

  • Böyle bir düzeyde operasyonel güvenlik (opsec) bilinci olan birini CIA'in işe alması gerekir
  • RMS'in de e-postalarını yazdırıp okuduğuna dair hikâye akla geliyor

• Ben ulusal güvenlik amaçlı yalan makinesi testine iki kez girdim, öyle büyük bir mesele değildi
  Hatta SF-86 formunu doldurmak daha büyük işkenceydi. “Doğumdan beri yaşadığınız tüm adresler” diye bir madde vardı
  Havacılık-uzay şirketinde çalışırken yaptığım işlerin çoğu gizli değildi ama ne olur ne olmaz diye yüksek seviyeli güvenlik izni sürecine girdim. Neyse ki gerçekten gizli bir projeye atanmadım

  • “Gizli projeye girmediğime sevindim” demekle, gerçekten şanslıymışsın
  • Yine de ‘ikamet’ tanımını hep merak etmişimdir. Uzun süre evsiz yaşadığım dönemler oldu
    Evin olsa bile orayı her zaman kendi ‘ikamet yerin’ gibi hissetmeyebilirsin. İnsanların sabit bir koordinatı olmayabilir ama sistem bunu varsayıyor

• Derbycon'da yalan makinesini manipüle edebilen biri görmüştüm
  Cihazın kendi içinde çelişkili sonuçlar vermesini sağladı. Sorgucu onlarca yıllık deneyime sahip bir veterandı ama yine de kandı

  • Aslında yalan makinesi, sorgucunun duymak istediğini gösteren bir cihaz sadece

• Yıllar önce NSA stajına başvurduğumda, bu yazıdakiyle neredeyse aynı şeyi yaşadım
  Mülakattan önce güvenlik soruşturması yapıyorlar, stajyerleri de bunu geçen sıraya göre alıyorlardı
  Fort Meade'e uçup yalan makinesine girdim; görüşmeyi yapan kişi sürekli rastgele suçlamalar yönelterek üstüme geldi
  Çıkınca tamamen tükenmiştim ve sonunda “sakladığın bir şey var” denildi
  Ama kısa süre sonra büyük bir teknoloji şirketinden daha yüksek maaşlı bir staj teklifi alınca, ikinci test hiç olmadı. Hiç pişman değilim

  • Yine de artık istihbarat kurumunun benim zayıf noktalarımı biliyor olma ihtimali var
  • Yine de NSA'de çalışmak muhtemelen oldukça ilginç bir deneyim olurdu

• Yalan makinesi sahte bilim (junk science)
  Neden hâlâ fMRI gibi teknolojilerle değiştirilmediğini merak ediyorum. Muhtemelen Washington usulü ‘kendi kendini besleyen dondurma külahı’ tipi bürokrasi yüzündendir

  • Aslında bu bir tür ‘itiraf tiyatrosu (confession theatre)’
    “Bu makine bütün sırlarını biliyor” diye korkutuyorlar, sonra da “dürüst olursan rahatlarsın” diye yönlendiriyorlar. Asıl amaç bu zaten
  • fMRI da kusursuz değil ama çok daha pahalı
    Ayrıntılar için fMRI yalan tespiti Vikipedi maddesine bakılabilir

• Ben de bir kez yalan makinesi testine girdim
  21 yaşında toy biriydim; esrarla ilgili soruda başarısız olduğumu söyleyip “bir daha düşün, sonra gel” dediler
  O kadar kafam karıştı ki başvurumu geri çektim. Sanırım benim gibi fırsatın kendisinden vazgeçen çok kişi olmuştur

  • Aslında bu tür süreçlerin amacı yalan söyletmemek, böylece bunun ileride zaaf olarak kullanılamaması