1 puan yazan GN⁺ 2024-03-15 | 1 yorum | WhatsApp'ta paylaş

Bu isteğin, belirli bir makalenin içeriğini özetlemekten ziyade, bir web sitesinin bazı özelliklerini ve politikalarını açıkladığı görülüyor. Ancak sağlanan metin; CAPTCHA doğrulama mesajı, giriş seçenekleri, hesap oluşturma bağlantısı, site gezinme araçları, SSS, alışveriş seçenekleri, çeşitli politikalar ve ilkeler, site haritası, öneri gönderimi, açık kaynak politikası, yardım/destek bilgileri gibi Dreamwidth Studios web sitesi arayüzü öğelerinin bir listesini içeriyor. Bu tür içerik, web sitesinin genel işlevlerini ve kullanıcı arayüzünü açıklıyor; belirli bir makale içeriği olmadığı için özetlenecek bir içerik bulunmuyor.

1 yorum

 
GN⁺ 2024-03-15
Hacker News görüşleri
    • Yöneticilerin, "risk altındaki çalışanları" bulan üçüncü taraf araçlardan söz ettiğini duydum; buna, "yakın zamanda LinkedIn'ini güncelledi" gibi iş arıyor olabileceklerine işaret eden sinyaller de dahilmiş. Veri broker'ları, istihdam/iş/iş görüşmesi davranışlarıyla ilgili bilgileri alıp satmakla epey ilgileniyor.
    • Glassdoor çalışanının tepkisini düşünmeden edemiyorum; bu, onların karar alma süreci hakkında bir şeyler söylüyor. Profilde adınız olmak zorunda ve platformda adı geri alamıyor ya da anonimleştiremiyorsunuz. Bu konuda aynı fikirde olmamamız üzücü, ancak nihai karar bu.
    • Glassdoor büyüyen bir iş değil, ama öyle olması gibi bir sorunu var. VC yatırımı almış, PE tarafından sahip olunan ya da halka açık işlem gören Glassdoor gibi web sitelerinin bozulması kaçınılmaz. Doğal kullanıcı kitlesi, yeni iş arayanlar, nefret ettikleri işleri hakkında paylaşım yapanlar ya da şirketin yanıt verdiği kişiler. Reklam geliriyle ayakta duran ve yıllık 10 milyon dolarlık bir işle yetinip 20'den az çalışanı olan bir web sitesi başarılı olabilir. Gelirini ikiye katlamaya çalışan bir işletme bunu yapamaz.
    • Hesabımı silmek için siteyi ziyaret ettim ama "hesabı devre dışı bırak" düğmesi "hesabı silmek için yeniden giriş yap" şeklinde sonsuz bir döngü başlatıyor. Web üzerinden hesabı gerçekten silmek için fiilen destek ekibinin yardımı gerekiyor. Kafa karıştırıcı, ama hesabın nasıl silineceğini buldum.
    • Glassdoor yorumları zaten sahte değil mi? En son duyduğuma göre şirketler, kendi profillerindeki kötü yorumları sildirmek ya da alt sıralara itmek için para ödeyip moderasyon yetkisi alabiliyor.
    • Glassdoor artık çok demode görünüyor. İşverenleri kötüleyen insanlarla, işverenlere profillerini daha iyi göstermek için para karşılığı yardım etmenin karışımından, şimdi daha ciddi bir kariyer sitesine dönüşmeye çalışıyor. Ama o alanın zamanı geçti ve Glassdoor, diğer benzer kariyer ve işveren değerlendirme sitelerinin yaşadığı gibi giderek önemini kaybediyor gibi görünüyor.
    • Yıllar sonra ilk kez giriş yapıp hesabımı silmeye çalıştım ve herhangi bir şey yapmama izin vermeden önce adımı ve başka istihdam bilgilerimi eklememi istedi.
    • Zaten Glassdoor kullanmadığım için hesabımı sildim. Ayarlara giderseniz yalnızca "hesabı devre dışı bırak" yazan bir düğme görüyorsunuz; bu da yanıltıcı. Süreci izleyince sonunda "hesap silmeyi onayla" şeklinde bir modal çıkıyor; yani bu aslında devre dışı bırakma değil, silme işlemi. (Yasal nedenlerle veriler bir süre arşiv veritabanında kalıyor.)
    • Artık giriş yaparken ciddi bir dark UX deseni var. Glassdoor hesabımı hiçbir zaman Google ile bağlamadım, ama girişte belirsiz biçimde "@gmail adresinizle giriş yapmak için Google hesabınızı kullanın" diyor. Google da "Bilgilerinizi Glassdoor ile paylaşmak istiyor musunuz?" diye soruyor. Eski şifremi girebileceğim bir yol yoktu; bu yüzden Google hesabımı bağlamaya zorlandım ve e-posta adresimle adımı paylaşmış oldum. Bu bağlantıyı etkinleştirme konusunda çok rahatsızdım, ama neyse ki yorumları ve hesabı silmek nispeten kolaydı. Yine de yeni bilgileri ifşa etmeye zorlandım.
    • Glassdoor bunu böyle yapacaksa, Glassdoor'a RIP. Kullanıcıların anonim olarak içerik gönderip katılım göstermesini sağladıktan sonra isimlerini ifşa etmeye başlamak, güvene yönelik büyük bir ihlal. "Profilinizde bir ad göstermeye istekli değilseniz, veri silme işlemini yeniden tamamlamanız gerekir. Ancak bunu sizin için kaldıramayız ya da görmek istediğiniz ad değişikliğini yapamayız." Glassdoor'un işleyişi açısından son derece aptalca bir karar, ama bunun motivasyonunun ne olduğunu merak ediyorum. LinkedIn ile rekabet etmek için anonim Reddit benzeri kullanıcıları isimli kullanıcılara dönüştürme girişimi gibi görünüyor. Buradaki mantık da uygulama da bana kişisel olarak şüpheli ve çılgınca geliyor.