- Pat Gelsinger teknik açıdan son derece yetkin, çalışkan ve güçlü bir yönetici olarak değerlendiriliyor
- Ancak Intel CEO'su olarak liderliğinin şirketin kültürel sorunlarını çözmekte başarısız olduğu, hatta bunları daha da kötüleştirdiği eleştirileri yapılıyor
Intel ve Oxide işbirliği
- Oxide, en başından beri Intel CPU'ları yerine AMD çözümlerini seçti, ancak Intel'in Tofino ağ anahtarı teknolojisiyle ilgilendi
- Tofino, P4 ile programlanabilir ağ silikonunu kullanıyordu ve Broadcom'a bir alternatif sunuyordu
- Ancak Oxide, Intel'in geçmişte yenilikçi projeleri rafa kaldırmış olması nedeniyle Tofino'nun sürdürülebilirliği konusunda kuşku duyuyordu
- Sonuç olarak Oxide, Tofino'yu kullanarak başarılı bir ürün geliştirdi, ancak daha sonra Intel Tofino geliştirmesini durdurdu
Gelsinger'in liderlik sınırları
- Özgüven ve inat:
- Gelsinger, Intel'in başarısızlık örneklerini kabul etmek yerine bunları yalnızca bir başarı anlatısı içinde sunma eğilimi gösterdi
- Örnek: Larrabee GPU projesinin başarısızlığını kabul etmedi ve kendi yokluğunun NVIDIA'nın başarısına yol açtığını öne sürdü
- Kültürel sorunları çözmede başarısızlık:
- Intel'in sorunları, şirket içinden ve müşterilerden gelen görüşleri dinlemeyen bir kültürden kaynaklanıyor
- Gelsinger'in bu sorunları çözmek yerine Intel'in kibirli tutumunu daha da güçlendirdiği eleştirisi yapılıyor
- Uygunsuz stratejik kararlar:
- "4 yılda 5 proses düğümü" gibi agresif bir plan açıkladı
- Ancak Intel'in 10nm düğümündeki başarısızlığı açık biçimde anlatmaması güveni zedeledi
- Ciddi mali durumuna rağmen temettüyü sürdürerek yatırım kapasitesini daralttı
Tofino projesinin sonu
- Gelsinger CEO olduktan sonra da Tofino başlangıçta güvende görülüyordu
- Ancak 2023'te Tofino ile ilgili tüm ek geliştirmeler iptal edildi
- Intel, Oxide dahil ortaklarıyla kurduğu güveni boşa çıkardı ve bunun uzun vadede Intel'in hayatta kalma ihtimalini tehdit ettiği belirtiliyor
Oxide'ın alternatifleri ve geleceği
- Tofino'nun ardından Oxide, Xsight Labs'in X2 ASIC çözümüne geçti
- X2, Tofino'nun avantajlarını korurken aynı zamanda açıklık ve ölçeklenebilirlik sunan bir çözüm
- Oxide, Tofino aracılığıyla programlanabilir ağların potansiyelini kanıtladı; ancak Intel'in kapalı mimarisi ve güven sorunları nedeniyle bunun uzun vadede uygun olmadığı görüldü
Sonuç: Gelsinger ve Intel'in kültürel sorunları
- Intel'in kültürel sorunları yeniliği engelliyor ve iş ortakları ile müşterilerin güvenini zayıflatıyor
- Gelsinger bu sorunları çözmek için doğru kişi değildi; aksine şirketin geçmişine saplanıp kalarak geleceğe hazırlanmakta başarısız oldu
- Oxide, Intel teknolojilerinden uzaklaşarak daha açık ve daha sürdürülebilir alternatifler buldu
- Intel kültürel bir değişim gerçekleştirmediği sürece, gelecekte güvenilir bir teknoloji ortağı olarak görülmesi zor olacak
2 yorum
Intel'in bu hale gelmesi gerçekten düşündürücü.
Hacker News görüşleri
Pat Gelsinger, Intel'in sorunlarını fark etti ve bunları çözmeye çalıştı. Önceki CEO'lar teknik geçmişe sahip değildi ve temettü ile hisse geri alımına odaklanmıştı
Intel'in hissesi düştü, ancak Gelsinger 2025'ten önce toparlanmanın zor olduğunu dürüstçe söylemişti
Pat Gelsinger ve Bryan Krzanich'i iyi tanıyan biri olarak, Pat'in doğru tercih olup olmadığından emin olunamıyordu
Pat Gelsinger'ın başarısızlıkları
Intel, 2021'de CEO kim olursa olsun düşüş eğilimindeydi
Larrabee projesinden vazgeçilmesi bir hataydı
Gelsinger'ın liderlik tarzına eleştiri
Pek çok kişi Gelsinger'ın kararlarının yanlış olduğunu düşünüyor ama alternatifin ne olduğu net değil
Yenilikçinin ikilemi
Gelsinger, Intel'in büyümesi için gerekli kültürü yeniden inşa edemedi
Gelsinger, TSMC ile rekabet edecek bir strateji kurdu ancak CHIPS Act fonlamasının başarısız olması ve ihracat kontrollerindeki değişiklikler nedeniyle zorlandı