Amazon, yılda 3,5 milyar dolar tasarruf için 14.000 yönetici pozisyonunu azaltmayı planlıyor

• Amazon, 2025 başına kadar yaklaşık 14.000 yönetici pozisyonunu azaltarak yılda 2,1 milyar ila 3,6 milyar dolar tasarruf etmeyi hedefleyen bir organizasyonel yeniden yapılanma yürütüyor
• İşten çıkarma ölçeği, küresel yönetici kadrosunda %13’lük bir küçülmeye karşılık geliyor; yönetici sayısı 105.770’ten 91.936’ya düşebilir
• CEO Andy Jassy, karar alma hızını artırmak için 2025’in 1. çeyreği sonuna kadar yöneticilere kıyasla bireysel katkı sağlayanların oranını en az %15 artırmak istiyor
• Morgan Stanley tahmini, yöneticilerin toplam iş gücünün %7’sini oluşturduğu varsayımına dayanıyor ve yaklaşık 13.834 yönetici rolünün azaltılabileceğini öngörüyor
• Bu adım, 2022–2023’te 27.000’den fazla kişinin işten çıkarılması ve kârlılığı düşük projelerin küçültülmesinin ardından, pandemi döneminde büyüyen iş gücü ölçeğini yeniden dengeleme sürecinin parçası

---

Yönetici kadrosunda %13 küçülme ve tasarruf hedefi

• Amazon, 2025 başına kadar yaklaşık 14.000 yönetici pozisyonunu azaltarak yılda 2,1 milyar ila 3,6 milyar dolar tasarruf etmeyi hedefliyor
• Bu adım uygulanırsa küresel yönetici kadrosu 105.770’ten 91.936’ya düşecek
  • Toplam yönetici kadrosu açısından bu yaklaşık %13’lük bir azalma anlamına geliyor
• Son dönemde iletişim ve sürdürülebilirlik birimlerindeki işten çıkarmaların ardından operasyonları sadeleştirme ve ekipleri yeniden yapılandırma süreci devam ediyor

Andy Jassy’nin yönetim kademelerini azaltma planı

• CEO Andy Jassy, karar alma süreçlerini basitleştirmek ve işlerin ilerleme hızını artırmak için yönetim katmanlarını azaltmak istiyor
• 2025’in 1. çeyreği sonuna kadar bireysel katkı sağlayanların yöneticilere oranını en az %15 artırma planını duyurdu
• Yönetim katmanları azaldığında bürokrasiye takılan kararların azalacağı ve Amazon’un daha hızlı hareket edebileceği değerlendiriliyor

Morgan Stanley’nin maliyet tasarrufu tahmini

• Morgan Stanley, Amazon’un planıyla 2025 başına kadar yaklaşık 13.834 yönetici rolünün ortadan kalkabileceğini tahmin ediyor
  • Bu hesaplama, yöneticilerin Amazon’un toplam iş gücünün %7’sini oluşturduğu varsayımına dayanıyor
  • Beklenen tasarruf yılda 2,1 milyar ila 3,6 milyar dolar
• Business Insider da Morgan Stanley tahminine atıfla yaklaşık 13.834 yönetici rolünün azaltılabileceğini ve 2,1 milyar ila 3,6 milyar dolar tasarruf sağlanabileceğini aktardı

Pandemi sonrası iş gücü yeniden ayarı

• Bu işten çıkarmalar, Amazon’un 2022 ve 2023’te 27.000’den fazla kişiyi azalttığı maliyet düşürme sürecinin devamı niteliğinde
• Kâr getirmeyen projeler de küçültme kapsamına alındı
  • Giyim hizmeti “Try Before You Buy”
  • Fiziksel mağazalardan hızlı teslimat hizmeti
• Amazon’un iş gücü pandemi döneminde büyük ölçüde büyüdü
  • 2019 sonunda 798.000 kişiden 2021 sonunda 1,6 milyondan fazla kişiye çıktı
  • Sonrasında çalışan sayısı azalmış olsa da şirket, hâlâ ihtiyaç duyduğu iş gücü ölçeğini yeniden ayarlıyor