- Şu anda iş arıyorum ve pek çok kişinin yaşadığı gibi bu sürecin özellikle zor olduğunu hissediyorum
- Bazı şirketlerin işe alımı dondurmuş durumda olmasına rağmen, dışarıdan bakıldığında iş ilanlarını açık tutmaya devam ettiğine dair söylentiler duydum
- Bunun nedeni, bazı yatırımcıların iş ilanlarını şirketin sağlığının bir göstergesi olarak kullanması
- Kişisel bağlantılarım üzerinden, iç referansla gönderilen özgeçmişlerin İK tarafından görmezden gelindiğini ya da mülakat süreci başarıyla geçilmiş olmasına rağmen işe alım yöneticisinin karar vermediği durumları biliyorum
- Bunun ne kadar yaygın olduğunu bilmiyorum ama bazı şirketlerde yaşanıyor
- Sizin şirketinizde de durum böyle mi? Eğer kesin bilginiz varsa, şüpheleri değil gerçek örnekleri paylaşalım
GN⁺ Özeti
- İş arama sürecinde yaşanan zorluklar ve işe alımı dondurmuş şirketler ele alınıyor
- İş ilanlarının şirket sağlığının bir göstergesi olarak kullanılması dikkat çekici
- Bu yazı, iş arayanlara daha gerçekçi bilgiler sunuyor ve işe alım piyasasındaki şeffaflık sorununu gündeme getirebilir
- Benzer işleve sahip sektör projeleri olarak Glassdoor ve LinkedIn öneriliyor
1 yorum
Hacker News görüşleri
Bay Area'daki bir startup'ta danışmanlık yapıyor ve web sitesinde 9 iş ilanı olmasına rağmen gerçekte yalnızca bir kıdemli geliştirici işe alınıyor. Kalan 8'i sinyal vermek için var
VMware'de çalışırken iş ilanları açıktı ama gerçekte kimse işe alınmıyordu
YC'nin tanınmış bir şirketinde staj yaptı, ancak daha sonra özgeçmişi otomatik olarak reddedildi
Almanya'daki küçük bir startup 4 geliştirici pozisyonu yayımladı, ancak finansal sorunlar nedeniyle işe alımı durdurdu
HR departmanının iyi adayları reddettiğinde ne tür bir yaptırımla karşılaştığına dair soru
Bazı startup kurucuları işe alıyormuş gibi yapıyor
Büyüme tiyatrosu yapan startup'lardaki soğumanın, "büyüme" yokmuş gibi görünmeye izin verip vermeyeceğine dair soru
Sourcegraph ile yapılan bir görüşmenin ardından 6 ay boyunca iletişim kesildi ve o rol için kimse işe alınmadı