Jeff Lawson, Twilio CEO’luğundan ayrıldı

Twilio CEO’su Jeff Lawson görevden ayrılıyor

• Twilio’nun kurucu ortaklarından Jeff Lawson, CEO’luk ve yönetim kurulu üyeliği görevlerinden ayrıldığını açıkladı.
• Yerine, uzun yıllardır Twilio’da görev yapan Khozema Shipchandler CEO oldu.
• Bu değişikliğin aktif yatırımcıları tatmin etmeye yetmeyeceği düşünülüyor.

Twilio’daki yönetim değişimi

• Twilio, iki aktif yatırımcıyla yaşanan çekişme ortamında yönetim kadrosunda değişime gidiyor.
• Şirket, dördüncü çeyrek gelir ve kazancının önceki tahminleri aşmasını bekliyor.
• Jeff Lawson, bir blog yazısında CEO görevini yeni bir lidere devretme zamanının geldiğini belirtti.

Aktif yatırımcıların baskısı

• Aktif yatırımcılar Anson Funds ve Legion Partners, şirketin satılmasını veya veri ve uygulama işlerinin tamamen elden çıkarılmasını talep etti.
• Twilio, yatırımcı baskısına karşı koymak için Qatalyst Partners ile çalışıyor.
• Anson Funds portföy yöneticisi Sagar Gupta, liderlik değişimini olumlu değerlendirdi ancak ek adımların da gerekli olduğunu söyledi.

Shipchandler’ın yeni liderliği

• Shipchandler, Twilio’da CFO ve COO olarak görev yaptı ve şirketin önemli iletişim birimini yönetti.
• Twilio’ya 2018 yılında katıldı.
• Şirket, yeniden yapılanma kapsamında çalışanlarını birkaç kez işten çıkardı; son yeniden yapılanmada çalışanların %5’i işten çıkarıldı.

GN⁺ görüşü:

• Jeff Lawson’ın ayrılması ve Khozema Shipchandler’ın CEO olarak göreve gelmesi, Twilio için yeni bir dönemin başlangıcını işaret eden önemli bir değişim. Bu tür yönetim değişiklikleri, şirketin stratejik yönü ve yatırımcı beklentileri üzerinde büyük etki yaratabilir.
• Aktif yatırımcıların baskısı, şirket yönetiminde önemli bir unsur olarak öne çıkıyor; taleplerinin şirketin uzun vadeli büyümesi ve hissedar değerinin en üst düzeye çıkarılması üzerinde nasıl bir etki yaratacağı dikkatle izlenecek.
• Twilio örneğinde, teknoloji şirketlerinde yaşanan liderlik değişimleri sektör genelinde dönüşüm rüzgarları estirebilir; bu da yatırımcılar ve teknoloji profesyonelleri için ilgi çekici bir gelişme olabilir.

[GN⁺]

Hacker News yorumları

• Twilio'daki deneyim

  • Bir çalışan, Twilio'da yaklaşık 10 yıl çalışırken CEO Jeff'in liderliğini yakından görebilmiş olmayı büyük bir ayrıcalık olarak görüyor. Jeff, eğlenceli ve etkili işler yapılabilecek bir ortam yarattı; geliştiricileri gerçekten yetkilendirecek ve onlara ilham verecek şekilde yaratıcı çalışmaları teşvik etti. Jeff, empati, alçakgönüllülük ve özenle liderlik eden nadir CEO'lardan biriydi.
  • Başka bir çalışan, Twilio'nun ilk ekibiyle tanıştığını ve onların özel bir şeye sahip olduğunu hissettiğini söylüyor. Jeff ve ekip, insanların geliştirici araçlarına bakışını değiştirmede ve DevRel alanında öncü bir rol oynamada büyük pay sahibiydi. Ayrıca Jeff, San Francisco kenti için her zaman mücadele etti ve destek verdi; örnek alınacak CEO'lardan biriydi.
  • Bir başka çalışan, Twilio'da 4 yıldan fazla çalışırken şirketin Avrupa'da genişlemekte başarısız olduğu deneyimini paylaşıyor. Müşteriler, Twilio'nun sunamadığı özellikler istiyordu; kod tabanı dağınıktı ve ürün sahipleri ne inşa etmeleri gerektiğini bilmiyordu. Jeff, beklentiyi şişirip teslimatı düşük tutmasıyla tanınıyordu ve şirketin başarısız olacağı açıktı.
  • Twilio'nun konumundaki gerileme son 18 ayda açıkça görülüyordu ve şirketin yazılım tekeli büyümesini sürdürmek için gereken marjı ya da ortam kontrolünü neredeyse hiç yoktu. Twilio'nun işinin büyük kısmı, SMS konsolidatörleri aracılığıyla satın alınan ağ erişimini yeniden satmaktan ibaretti. Ayrıca SMS'in genel faydası da azalıyor.

• Kişisel deneyimler ve değerlendirmeler

  • Bir çalışan, Twilio geliştirici evangelisti ekibine katıldığında Jeff'in 10.000 kişinin önünde Twilio uygulamasını canlı kodladığını görüp derinden etkilendiğini söylüyor. Jeff, örnek olarak liderlik etti ve herkese meydan okudu; çalışan da onun liderliği altında çalışmayı kariyerinde bir ayrıcalık olarak görüyor.
  • Başka bir çalışan, Twilio'da 9 yıl çalışırken Jeff'le etkileşimleri de dahil olmak üzere olağanüstü deneyimler yaşadığını söylüyor. Jeff'in zihniyeti her zaman bir yazılım geliştiricisininki gibiydi ve şirket kurma yaklaşımının artıları da eksileri de vardı.
  • Bir çalışan, Twilio'nun son bir yılı hakkında okurken işten çıkarmalarla bağlantılı ekipleri anlamaya çalışıyor. Yatırımcı gruplarının şirketin bir kısmını ya da tamamını satması için baskı yapmasına dair soru işaretleri dile getiriyor.

• Jeff Lawson'ın liderliği

  • Bir çalışan, Twilio'ya katıldığında Jeff Lawson'ın bizzat çöp atmaya yardım ettiği bir anısını paylaşıyor. Jeff, şirketi kurdu ve iletişim alanını yeniden tanımlamaya katkı sağladı.
  • Bir hissedar, Jeff'in oy yapısının değiştiğini ve hissedar olarak gücünün azaldığını belirtiyor. Jeff, Kho'yu halefi olarak terfi ettirerek alçakgönüllülük gösterdi.
  • Bloomberg, Jeff Lawson'ın Twilio CEO'luğu görevinden ayrıldığını aktarıyor. Gelir büyümesinin yavaşladığını ve aktivist yatırımcıların baskısıyla karşı karşıya olduğunu belirtiyor.