Benzer örüntüler gösteren ancak birbirinden uzak alanlardaki insanların uzmanlığından yararlanıldığında son derece yaratıcı problem çözme yöntemlerinin ortaya çıkabildiği, giderek daha fazla araştırmacı tarafından biliniyor; ancak her alanda böyle uzmanları bulmak oldukça zor görünüyor.
Bu sorunda “piramit arama yöntemi” kullanıldığında uzmanların etkili biçimde bulunabildiği ortaya kondu.
Piramit arama yöntemi, yalnızca yenilikçi sorunlara benzer alanlardan yaratıcı çözümler bulmak için değil, aynı zamanda samanlıkta iğne aramak gibi (devasa ve iyi tanımlanmamış bir arama alanında değerli bilgiyi bulmak) durumlarda da son derece etkilidir.
Piramit arama yöntemi, arama sürecindeki öğrenme sayesinde ilk soruyu iyileştirebilir veya değiştirebilir.
Piramit arama yönteminin temel fikri şöyledir:
-
Belirli bir alanda bilgisi veya ilgisi olan birini bulun
-
O kişiden, kendisinden daha bilgili birini ya da böyle birini tanıyan birini size önermesini isteyin.
-
Önerilen kişiye gidin ve tekrarlayın; belirli alanın zirvesine, yani piramidin tepesine ulaşana kadar.
-
Zirvedeki kişilerin, benzer ama uzak diğer alanlardaki uzmanlarla etkileşim içinde olma olasılığı yüksektir.
Araştırmamıza göre, piramit araması yaparken dikkatli ve sistematik yaklaşmak gerekir.
-
Birden fazla potansiyel benzer alanda başlangıç noktaları için beyin fırtınası yapın. Bu sırada yalnızca tam hedef alana odaklanmamalısınız. O alanın dışındaki görüşmeciler, benzer alanlardaki uzmanları önermeniz için daha yüksek olasılık taşır.
-
Başarılı piramit aramasının ilkelerini anlayan deneyimli görüşmecilerden bir ekip kurun. Bu ekip, görüşülen kişinin kendi bilgileri arasında bağlantı kurmasına yardımcı olabilmelidir.
-
Her görüşme için elde ettiğiniz bilgi düzeyini ölçün. Az bilgi ediniyorsanız yanlış yoldasınızdır; art arda çok bilgi edinmenize rağmen bir sonraki uzman için yönlendirme almak aniden zorlaşıyorsa muhtemelen zirveye ulaşmışsınızdır. Ya da aynı uzmanın adını birden çok kez duyuyorsanız, o kişinin zirvede olma olasılığı yüksektir.
1 yorum
'Güvenilir bir uzmanı nasıl anlayabiliriz?' konusu üzerine düşünürken şu yazıyı yazmıştım: https://steady-study.super.site/find-trustworthy-experts
Özellikle de çok iyi bilmediğim alanlarda, bir uzmanın gerçekten uzman olup olmadığını ayırt edebilecek asgari eşiği aşmanın kolay olmadığını fark ettim.
Bu yüzden, 'Alan ne olursa olsun, uzmanların ortak olarak taşıdığı bazı özellikler olmalı. Birinin benim bildiğim genel uzman özelliklerini gösterip göstermediğini gözlemleyerek, bu kişinin belirli bir alanda uzman olup olmadığını dolaylı olarak anlayamaz mıyım?' diye düşündüm. Oradan da 'Peki genel olarak uzmanların ortak noktaları neler?' sorusuna geçtim ve ararken bu yazıyı buldum.
Sonuçta bu yazı da 'genel uzman özellikleri'nden çok, 'uzman bulma yöntemi' üzerine bir yazıydı.