- Sistematik ön onboarding: offer call, offer letter
- People Team onboarding oturumu Day 1; işe hazırlanma
→ Ofis turu, welcome kit, welcome lunch (People Team), cihaz/hesap kurulumu
- People Team onboarding oturumu Day 2; Watcha'yı anlama
→ Politika oturumu, welcome lunch (bağlı olunan ekip), organizasyon oturumu, daha yakından tanıma oturumu
- İşe giriş görüşmesi: işe girişten sonraki 3 gün içinde, sorumlu direktör/takım lideri
- İş ekibi onboarding oturumu; iş ve iş birliği
→ Watcha işinin tanıtımı, welcome lunch (COO), ekip süreçlerinin tanıtımı, şirket geneli town hall toplantısında öz tanıtım
- A/S konuşması: işe girişten 1 ay sonra, People Team ile 1on1
- Deneme süresi görüşmesi: 3 aylık onboarding'in tamamlanması, sonuç ve geri bildirimin paylaşıldığı görüşme
Henüz yorum yok.