- 13 yıl boyunca SWE olarak startup’larda, büyük şirketlerde ve altın kelepçe durumlarında çalıştıktan sonra artık buna bir son vermem gerektiğini düşünüyorum
- Şu anda sözleşmeli olarak esnek biçimde çalışırken bir şirket kurmaya çalışıyorum ama işler yolunda gitmezse ne olacağını gerçekten bilmiyorum. Geçim için kod yazılan bir şirkette yeniden 9-5 düzene dönme isteğim hiç yok
- Çeşitli yerlerde senior/staff olarak çalıştım ama dürüst olmak gerekirse artık yazılımın yapısı hakkında tartışmaktan keyif almıyorum, karakterine yoruldum, sektörün çocuksulaşmasından (açıkçası utanç verici) bıktım ve her şeyden önemlisi artık eskisi kadar kod yazmaktan hoşlanmıyorum
- Ama çocuğum olduktan sonra, tam zamanlı çalışmak zorunda kalırsam nasıl bir alternatif bulacağımı bilmiyorum. İnsan ilişkileri ve strateji konusunda güçlüyüm; daha çok çalıştıkça gelir tavanının olmadığı teknoloji şirketlerinde satış tarafını düşünüyorum. Başkalarının hikâyelerini ya da tavsiyelerini duymak isterim
Hacker News’te yer alan çeşitli yanıtların derlemesi
- Ben ayrılmadım, hâlâ bir şirkette çalışıyorum
- Ama haftada bir günü çalışmayarak (4 günlük hafta) maaşımdan feragat ettim
- Gerçekten ağır tükenmişlik, insanı işinden nefret eder hâle getiriyor, kod yazmaktan keyif aldırmıyor, teknik özgüvenini kaybettiriyor ve iş dışında hayatı olmayan bir köle gibi hissettiriyor
- Sadece o bir günü bırakmak ruh sağlığıma en büyük faydayı sağladı; bir daha haftada 32 saatten fazla çalışacağımı sanmıyorum. Elbette haftada 5 gün çalışmaya da asla dönmem
- Ama aynı zamanda hayatımda büyük değişikliklere de yol açtı
- Sosyal medyada son sığınağım olan Reddit’i, aşırı siyasi görüşler ve toksiklik yüzünden sildim
- Tek “sosyal” medya olarak Hacker News’e geçtim ve tüm cihazlarda küresel ve yerel haber sitelerini de engelledim
- Pahalı evimden taşındım ve oyunları bırakınca stres atmak için güçlü bir aracımı kaybettiğimi fark edip yeniden oyunlara daldım
- Şimdi hafta sonları yeniden yan projelerde tutkuyla çalışıyorum; bir günün daha olması gerçekten harika. Ve genel olarak mutluyum
- Telefon kullanım sürem son bir yılda ortalama 5-6 saatten, geçen ay günde ortalama 2 saatin altına düştü
- Odadaki fil olan “AI” hakkındaki düşüncelerim de çok değişti
- Gerçekten fazlasıyla abartılıyor; bu yüzden GitHub CoPilot kullanmayı tamamen bıraktım ve çoğu LLM’yi sadece yüzeysel bir arama motoru gibi kullanıyorum
- Meslek konusunda endişelenmeyin. Yakın zamanda öyle olacak gibi görünmüyor ve sizi 10 kat mühendis de yapmayacak
- Muhtemelen zeki biri 1,5 kat geliştirici olur, LLM’ye aşırı bağımlı biri ise 0,5 kat geliştiriciye dönüşür; böylece denge sağlanır
- Yaklaşık 20 yıl teknoloji sektöründe çalışmış biri olarak tavsiyem, mümkünse tam anlamıyla reset atabileceğiniz kadar uzun bir sabbatical yapıp sonra yeniden değerlendirmeniz
- Seyahat edin, okuyun, yeni şeyler deneyin, kişisel projeler yapın ve bir süre hiçbir şey yapmamayı deneyin
- Ben sabbatical’a 2 yıl önce başladım; ilk başta bir daha asla teknoloji alanında çalışmak istemediğimden emindim. Dönüp bakınca bunun en azından kısmen tükenmişlik olduğunu düşünüyorum
- Yeniden düşünmeye başlamam bir yıldan fazla sürdü ve şimdi teknolojiye geri döneceğimden eminim; ama bundan sonra hangi rolde olursam olayım hayata bakışım çok farklı olacak
- Günlük rutini tamamen değiştirmek ve gerçekten dinlenmek inanılmaz derecede değerli
- Bunu gerçekleştirmek için hisse senetlerimi bile sattım; verdiğim en iyi kararlardan biriydi
- Evde gerçek ürünler üretmek için lazer kesici, yazıcı, ısı presi gibi üretim ekipmanları satın aldım
- Bir ürünü baştan sona üretmek, doğrudan müşteriye satmak ve emeğimin karşılığını tamamen almak, bana ilk kez kod yazmaya âşık olduğum zamankinden bile daha fazla “kod yazmaya yakın” hissettiriyor
- Verebileceğim en iyi tavsiye şu: “Bir şeyden kaçmak”, “bir şeye doğru koşmak” demek değildir
- “Koşabileceğiniz bir şey” bulmanız gerekir
- Sabbatical önerisi alan ya da yorgun hisseden epey kişi gördüm
- Yaklaşık 3 yıllık sabbatical sonrasında bile hâlâ ne yaptığımı hiç çözememiş olmama dair kendi deneyimimi paylaşayım
- Sevdiğimi sandığım bir şirkette çalışıyordum ama hisse konularında anlaşmazlık yaşandı, pazarlama müdürü bir anda değişti ve kurucuyla yakın olan başka bir lead mühendis kod kalitesi sorunları yaratınca bunaldım ve bir gün “lanet olsun” deyip ayrıldım
- Son 3 yılda çeşitli küçük projeler ve startup’lar başlattım ama son startup’taki tutkuyu bir daha bulamadım; o zamandan beri hiçbir şeye yerleşemedim. Tek bildiğim, hâlâ ara sıra kod yazmaktan keyif aldığım ve artık asla başkası için çalışmak istemediğim
- Birçok açıdan tükenmiş durumdayım ve şu anda yapmam gereken şey çok fazla gibi geliyor
- Bu yüzden sabbatical yapacaksanız, benim yapmadığım şekilde; meşgul, rahat ve motive olmanızı sağlayacak somut bir plan kurmanızı tavsiye ederim
- Ben sadece önüme ne çıkarsa yaptım; ilgimi çeken kod projeleri, renovasyon, küçük meyve bahçesi, yatırımlar vs. Dışarıdan bakınca başarılı görünüyor olabilir ama ilerlemiş gibi hissetmiyorum
- Ama çalıştığım şirketteki hayal kırıklığı devam etseydi muhtemelen uçurumdan düşerdim
- Uygulaması zor, basit bir tavsiye: derin saygı duyduğunuz ve hayran olduğunuz insanlarla çalışın
- Teknik becerileri olmasa bile satış gibi başka alanlarda dâhiyane yeteneği olan yöneticileri arayın. Çok şey öğrenebilirsiniz ve kültür farkı da şaşırtıcı olabilir
- Benim deneyimime göre en zeki insanlar nazik ve özgüvenli olma eğiliminde
- Özellikle teknoloji sektöründe huysuzlukla zekânın el ele gittiğine dair bir varsayım vardı ama çoğu durumda öyle değil. Kendi becerilerinizle bir organizasyona muazzam değer katabilirsiniz
- Düşünebileceğiniz seçenekler:
- İmkânınız varsa kayda değer bir süre (6-12 ay) sabbatical yapmak
- Güvendiğiniz biriyle (ör. eski bir iş arkadaşı) görüşüp durumunuzu dürüstçe anlatmak
- Rol değişimi. İnsan ve strateji becerileri ürün yönetimine götürebilir (ama PM rolünün de kendine özgü hayal kırıklıkları vardır)
- Bir mentor ya da koç bulup sizi harekete geçiren motivasyonu keşfetmek. Muhtemelen geride bıraktığınız iş yığınının bir yerinde saklıdır
- Yazılım geliştirme kadar istikrarlı biçimde iyi kazandıran pek az iş var
- Benim tavsiyem, uzaktan çalışabileceğiniz ve günde birkaç ticket kapatabileceğiniz bir teknik işe girmeniz
- Çocuk küçükken onunla ilgilenebilecek ve tatil yapabilecek esnekliği sağlayabilirsiniz; 4 günlük çalışma haftası sunan yerler de var ama yine de 6 haneli gelir elde edersiniz
- Satış mühendisliği ya da müşteri başarısı ilginç alanlar olabilir ama genelde SWE’ye kıyasla daha az kazandırır ve daha az esneklik sunar
- SWE’den proje yöneticiliğine geçtim
- Benzer seviyedeki bir SWE’den çok daha az para kazanıyorum ama daha esnek çalışabiliyorum ve ömür boyu JIRA ticket kapatan biri gibi çalışmaktan daha az yorucu geliyor
- Herkes için uygun değil ama değişiklik istiyorsanız ve teknolojiyi tamamen bırakmak istemiyorsanız başka seçenekler de var
- Burada dikkate değer bir nokta şu: yazılım sektörü kötü yönetim, tekerleği yeniden icat etme ve Peter Pan sendromunun yuvası olabilir; ama yazılımın kendisi ve onu yazabilme becerisi, modern toplumda en büyük etkiyi sağlayan unsurlardan biri olmaya devam ediyor
- Anlamlı işler yapan insanlar için yazılım geliştirebileceğiniz roller veya fırsatlar bulursanız çok büyük değer üretebilirsiniz; iyi bir teknisyen de bu tür işlere alışık olmayan insanlar için adeta bir sihirbaz olabilir
- Şu anki rolümde bilim insanlarıyla doğrudan çalışıp karmaşık problemleri çözmelerine yardımcı olduğum bölüm, kariyerimdeki en ilginç ve tatmin edici iş
- Teknolojiyi bırakmak tek başına sorunun çözümü olmayabilir
- Kariyeri fiziksel ve zihinsel olarak sürdürülebilir, uygulanabilir bir biçimde yeniden kurmak herkesin hayatta karşılaştığı bir meydan okumadır
- Gençken zaman sizden yanadır ama kaynaklar değildir; yaş aldıkça ise en azından insan, para, beceri/bilgi gibi kaynakları biriktirmeye ve bir araya getirmeye çalıştıysanız bunun tersi geçerli olur
- Bence çoğu insanın IT’den ayrılmamasının nedeni, ya gerçekten sıçrama yapacak kadar motive edecek bir tutkularının olmaması ya da yeterince çaba göstermemeleri; bu yüzden en iyi bildikleri işi sürdürmekten başka gerçekçi bir seçenekleri kalmıyor
- Dürüstçe emek verdiğiniz sürece ne yaptığınız çok da önemli değil
- Yeterince uzun süre yaparsanız, iş stresini boşaltmanıza yardımcı olabilir (psikiyatra para vermek yerine) ve yeterince iyi olursanız ana işinize daha fazla dayanamadığınızda geri dönebileceğiniz doğal bir alternatif oluşur
- Ben IT’den, ruh sağlığı, sürdürülebilirlik ve insanlara gerçekten değişim için yardımcı olmakla ilgili tutku duyduğum bir alana geçtim
- Kolay bir yol değil ve henüz tam olarak oraya ulaşmış değilim; ama erken başladığım için çok acı verici olmadı (bu da benim ilk kariyer değişimim değil) ve insanların “sorun” olarak gördüğü şeyleri aşacak kadar motiveyim
- Olasılığı artırmak için neler yapmaya hazırsınız? Mevcut beceri ve bilginizi kullanarak eğitim almak ya da başka bir mesleği denemek? Daha iyi bir gelecek için eğitim görmek ya da IT’de kazandığınız becerilere dayanarak ürün veya hizmet geliştirmek?
6 yorum
Ben yazılım işini bırakıp bir şarap dükkânı işletiyorum ^^
Birlikte çalıştığım bir meslektaşımın apartman yöneticisi olarak işe girdiği bir örnek vardı.
Benim durumumda, istemeden birkaç yıl boyunca SW geliştirme dışında tamamen farklı işlerde çalıştım; sonra yakın zamanda yine istemeden tekrar SW geliştirme yapmaya başlayınca, geçmişteki ilk heyecanımı yeniden buldum. Benzetme biraz garip olabilir ama gerek kariyerin gerek hayatın, kaçınılmaz olarak doğru akım değil de alternatif akım gibi bir akışa sahip olması galiba doğal. Tükenmişlik yaşadığınızda ya da artık SW geliştirme yapmak istemediğinizde, cesurca uzaklaşıp başka bir şeye yoğunlaşmanın gerçekten çok iyi bir fikir olduğunu düşünüyorum.
Birkaç yıl sonra yeniden SW yapmaya başlayınca, elbette eskisi kadar elim alışık değil; ama düşüncelerim daha esnek hale geldi ve koda ya da genel akışa eskisinden farklı açılardan baktığımı fark ediyorum. Özellikle her şeyi yalnızca geliştirici bakış açısından görürken, ancak şimdi kullanıcının duygularını da daha iyi anlayıp daha derin düşünmeye başladığımı hissediyorum. Yetenekle ilgisiz olarak, programlamayı eskisinden daha keyifli ve daha eğlenceli yapabiliyor olmak güzel. haha
İyi deneyiminizi paylaştığınız için teşekkürler
"Golden handcuffs"ın ne olduğunu merak etmiştim; ChatGPT bunun aşağıdaki gibi olduğunu söylüyor.
"Golden handcuffs", şirketin çalışana çok iyi maaş, yan haklar veya hisse opsiyonları sunarak başka bir şirkete geçmesini zorlaştırdığı durumu anlatan bir metafordur. Bu cümlede geçen "the golden handcuffs" tam olarak bunu ifade ediyor.
Türkçesi kabaca şöyle:
"Startup'larda ve daha büyük şirketlerde 13 yıl yazılım mühendisi olarak çalıştıktan ve golden handcuffs denebilecek koşullarda bulunduktan sonra, artık sonunda bittiğimi söyleyebiliyorum."
Yani, iyi ücret ve yan haklar nedeniyle şimdiye kadar çalışmaya devam etmiş, ama artık bunların hepsinden sıyrılmak istediğini söylüyor.
"Beni parayla satın alabileceğini mi sandın?!" demek için bile fazla büyük bir meblağdı... o caps aklıma geliyor haha