Bir Yılda İki Kez İşini Kaybetmek

Bir Yılda İki Kez İşini Kaybetmenin Yolu

• 2022 stresli bir yıldı. Konut piyasası çılgınca dalgalanırken ailem ev almaya çalıştı ama başaramadı.
• 24 Şubat 2022'de Rus ordusu memleketim Ukrayna'yı işgal etti. Arkadaşlarım ve akrabalarım evlerini, işlerini ve geleceklerine dair güven duygularını kaybetti.
• O yılın 30 Kasım'ında en büyük şoku yaşadım. Elastic, çalışanlarının %13'ünü işten çıkaracağını açıkladı ve benim de etkilenenler arasında olduğumu bildiren bir e-posta aldım.

Elastic

• Elastic'ten çıkarıldım, ancak Aralık ayı boyunca maaş ve yan haklarım devam etti; ayrıca 14 haftalık kıdem tazminatı ve 6 aylık sağlık sigortası aldım.
• Ev satın alma planlarını erteleyip yeni bir iş aramaya başladım. Birikimlerimi kullanmak istemiyordum ve ailemin sağlık sigortasını sağlamak da benim sorumluluğumdaydı.
• Eski iş arkadaşlarımla bağlantılarım sayesinde, Parse.ly'de birlikte çalıştığım bir arkadaşımın Coiled adlı bir veri mühendisliği girişiminde işe başladığını öğrendim; ben de oraya başvurdum ve backend mühendisi olarak Ocak 2023'te yeni işime başladım.

Coiled

• Coiled'da çok şey öğrendim, ancak Elastic'ten çok farklıydı. Coiled küçük bir startup'tı; yönü sık sık değişiyor ve her şey net olmuyordu.
• Elastic'teki işten çıkarılmanın şokuyla özgüvenimi kaybetmiştim; bu yüzden geri planda kalıp çok çalışmaya karar verdim.
• Temmuz 2023'te yöneticim, düzenli 1:1 görüşmemizde işten çıkarıldığımı söyledi. Coiled'da 6 haftalık kıdem tazminatı aldım.

Hastalık

• Yeni bir iş ararken ameliyat gerektiren bir durum ortaya çıktı. Coiled'ın sağlık sigortası yalnızca Ağustos sonuna kadar geçerliydi ve bu süre içinde ameliyat olabilmek için uğraştım.
• Akciğer röntgeninde 3 cm'lik bir kitle görüldüğü ve ek tetkik gerektiği söylendi.
• 10 gün sonra gelen CT sonucu, kitlenin eski bir zatürrenin bıraktığı skar dokusu olduğunu gösterdi. Planlanan ameliyatı başarıyla geçirdim ve iyileştim.

Sessizlik

• 2022 ve 2023'te yaşadıklarım özgüvenimi ciddi biçimde sarstı; yazmayı ve topluluk önünde konuşmayı bıraktım.
• Bu bir kahramanlık hikâyesi değil, kusurlulukla ilgili bir hikâye. Hayatta yol almaya çalışırken yapılan hataları ve yaşanan hayal kırıklıklarını kabullenmekle ilgili.
• Tavsiye, referans ve destek sözleriyle yardımcı olan birçok arkadaşıma minnettarım.
• Ukrayna'daki savaş hâlâ sürüyor ve ailem hâlâ bir eve sahip değil, ama sonunda yeni bir iş buldum; ekibimle birlikte çalışırken yeniden nefes almaya başladım.

GN⁺ görüşü

• Bu yazı, kişisel başarısızlıklar ve felaketlerle başa çıkma süreci üzerinden önemli hayat dersleri veriyor. Mesleki kimliğin kaybını ve sağlık sorunlarını yaşasa da sonunda yeni bir başlangıç yapabilmesi, birçok kişiye ilham verebilir.
• Yazı, iş ve sağlık gibi hayatın iki kritik alanında yaşanan krizleri anlatırken, bu süreçte kendine ve ailesine duyduğu sevgi ile sorumluluk duygusunu yeniden doğruluyor.
• Hikâye, kişisel kırılganlığı ve belirsizliği kabul etmenin bizi nasıl daha güçlü kılabildiğini ve dayanışma duygusunu artırabildiğini gösteriyor; bu da zor dönemlerden geçen herkes için büyük bir teselli ve ders olabilir.

[GN⁺]

Hacker News yorumu

• ABD'de son dönemde işe yönelik tutumun değiştiği hissediliyor.

  • Geçmişte iş bir tutku ve kimliğin bir parçasıyken, artık şirketlerin çalışanlara ne kadar az değer verdiğinin farkına vardıktan sonra, işe yalnızca asgari zamanı ayırmak isteniyor.
  • Çalışma saatleri dışında yalnızca gerektiğinde yanıt veriliyor ve teknoloji dünyasında da bir adım geri çekilip yalnızca gerekli eğitimlere odaklanılıyor.
  • Geliştirici olarak yetenekli olmaktan ziyade mülakatı geçmenin daha önemli hale geldiği gerçeğinden bahsediliyor.

• Birleşik Krallık'ta iş ile sağlık sigortasının bağlantılı olmamasına minnet duyuluyor.

  • NHS sorunlar yaşıyor olsa da, işini kaybederken sağlık hizmeti konusunda da stres yaşamamak gerektiği vurgulanıyor.

• İşten çıkarmalar gibi olaylar çoğunlukla rastlantısaldır ve iyi bir mühendisin performansını yansıtmaz.

  • Yeniden işe alınmak da rastlantısal bir olaydır ve mülakatta elenmek bazen mülakatı yapan kişilerin sorunu olabilir.
  • Belirli ekiplerden veya bölgelerden gelen kişileri tercih eden önyargı ya da ayrımcılık bulunabileceğine dikkat çekiliyor.

• İnsan hayatındaki büyük olaylar yaşandığında gerçekten neyin önemli olduğu anlaşılır.

  • Ölümün eşiğine gelindiğinde, şirket için daha fazla zaman harcamış olmayı değil, sevilen insanlarla kurulan ilişkileri önemsemek öne çıkar.
  • İnsan olarak sahip olunan değer ile ekonomik değerin karıştırılmaması gerektiği vurgulanıyor.

• Hayatta en önemli şeyin sevilen insanlar olduğunu fark etme anına dair duygusal bir empati ifade ediliyor.

  • Bu düşüncenin "İnsanın Anlam Arayışı" kitabını hatırlattığı söyleniyor.

• Parse.ly'de birlikte çalıştıkları Irina adlı üstün nitelikli bir mühendise övgüde bulunuluyor.

• İşin önemini göreceli görme zihniyetini korumanın zor olduğu kabul ediliyor.

  • Sağlık sorunları yaşandıktan sonra işle ilgili küçük meseleler önemsiz gelmiş olsa da, sağlık düzeldikten sonra kişinin yeniden gündelik strese kapıldığı görülüyor.

• Kişisel sorunlar ortaya çıktığında işin öneminin göreli olarak azalmasına olumlu bakılıyor.

  • Şirketlerin çalışanlara nasıl davrandığına dair eleştirel bir bakış sunuluyor ve şirkete sadakat göstermektense kişisel çıkarları önceleyen bir tutum benimsenmesi öneriliyor.

• Çalışan ile işveren arasındaki ilişkinin saf bir iş ilişkisi olarak görülmeye başlandığı belirtiliyor.

  • İşten çıkarılmanın özsaygıyı etkileyebileceği ve şirketin çıkarları için kişisel zamanın feda edilmesinin sorgulanması gerektiği dile getiriliyor.
  • Sadakat yanılsamasının çöktüğü ve bunun olumlu bir değişim olduğu düşünülüyor.
  • Şirket kararları ya da sağlık konusunda kişisel sorumluluk vurgulanıyor ve kişinin kendi işini düzgün yapması tavsiye ediliyor.

• Mesleki kimliği üreten modern ekonomik harekete eleştirel bir bakış sunuluyor.

  • Emek karşıtı bir hareket başlatılması gerektiğine dair güçlü bir inanç ifade ediliyor.