2 puan yazan GN⁺ 2024-10-03 | 1 yorum | WhatsApp'ta paylaş
  • Şu anda iş arıyorum ve pek çok kişinin yaşadığı gibi bu sürecin özellikle zor olduğunu hissediyorum
  • Bazı şirketlerin işe alımı dondurmuş durumda olmasına rağmen, dışarıdan bakıldığında iş ilanlarını açık tutmaya devam ettiğine dair söylentiler duydum
    • Bunun nedeni, bazı yatırımcıların iş ilanlarını şirketin sağlığının bir göstergesi olarak kullanması
  • Kişisel bağlantılarım üzerinden, iç referansla gönderilen özgeçmişlerin İK tarafından görmezden gelindiğini ya da mülakat süreci başarıyla geçilmiş olmasına rağmen işe alım yöneticisinin karar vermediği durumları biliyorum
    • Bunun ne kadar yaygın olduğunu bilmiyorum ama bazı şirketlerde yaşanıyor
  • Sizin şirketinizde de durum böyle mi? Eğer kesin bilginiz varsa, şüpheleri değil gerçek örnekleri paylaşalım

GN⁺ Özeti

  • İş arama sürecinde yaşanan zorluklar ve işe alımı dondurmuş şirketler ele alınıyor
  • İş ilanlarının şirket sağlığının bir göstergesi olarak kullanılması dikkat çekici
  • Bu yazı, iş arayanlara daha gerçekçi bilgiler sunuyor ve işe alım piyasasındaki şeffaflık sorununu gündeme getirebilir
  • Benzer işleve sahip sektör projeleri olarak Glassdoor ve LinkedIn öneriliyor

1 yorum

 
GN⁺ 2024-10-03
Hacker News görüşleri
  • Bay Area'daki bir startup'ta danışmanlık yapıyor ve web sitesinde 9 iş ilanı olmasına rağmen gerçekte yalnızca bir kıdemli geliştirici işe alınıyor. Kalan 8'i sinyal vermek için var

    • Şirketin büyüdüğüne dair dışarıya ve iyi yönetildiğine dair içeride mesaj vermek için
    • Girişim sermayesi şirketleri iş ilanlarını şirketin sağlığının bir göstergesi olarak kullanıyor
  • VMware'de çalışırken iş ilanları açıktı ama gerçekte kimse işe alınmıyordu

    • İş ilanları görünüş gereği gerekli olduğu için açık tutuluyordu
    • Yöneticilerin yönetecek insanlara ihtiyacı var ve bu da onlara önemli olduklarını hissettiriyor
  • YC'nin tanınmış bir şirketinde staj yaptı, ancak daha sonra özgeçmişi otomatik olarak reddedildi

    • Staj bile artık işe alım sinyali olarak yeterli değil
  • Almanya'daki küçük bir startup 4 geliştirici pozisyonu yayımladı, ancak finansal sorunlar nedeniyle işe alımı durdurdu

    • İş ilanları hâlâ yayında kaldı; bunun nedeni iş gücü piyasası araştırması yapmak ve mevcut çalışanların yerine geçebilecek kişileri hatırlatarak baskı oluşturmaktı
  • HR departmanının iyi adayları reddettiğinde ne tür bir yaptırımla karşılaştığına dair soru

    • İnsanlık dışı işe alım süreçlerine yönelik şikâyet
  • Bazı startup kurucuları işe alıyormuş gibi yapıyor

    • Bunun dürüst olmadığını düşünüyor ve başka konulardaki dürüstlükleri hakkında da şüphe duyuyor
  • Büyüme tiyatrosu yapan startup'lardaki soğumanın, "büyüme" yokmuş gibi görünmeye izin verip vermeyeceğine dair soru

  • Sourcegraph ile yapılan bir görüşmenin ardından 6 ay boyunca iletişim kesildi ve o rol için kimse işe alınmadı