NASA Force
(nasaforce.gov)- ABD'nin uzay uçuşu, havacılık ve bilim misyonlarında kilit rol oynayan görevlere teknik yetenek çekmek için başlatılan yeni bir işe alım inisiyatifi
- Kariyerinin başındaki ve orta aşamasındaki mühendisler, teknologlar ve yenilikçilere yönelik; genellikle 1-2 yıllık süreli atama biçiminde katılım sunuyor ve uzatma olasılığı belirtiliyor
- Gerçek görevleri yürüten ekiplere katılıp kavram aşamasından operasyon aşamasına kadar katkı sağlıyor; ekipler ve disiplinler arasında sistem yaklaşımı uyguluyor
- Uçuş sistemleri, lunar infrastructure, VIPER lunar rover operations, Orion uçuş yazılımı, AI/ML model geliştirme gibi somut iş örnekleri sunuluyor
- Teknik mükemmeliyet, eleştirel düşünme ve sürekli öğrenme bekleniyor; yapı doğrudan ABD'nin havacılık ve uzay liderliğini sürdürmeye ve NASA misyonlarını desteklemeye bağlanıyor
Katılım biçimi ve çalışma alanları
- NASA Force, ABD'nin uzay uçuşu, havacılık ve bilimsel keşiflerini destekleyen görevlerde kilit rollere üstün teknik yetenek çekmek için NASA'nın başlattığı yeni işe alım inisiyatifi
- ABD Office of Personnel Management ile iş birliği temelinde yürütülüyor
- NASA'nın keşif, araştırma ve ileri teknoloji önceliklerini desteklemeyi amaçlıyor
- Kariyerinin başındaki ve orta aşamasındaki mühendisler, teknologlar ve yenilikçilere yönelik; genellikle 1-2 yıllık süreli atama şeklinde katılım sunuluyor ve uzatma olasılığı bulunuyor
- Karmaşık sorunları çözmeyi ve ABD'nin havacılık ve uzay alanındaki liderliğini sürdürmeyi desteklemeyi hedefliyor
- Gerçek görevleri inşa eden ekiplerle birlikte çalışılıyor; katkılar kavram aşamasından operasyon aşamasına uzanan bir iş yapısında ilerliyor
- Başvuru fırsatı 4 gün boyunca açık olacak ve kontenjanın sınırlı olduğu belirtiliyor
- İnsanlı uzay uçuşunu, havacılığı ve bilimsel keşfi ilerleten görevlere katkı sunuluyor; bu da insanlığın uzaya dair anlayışını genişletmeyle bağlantılanıyor
- Sorun çözme yaklaşımı olarak sistem yaklaşımı uygulanıyor
- Kavramdan uygulamaya kadar ekipler ve disiplinler arasında iş birliği yapılıyor
- Çalışma standartları olarak teknik mükemmeliyet, eleştirel düşünme ve sürekli öğrenme bekleniyor
- Tüm katkılar doğrudan NASA misyonlarının desteklenmesine bağlanıyor
-
Mükemmelliğe katkı
-
Misyonu ilerletmek
- Uçuş sistemleri, lunar infrastructure ve ileri teknoloji alanlarında çalışma
- Kavramdan uygulamaya uzanan gerçek görev desteği
-
En ön safta yol açmak
- Mühendisler, bilim insanları ve iş ortaklarıyla doğrudan çalışma
- Uzayın, havacılığın ve ulusal kabiliyetlerin geleceğini şekillendiren bir çalışma ortamı
-
Hızlı büyüme
- Karmaşık gerçek dünya problemlerini çözerek teknik derinliği artırma
- Ölçütün teori değil, performans olduğu bir ortam
-
Daha güçlü yetkinlik birikimi
- Bilgi paylaşımı, başkalarına mentorluk ve NASA iş gücü genelinde yetkinlik birikimine katkı sunan bir kültür
-
-
Misyonlara nasıl katılınır
- Verilen örnek görevler arasında VIPER lunar rover operations, Deep space logistics, NASA Spaceport 2.0 geliştirme yer alıyor
- Orion gerçek zamanlı işletim sistemi ve çekirdek uçuş yazılımı ile Ay ve uzay materyali örneklerinin kürasyonu da buna dahil
- Sürdürülebilir bir Ay ileri karakolu için ISRU plant development da yer alıyor
- Hava trafik kontrolü otomasyonu için AI/ML model geliştirme yoluyla havacılık araştırmalarını ilerletme de buna dahil
- Commercial Crew Program, Launch Services Program ve Artemis genelinde itki sistemleri desteği de yer alıyor
1 yorum
Hacker News görüşleri
Ay animasyonu gerçekten hoşuma gitti
Ayrıca bunun, bütçe baskısı altında yetenek çekmeye çalışan oldukça akıllıca bir yöntem gibi göründüğünü düşündüm. Kongredeki bu dönem geçip kurum yeniden istikrara kavuşursa, şimdi gelen kişilerden bazılarının kalmasını umuyor gibilerdi
Bunun iki taraf için de bir tür try-before-you-buy işlevi gördüğünü düşündüm. NASA, saf bilim odaklı havacılık ve uzay mühendisliği yapılabilecek az sayıdaki prestijli yerden biri ama gösterişli imajının arkasında sonuçta bir devlet kurumu işi de var
En azından NASA HR tarafında birilerinin sadece alaycı davranmayıp yeni yöntemler denediğini ve ateşi söndürmemeye çalıştığını hissettim
Zaten istikrarlı bir işi olan birinin, çalışanlarına saygı göstermeyen bir devlete ya da şirkete neden girmek isteyeceğini pek anlayamıyorum
Üstelik bu becerileri kullanan NASA laboratuvarları da yakın zamanda kapatıldı; ambalajı değiştirip yeniden sunmanın sonucu değiştireceğinden şüpheliyim
Şaka bir yana, burada durmadan şikâyet etmek yerine yalnızca geri bildirim istendiğinde ya da gerçekten gerektiğinde fikir belirtmenin, aksi halde de sessizce ayrılmanın daha iyi olduğu yönünde bir ders çıkarılmış gibiydi
2016’da 19,2 milyar dolardan 2024’te 25,3 milyar dolara çıktı; 2025’te 24,8 milyar, 2026’da 24,4 milyar seviyesinde ve bunu aşırı kemer sıkma diye okumak zorlama gibi geldi
Konudan bağımsız ama profilinde gördüğüm HackerSmacker da ilginç göründü; denemeyi düşündüm ve iOS desteği olsa daha da iyi olurdu diye aklımdan geçti
Beyaz Saray’dan biri “web sitesini yaparsak işin çoğu bitmiş sayılır” demiş gibi hissettirdi
USDS’nin yerini alan National Design Studio ise erişilebilirlik, performans ve ton dengesi açısından iyi bir site çıkaramamış gibi görünüyor
İçerik abartılıydı ve okunması zordu; 16GB RAM’li bir MacBook’ta bile üstteki animasyon bozuluyordu
Technology Fellows ya da GSA gibi, bu tür roller için zaten insan getiren programları acımasız ve anlamsız biçimde ortadan kaldırdıktan sonra şimdi neden başvurmamız istendiğini anlamıyorum. Bir kez kandırılmak yetti gibi hissettim
“technologists inside the systems…” gibi ifadeler, ister insan ister yapay zeka yazmış olsun, asgari düzeyde bile parlatılmamış gibiydi; dürüst olmak gerekirse ChatGPT daha doğal yazardı diye düşündüm
Kullanıcıları gerçekten önemsiyorlardı ve iyi tasarımı da gerçekten önemli buluyorlardı
İlk cümle olan “NASA Force technologists inside the systems…” daha okur okumaz cümle gibi bile durmuyor hissi verdi
Aptal olan ben miyim, yoksa gerçekten anlamsız mı diye kararsız kaldım
Logodan gövde metnine geçerken “NASAFORCE: Amerika’nın uzay uçuşunu, havacılığını ve bilimsel keşiflerini harekete geçiren sistemlerin içindeki technologists” gibi örtük bir iki nokta üst üste varmış gibi düşününce anlaşılabiliyordu
Yine de bunu başlık yerine paragrafın içine karıştırmaları tuhaf bir tercihti
Üstelik başvuru penceresi sadece 4 günse, bu sitenin daha çok prosedür gereği herkese açık bir sayfa bulunduğuna dair biçimsel kanıt gibi durduğunu ve gerçekten almak istedikleri kişilere muhtemelen zaten gayriresmî olarak ulaşıldığını düşündürdü; o yüzden çok emek harcanmamış gibi geldi
RTG’nin içinde stajyere bile yer olmayacağına göre, herhâlde kaynakçı, enstrümantasyon personeli ya da denetçiler gibi saha çalışanları kastediliyordur diye düşündüm
Sayfanın üst kısmında “For a few days only” yazıyor ama biraz aşağıda 1–2 yıllık süreli erken-orta kariyer mühendislerden söz ediliyor; bu yüzden tam olarak neyin süre sınırlı olduğu kafamı karıştırdı
Başvuru süresi mi kısa, yoksa pozisyonun kendisi mi süreli, belli değildi
NASA normalde de USAJobs’ta ilan açıp federal işe alım süreçlerini izliyor; “açık billet olmadan işe alım yapılamaz” kuralını da aşmıyor olmalılar, dolayısıyla NASA Force’un mevcut süreçten farkının ne olduğunu anlamadım
Federal çalışan evrak işleri zaten haftalar hatta aylar sürüyor; bu durumda başvuru penceresini özellikle kısa tutmanın nedenini de anlayamadım
Site hoştu ama programın somut bir karşılığı görünmüyordu; zaten uzay sektörüne kıyasla belirsiz maaşları kabul edip gelmek isteyen insanlar hep vardı diye düşündüm
Hem başvuru süresi kısaydı hem de pozisyonlar kalıcı değil, süreliydi
Başvuran açısından özel bir avantaj pek görünmüyordu; belki NASA sadece Artemis 2 heyecanını işe alım tanıtımında kullanmayı deniyordur diye düşündüm
Adı neden NASA Force da bağlantı verilen ilan Aerospace Engineer, önce bunu merak ettim
USAJobs’a bakınca NASA için yaklaşık 15 ilan görünüyor; çoğu mühendislik, yanında da birkaç muhasebe ve finans pozisyonu var
Gerçekten teknoloji pozisyonu çok azsa, neden bilgi vermeyen bir landing page bu kadar gösterişli hazırlanmış, anlamadım
ABET akreditasyonlu mühendislik diploması olmayanlar için veri bilimi ya da geliştirici rolleri yok mu diye de merak ettim
Ben de NASA’da çalışmak isterdim ama Portland, OR’da yaşadığım için bunun konum nedeniyle fiilen imkânsız olup olmadığını merak ettim
Ayrıca havacılık ve uzay mühendisi maaşları kötü olmasa da, kıdemli teknoloji çalışanlarını rekabetçi biçimde çekebilecek seviyede görünmüyordu
Dürüst olmak gerekirse bana neredeyse staj benzeri bir şey gibi geldi
Boris Johnson’ın Brexit bus ile ilgili arama sonuçlarını gürültüye boğmak için hobisinin oyuncak otobüs yapmak olduğunu söylemesi aklıma geldi
Ya “çeşitli alanlarda 1000 IT/mühendislik çalışanı alıyoruz” gibi net olmalıydılar ya da dümdüz “USAJobs’taki açık pozisyonlara başvurun” demeliydiler
Şimdiki hâliyle yalnızca Kafkaesk bir yetenek yönetimi kara deliğine başvuru atıyormuşsun hissi bırakıyordu
Her ilan için 3000 kadar başvuru gelir diye düşündüm
Havacılık ve uzay mühendisliğini uzaktan yapmak zordu ve o şehirde de ilgili sanayi tabanı neredeyse yoktu
Ayrıca her sektör CRUD ağırlıklı yazılım mühendislerine ihtiyaç duymaz
Bugünlerde havacılık ve uzay ya da makine mühendisliği mezunları çoğu zaman oldukça iyi CS becerileri de ediniyor; bu yüzden mühendislik mezunlarının geliştirme işlerini de üstlenebildiği gerçeğini küçümsememek gerekir
Bu şık siteyi görünce ilk tepkim alaycı biçimde “Tamam, Big Balls. Peki sosyal güvenlik verilerimiz nerede?” oldu
NASA “Force” adlandırması, Space Force ve Air Force’u çağrıştırdığı için NASA’ya da askerî bir ton yüklenmiş gibi hissettirdi
NASA’nın orduyla yakın ilişkili olduğunu biliyorum ama kamusal marka olarak NASA’nın esasen bilim odaklı bir sivil kurum imajı taşıdığını düşünüyordum
İlk cümle bence doğrudan cümle bile değil
Bu gerçekten kripto dolandırıcılığı havası veriyordu
Neden resmî NASA logosunu bile kullanmadıklarını anlamadım; bu yüzden de bunun tam olarak ne için yapılmış bir sayfa olduğu daha da belirsizleşti
Hatta bir stajyer projesine benziyordu
5090 kartımla bile ilk yıldız alanı animasyonu zorlayıcıydı
Sadece aşağı kaydırırken bile 1202 alarmı çalıyormuş gibi hissettirdi
Benim Pixel 9’umda gayet iyiydi; Windows mu diye sormak istedim
Normalde ağır web sitelerine ya da düşük FPS’e karşı hassasımdır ama pahalı GPU’larda tekleyip benim dağınık kurulumumda iyi çalışması, uygulamanın epey tuhaf olduğunu düşündürdü
Biraz daha akıcı olabilirdi ve bazı yerlerde takılmalar gördüm; yani optimizasyon payı var gibiydi
Muhtemelen WebGL tarafında bir problemdi