- PMF öncesinde uygun yetenekler generalist’lerdir, PMF sonrasında ise specialist’lerdir
- Bunu bilse de, ilk hipotez doğrulama aşamasında iyi üniversitelerden ve büyük teknoloji şirketlerinden gelen geliştirici ve tasarımcıları işe alıp sürtüşme yaşanır
- Bile bile hata yapılmasının nedeni, iyi üniversite ve büyük teknoloji geçmişine sahip kişilerin zeki olacağı, zeki olanların da her ortamda iyi iş çıkaracağı varsayımının soyut biçimde yapılmasıdır
- Zekayla değiştirilebilecek şeyler de vardır, değiştirilemeyecek şeyler de; bunu değerlendirirken coachable, learnable ve intrinsic’in ne olduğunu anlamak faydalıdır
- Coachable, dışarıdan küçük bir yönlendirmeyle büyük değişim yaratılabilecek şeylerdir
- Learnable, yalnızca dışarıdan yönlendirme verilmesiyle değişmesi sınırlı olan ve kişinin çok çaba göstermesi gereken şeylerdir
- Intrinsic, genetik olarak ya da çocukluk dönemindeki çevreyle oluşan eğilimlerdir; bunlar hayatta çok büyük olaylar yaşanmadıkça kolay değişmez ya da değiştirmek için gerçekten uzun zaman gerekir
- Coachable tarafı onboarding, düzenli 1-on-1 görüşmeler, retrospektifler gibi yöntemlerle ele alınabilir
- Learnable tarafı ekip kültürü ve geliştirme kültürüyle çözülebilir
- Intrinsic tarafında ise kişinin hayatında büyük bir olay yaşanması gerekir.
1 yorum
PMF (Product Market Fit)