Küçük işletme sahipleri, güvenlik için mesai dışı MPD polislerini işe almaya zorlandıklarını söylüyor
(minnesotareformer.com)- Minneapolis’teki bazı küçük işletme sahipleri, ruhsatlandırma ve polis müdahalesinin fiilen mesai dışı MPD polisi istihdamına bağlandığını; özellikle göçmen ve beyaz olmayan işletme sahiplerinin baskıyı daha fazla hissettiğini söylüyor
- İşletme sahibinin polisle ücret ve saatleri doğrudan pazarlık ettiği yapı nedeniyle kentin sözleşmeleri, çalışma saatlerini ve ödemeleri takip etmesi zorlaştı; nakit ödeme ve denetim boşluğu riski arttı
- Maya Santamaria, Basim Sabri, Jonathan Soto gibi isimler yüksek saatlik ücretler, asgari faturalandırma süreleri ve görev sırasında yerinden ayrılma yaşadıklarını söyledi; Derek Chauvin de El Nuevo Rodeo gibi yerlerde mesai dışı güvenlik görevlisi olarak çalıştı
- Minneapolis, 2020’den sonra etkinliklerde mesai dışı polis zorunluluğunu kaldırıp özel güvenliğe izin verdi; ancak 1997 tarihli mahkeme emri ve polis sendikası sözleşmesi sistemin yeniden düzenlenmesini zorlaştırıyor
- DOJ, New Orleans’taki benzer paid detail sisteminde yolsuzluk, yorgunluk ve eşitsiz polislik sorunlarına işaret ettiği için MPD’nin mesai dışı çalışması da kamusal güvenlik kaynaklarının özel amaçlarla kullanımını ve denetimin zayıflamasını ortaya koyuyor
İşletme sahiplerinin yaşadığı mesai dışı polis istihdamı baskısı
- Maya Santamaria, 2003’te Minneapolis’te bir kulüp açarken bir kent görevlisinin kendisine bir MPD polisinin kartvizitini uzatıp “bu kişiyle çalışacaksınız” dediğini söylüyor
- İşletme ruhsatı alabilmek için güvenlik personeli olarak belirli sayıda mesai dışı MPD polisi işe alması gerektiğinin söylendiğini; benzer büyüklükteki beyazlara ait işletmelere aynı şartın getirilmediğini düşündüğünü belirtiyor
- Santamaria, El Nuevo Rodeo’ya 1 milyon dolardan fazla yatırım yapmış olduğu için kentin talebini reddetmesi zordu
- Başta polislere saat başına 40–45 dolar ödüyordu, daha sonra bu neredeyse 60 dolara kadar çıktı
- Fiili çalışma süresi kısa olsa bile polislerin en az 4 saat fatura ettiğini söylüyor
- Nakit ödeme taleplerine uymazsa ruhsatını kaybedebileceğinden korkuyordu
- El Nuevo Rodeo, Minnesota’nın en büyük Latino konser venue’su haline geldi; Santamaria, birkaç kavga yaşansa da buranın “sorunlu işletme” olmadığını söylüyor
- Derek Chauvin bu kulüpte 17 yıl güvenlik görevlisi olarak çalıştı; Santamaria, George Floyd’un da 2019’da kulüp içinde bouncer olarak çalışması nedeniyle Floyd’un ölüm görüntülerinde iki kişiyi de tanıdığını söylüyor
- El Nuevo Rodeo daha sonra ayaklanmalar sırasında tamamen yandı
Mesai dışı çalışma sistemi ve denetim boşluğu
- Minneapolis’te büyük gece kulüpleri gibi bazı işletmeler, kent talebiyle güvenlik bulundurmak zorundaydı; 2020’ye kadar bazı durumlarda bunun mesai dışı MPD polisi olması gerekiyordu
- Büyük etkinlik organizatörleri veya çok sayıda 911 çağrısı alan işletmeler de mesai dışı MPD polisi istihdam etme talebiyle karşılaşabiliyordu
- İşletme sahipleri güvenlik ve trafik kontrolü için gönüllü olarak da mesai dışı polisleri işe alabiliyor; ücret ve saatleri polisle doğrudan pazarlık ediyordu
- Kent, polislerin nerede ne kadar çalıştığını, ne kadar ücret aldığını veya hangi sözleşmeleri yaptığını takip etmiyor
- Mesai dışı çalışma, MPD fazla mesaisinden çok daha yüksek kazanç sağlayabiliyor ve saat başına yüzlerce dolara kadar çıkabiliyor
- Bazı polisler ücretlerini hâlâ nakit aldığı için vergi kaçırma riski sürüyor
- Birçok işletme sahibi ve Minneapolis yetkilisi, bazı küçük işletme sahiplerinin, özellikle göçmenlerin sahip olduğu işletmelerin, MPD polisi işe almazlarsa polisin kendileriyle teması kesebileceğine veya çağrılarına yanıt vermeyebileceğine inandırıldığını söylüyor
- Polis şefi Brian O’Hara, bu sistemin “yolsuzluğa son derece açık” bir yapı olduğunu belirterek Jersey City’de mesai dışı çalışma yolsuzluğu soruşturmasında 12 polisin tutuklandığı örneği verdi
Diğer işletme sahiplerinin örnekleri ve farklı deneyimler
- Karmel Mall ve Plaza Mexico’nun sahibi Basim Sabri, Lake Street’teki Cinco de Mayo etkinliklerini onlarca yıl düzenlediğini; yaklaşık 12 yıl önce etkinlik yakınında yaşanan silahlı saldırıdan sonra kentin mesai dışı polis istihdamı talep etmeye başladığını söylüyor
- Sabri, polislere saat başına 150–160 dolar ödediğini, ayrıca “programlayıcıya” da 15–20 dolar verdiğini söylüyor
- Yaklaşık 6 hafta önce ofisine gelen bir erkeğin silah getirdiğini ve birini vurmakla tehdit ettiğini, 911’i aramasına rağmen polisin gelmediğini belirtiyor
- MPD sözcüsü, 1 Temmuz’dan sonra Karmel Mall ile ilgili tüm silah ihbarlarına polis müdahalesi olduğunu ve Sabri’nin anlattığıyla eşleşen bir ihbar bulunmadığını açıkladı
- EME Antro nightclub sahibi Jonathan Soto, MPD polislerini ve Chauvin’i birkaç yıl boyunca otopark gözetimi için işe aldığını, ancak Floyd’un ölümünden sonra bunu bıraktığını söylüyor
- Polislerin nakit ödeme istediğini ve zaman zaman MPD çağrılarına yanıt vermek için yerlerini terk ettiğini belirtiyor
- FBI, Floyd’un ölümünden sonra Soto’yu sorgulayarak polislere ne kadar ödeme yaptığını sordu
- Capitol Café sahibi Abdirahman Awad, 2019’da Franklin Avenue’daki Doğu Afrikalılara ait mağazalar tahrip edildikten sonra MPD’den mesai dışı polis güvenliği için saat başına 145 dolar ödemesi gerektiğinin söylendiğini belirtiyor
- Nefret suçu şüphesi olan olaydan sonra bile çok az polis konuşlandırıldığını; korunmak için para ödeyip mesai dışı polis işe alması gerektiği mesajını aldığını söylüyor
- Kevin Brown, Somalili işletme sahiplerinin MPD’den mesai dışı polis istihdamı baskısı gördüğünü, ancak “kara listeye” alınmaktan veya yardım taleplerinin görmezden gelinmesinden korktukları için bunu açıkça söylemediklerini belirtiyor
- Tüm işletme sahipleri aynı deneyimi yaşamadı
- Chicago-Lake Liquors sahibi John Wolf, 2000’de mağazayı devralırken mevcut mesai dışı polis güvenliğini de devraldığını ve iyi insanlarla çalıştığını söylüyor
- Bazı polisler nakit ödemeyi tercih etse de kendisinin bunu yapmadığını belirtiyor
- Floyd’un ölümünden sonra mesai dışı polis işe almak pahalı ve zor hale geldiği için bunu bıraktı
Floyd’un ölümünden sonra değişenler
- Floyd’un ölümünden sonra MPD ve mesai dışı çalışma daha yoğun denetime tabi tutuldu; bazı özel işletmeler ve okul bölgeleri polisle ilişkilerini kesti
- Minneapolis Orchestra, Minneapolis Institute of Art ve First Avenue artık mesai dışı polis işe almayacaklarını açıkladı
- Kentin izlediği onaylı mesai dışı çalışma yeri sayısı 2018’de yaklaşık 500 iken bu yıl yaklaşık 100’e düştü; bu yıl yaklaşık 200 polis bu tür görevlerde çalıştı
- 2020’de Minneapolis City Council, ruhsatlandırılan etkinliklerde mesai dışı polis istihdamı zorunluluğunu kaldırdı ve özel güvenliğe izin verdi
- Regulatory Services Director Enrique Velazquez, 2020 Ağustos’unda o dönemde mesai dışı MPD polisi işe alması istenen yalnızca 4 işletme olduğunu söyledi; ancak bazı işletmeler seçenekleri olmadığını düşündüğü için gönüllü olarak işe aldığını ve polis istihdam ederlerse “belirli düzeyde ayrıcalık” göreceklerini varsaydığını belirtti
- Belediye Başkanı Jacob Frey’in off-duty task force ekibi Ocak 2020’de kuruldu, iki toplantı yaptıktan sonra dağıldı
- Eski Minneapolis City Council Member Cam Gordon, beyaz olmayanlara ait küçük işletme sahiplerinin polis hizmeti alamayabileceklerinin söylendiğini duyduğunu belirtti ve bunu “sleazy” ve yasa dışı diye niteledi
- Gordon, üniforma, silah ve devriye aracı gibi kent kaynaklarını kullanarak kent yönetimi olmadan iş yürütmenin kent etik kurallarının ihlali sayılması gerektiğini söyledi
Denetim, sigorta ve sendika sözleşmesinin yarattığı yapısal kısıtlar
- 2019 city audit, bazı işverenlerin ve polislerin nakit ödemeyi tercih ettiğini kaydetti
- Denetim, nakit ödemelerin sona erdirilmesini ve kentin programı yönetmesini önerdi; ancak değişim yavaş ilerliyor
- MPD politikası, mesai dışı çalışma dahil toplam çalışma saatlerini sınırlayacak ve fazla mesaiyi mesai dışı çalışmaya göre önceliklendirecek şekilde güncellendi
- MPD, mesai dışı çalışma saatlerini takip etmek için yeni bir zaman yönetimi sistemi devreye alıyor
- Mesai dışı görevdeki polisler için geçerli olan kent sigorta sorumluluğu maliyet yaratabiliyor
- Lt. Mike Sauro, 1991 yılbaşı gecesi bir kulüpte mesai dışı görevdeyken 21 yaşındaki bir üniversite öğrencisini tutukladı, kelepçeledi ve darp etti; jüri mağdura 1 milyon dolardan fazla tazminat ödenmesine hükmetti
- Human Rights Watch’a göre bu, o dönemde Minneapolis polisi görevi kötüye kullanma davalarındaki en büyük sivil tazminat tutarıydı
- Eski Police Chief Robert Olson, bu olaydan sonra polislerin mesai dışı çalışma saatlerini sınırlayacağını söylemişti; ancak 28 yıl sonra da mesai dışı çalışma devam etti
- Mesai dışı çalışma polis sendikası sözleşmesinin bir parçası; Minneapolis Police Federation önceki müzakerelerde mesai dışı çalışma değişikliklerini kabul edemeyeceği yönünde tutum sergiledi
- Şu anda sonraki 3 yıllık sözleşme müzakereleri sürüyor; polis sendikası ve MPD, çok sayıda yorum talebine yanıt vermedi
1997 tarihli mahkeme emrinin engellediği reform
- 1997 tarihli injunction ve settlement, eski belediye başkanı Sharon Sayles Belton’ın mesai dışı çalışmayı kent kontrolü altına almaya çalışmasının ardından ortaya çıktı
- Sendika, mesai dışı çalışmadaki değişikliklerin sendika sözleşmesi müzakerelerinin konusu olduğunu savundu; anlaşma polislerin dış işverenlerle sözleşme yapma hakkını tanıdı
- Anlaşma polislerin broker rolü üstlenemeyeceğini söylüyor; ancak fiiliyatta polislerin bu yasağı görmezden geldiği görülüyor
- City Council, Ocak ayında mesai dışı çalışmayı incelemeye karar verdi; polislerin işleri nasıl bulduğunu, ne kadar kazandığını ve MPD personel dağılımını nasıl etkilediğini değerlendirecek
- Council Member Robin Wonsley, kent maliyetlerini geri almak için işletmelere ücret yansıtacak bir politika üzerinde çalışıyor; ancak 1990’lardaki mahkeme emri nedeniyle kentin yetkisi sınırlı
- Kent mesai dışı programı doğrudan işletirse polislere kent üzerinden fazla mesai tarifesiyle ödeme yapması gerekir; bu ücret emeklilik hesabına da yansıyacağı için maliyet artabilir
- Belediye Başkanı Jacob Frey, mesai dışı çalışmanın MPD’deki en zor ve ele alınması en güç konulardan biri olduğunu, 1997 tarihli emrin büyük bir engel teşkil ettiğini söyledi
- Emrin kaldırılması için girişimde bulunulup bulunulamayacağı sorulduğunda “görüşülüyor” yanıtını verdi
- Kentin daha fazla idari denetime sahip olmasının ideal olduğunu ve bu konunun müzakerelerde ele alınacağını söyledi
- Polislerin mesai dışı işlerden çok düzenli görevde çalışmasını sağlamak gerektiğini; bunun için düzenli ücretlerin daha da artması gerektiğini kabul etti
- Minneapolis polisinin başlangıç maaşı yaklaşık 73.000 dolar; personel eksikliği nedeniyle çok sayıda polis fazla mesai yaptığı için geçen yıl polislerin %70’i altı haneli maaş aldı
New Orleans paid detail sistemiyle benzer riskler
- DOJ, New Orleans Police Department’ın paid detail sisteminin suistimal ve yolsuzluğu teşvik ettiğini; polis yorgunluğu, eşitsiz polislik ve kent mali yükü doğurduğunu belirledi
- New Orleans’ta bazı polisler profesyonel sporcuların güvenliği için bir gecede 300–500 dolar aldığı için ek işler cazipti; bazıları paid detail işlerine asli görevinden daha çok odaklandı
- DOJ, NOPD polislerinin roll call’dan sonra görev yerinden ayrıldığı, soruşturma sırasında gittiği, hastalık iznindeyken paid detail yaptığı veya iki taraftan birden ödeme aldığı vakaları tespit etti
- MPD de geçen yıl 300 polis eksiği varken vardiyaları doldurmakta zorlandı; bazı polisler kent fazla mesaisi yerine mesai dışı çalışmayı seçti
- Bir hafta sonu gece downtown devriyesinde sadece 12 polis vardı; Lt. Kelly O’Rourke, o dönemde polislerin mesai dışı görevlerde 2–4 kat daha fazla kazandığı için bunları tercih ettiğini söyledi
- DOJ, MPD’nin sisteminin denetimi zayıflattığını düşünüyor
- Devriye polisleri mesai dışı iş dağıtımını yönetiyor ve amirlerine de iş verebiliyor
- Bu yapı içinde amirlerin söz konusu polisi görevi kötüye kullanma nedeniyle sorumlu tutması zorlaşabiliyor
- New Orleans’ta da işletme sahipleri, günlük kamu güvenliği kapsamında sağlanması gereken polis hizmetlerini almak için paid detail ücreti ödemek zorunda olduklarını hissetti; sözleşme yaptıkları polis gelmediğinde veya işini yapamadığında hesap sorabilecekleri bir yol yoktu
- New Orleans 2010’da nakit ödemeyi yasaklayıp sistemi merkezileştirdi; ancak sonuçlar karma oldu
Chauvin’in vergi davası ve Santamaria’nın vardığı sonuç
- Chauvin, Santamaria’nın ödediği güvenlik görevi gelirleri üzerinden vergi kaçırmakla suçlandı
- Savcılık, Chauvin’in 2014–2019 arasında El Nuevo Rodeo’daki güvenlik görevinden kazandığı 95.920 doları beyan etmediğini değerlendirdi
- Chauvin’in EME Antro Bar’da 3,5 saatlik çalışma için nakit 250 dolar aldığı da belirtildi; ayrıca Cub Foods ve Midtown Global Market’te de mesai dışı görev yaptı
- Chauvin, Mart ayında iki suçlamayı kabul etti; mali sorunlar nedeniyle ödemeleri beyan etmediğini söyledi ve 13 ay hapis cezasına çarptırıldı
- Santamaria, eyalet müfettişleri tarafından MPD ile ilişkileri hakkında sorgulandı; kent ruhsatlandırma birimi ile MPD’nin azınlık işletme sahiplerini polis işe almaya zorlamak için işbirliği yapıyormuş gibi hissettirdiğini söyledi
- Bu yapıyı “racket” olarak nitelendirdi; yapsa da yapmasa da zor durumda kaldığını ve her zaman yasayı çiğnemek zorunda bırakıldığını söyledi
1 yorum
Hacker News yorumları
Bu tür haraççı uygulamaların uzun zamandır var olduğunu bilmiyorsanız epey fanusta büyümüşsünüz demektir.
Polisleri işe alma baskısı çok yaygın; “rent-a-cop” ifadesi de güvenlik şirketi çalışanlarının polis taklidi yapmasından ziyade, çoğu zaman gerçekten mesai dışındaki polisler olmalarından gelen bir söz gibi.
Güvenlik şirketlerine mesai dışındaki polisleri işe almaları yönünde güçlü bir “tavsiye” veriliyor; reddetmeye kalkarlarsa ya ortada bırakılıyorlar ya da başka şekillerde “ikna” ediliyorlar.
“Neden yapmadılar?” diye sormadan önce, ABD polisinin genel olarak denetim dışı olduğunu, yerel yönetimler ve siyaset üzerinde aşırı nüfuza sahip olduğunu, kendini haklı çıkaran ve “kapıdaki düşman” türü kuşatma psikolojisini güçlendiren bir ideolojiye sahip olduğunu görmek gerek.
Üstelik toplumda kıyas kabul etmeyecek ölçüde şiddet uygulama kapasitesine sahipler.
Bunlar kibar bürokratlar değil; onlarla muhatap olma biçimi de devlet bürokrasisinden çok radikal bir milis gücüyle uğraşmaya benziyor.
Böyle bir şey yaşamadıysanız, çıkarlarını tehdit etmeyecek kadar şanslı olmuşsunuz demektir.
Polis o kadar güçlü bir siyasi güç ki, emekli olduktan sonra bile orantısız biçimde güç kullanabilmeleri doğal karşılanıyor.
Arayınca yalnızca “polis taklidi yapan kişi” gibi kullanımlar görüyorum; 1987 tarihli aynı adlı film de özel güvenlikte çalışan eski bir polisi anlatıyordu.
Bu yazı, polislerin kentin göz yummasıyla açıkça işlediği bariz suçu fazla yumuşak ele alıyor.
Birçok kişinin hapse girmesi gereken bir mesele; bunun bu kadar açık biçimde sürmesine nasıl izin verildiğini anlamıyorum.
Ayrıca emekli polislerin üniformalarını koruyup resmî bir sıfatla özel işlerde çalıştığı da sık görülür.
Yüksek Mahkeme de buna onay mührünü basmış sayılır.
“Santamaria daha sonra, geceleri kaç polise ihtiyaç duyulduğunu yazan bir güvenlik planı sunmak zorunda kaldı. Polisler nakit ödeme talep etti; buna uymazsa ruhsatını kaybetmekten korktuğunu söyledi. Daha sonra başka bir polis, Derek Chauvin, mesai dışı çalışma programına yardım etti. O kulüpte 17 yıl güvenlik işi yaptı. … Santamaria kulübü 2019’da sattı. Dünyayı şoke eden videoda Chauvin’in George Floyd’u yere bastırdığını gördüğünde ikisini de tanıdı. Çünkü Floyd da 2019’da o kulüpte kapı görevlisi olarak çalışmıştı.”
Bu bağlantı ilginç.
İkisinin birlikte çalıştığını bilmiyordum.
Floyd’un ilk tutuklanma nedeninin sahte 20 dolarlık banknot kullanma şüphesi olduğunu hatırlayın.
Çok nakit dönen bir gece kulübünün sahteciler için ilgi çekici bir yer olduğu fikri de buna dahildi sanırım.
Bu doğru olsa bile Floyd vakasında ırkçılığın payı hâlâ büyük.
Çünkü Chauvin bunun yanına kalacağını düşünmüş olmalıydı ve meslektaşı polisler de genel olarak onu durdurmaya çalışmadı.
Polis zaten şehre karşı da aynı tür dayatmalı satış baskısını uyguluyor.
ABD’de polislerin seçim döneminde denetimleri azaltmakla belediye yetkililerini tehdit ederek polis bütçesinde artış talep ettiğine dair birçok anekdot var.
Genel olarak bakarsak ABD’nin yolsuzluğu ortadan kaldırması gerekiyor.
Lobicilik ve seçim finansmanı gibi büyük yapılardan, niş fiyat anlaşmaları, rüşvetler ve polisin işlettiği koruma parası düzeni gibi küçük yapılara kadar çok sayıda bozuk geri besleme döngüsü var; hepsi kötü yönde birikiyor ve hatta gelişip serpilir gibi görünüyor.
Halkın bu beceriksizlik ve düzeni içten çökertme haline ne kadar katlandığı şaşırtıcı; üstelik bunların hepsi herkesin gelirini ve yaşam maliyetini doğrudan etkiliyor.
“1975 Ağustos ayı başında SFPD, ücret anlaşmazlığı nedeniyle greve gitti ve polis grevlerini yasaklayan Kaliforniya yasasını ihlal etti. Şehir kısa süre sonra grevi yasa dışı ilan etti ve SFPD’ye işe dönmesini emreden bir mahkeme kararı aldı. Kararı ileten mahkeme görevlisi şiddete uğradı ve SFPD greve devam etti…”
“ACLU, greve katılanların görev tabancalarını taşımalarını engelleyen bir mahkeme kararı aldı. SFPD yine mahkeme kararını görmezden geldi. 20 Ağustos’ta belediye başkanının evinde bir bomba patladı ve çimde ‘Bizi tehdit etmeyin’ yazılı bir tabela bırakıldı. 21 Ağustos’ta Belediye Başkanı Alioto, San Francisco Denetim Kurulu’na grevcilerin taleplerini kabul etmeyi tavsiye etti.”
https://en.wikipedia.org/wiki/History_of_the_San_Francisco_P...
Çünkü normalde yolsuzluk sayılacak şeylerin hepsi yasallaştırılmış durumda.
Kolluk kuvvetleri ve savcılar için dokunulmazlığı kurumsallaştırdı; şirket paralarının siyasete sınırsız akabilmesini sağladı.
Bu güç kaldıraçlarını tersine çevirmek gerekiyor ama Cumhuriyetçiler Obama’nın Yüksek Mahkeme adayını engellediğinde Demokratların öylece geri çekilmesine bakılırsa ihtimal düşük görünüyor.
Aynı zamanda insanların kendilerinin dünyanın en özgür ülkesinde yaşadığını tekrar tekrar teyit etmeleri için de muazzam çaba harcıyor.
Bunun doğru olup olmadığını değerlendirecek kadar iyi bilmiyorum ama en azından yaygın biçimde inanılan bir anlatı.
Bir arkadaşım drone çekim işi yapıyor.
Tatil yeri Instagram çekimleri ya da emlak için konut fotoğrafları gibi işler; ancak belediye “saha yönetimi” gerekçesiyle saatliği 100 dolar olan mesai dışı bir polis tutmasını şart koşuyor.
Bu rent-a-racketeer hizmeti için en az 4 saatlik kullanım zorunlu; gerçek çekim ise genelde yaklaşık 30 dakika sürüyor.
İlgili kişi yerel basına ya da DOJ’ye, hatta ikisine birden başvurmalı gibi.
Tahminen bazı hobi kullanıcıları yaptıklarının işle ilgili olduğunu iddia etmiş olabilir; bu yüzden belediye bilinçli olarak çıtayı yüksek tutmuş gibi.
Yerel gönüllü itfaiyenin benzer bir yöne saptığı bir örnek biliyorum.
Şef ve iri yapılı birkaç kuzeni etrafta dolaşıp gönüllü itfaiyeye desteğin ne kadar gerekli olduğundan ve o evin ya da iş yerinin ne kadar kolay yanacak gibi göründüğünden bahsetmeye başlamıştı.
Birkaç ay sonra o şefin evi yandı.
İtfaiye araçları iki kez çıktı; duyduğuma göre ikinci seferde daha fazla müdahale ekibi vardı ve polis onun ambarına girip büyük ölçekli bir kenevir yetiştirme tesisi buldu.
Bütün ayrıntıları bilmiyorum ama sonrasında gönüllü itfaiye taşındı ve başka bir kuruma dönüştü.
Çıkarılacak ders şu: mahallenin karakterini zorla kabul ettiren polis değil, komşulardır.
http://www.cbc.ca/news/canada/edmonton/fires-set-by-firefigh...
https://en.wikipedia.org/wiki/Firefighter_arson
Gönüllü itfaiye şefinin eviyse, özel infazın da toplumsal normları dayatmanın hafife alınan yollarından biri olduğuna katılıyorum.
Şu sıralar canlı etkinlikler planlıyorum; mesai dışı polis haraççılığı gerçekten var.
İzin almak neredeyse şansa kalmış durumda.
“Özel güvenlik tutuyorsunuz öyle mi? Bu güvenlik planının herkesin güvenliğini sağlamaya yeterli olduğunu düşünmüyoruz” tarzı konuşuyorlar.
Birkaç büyük bira etkinliği yönettim; sonuncusu 4 bin–5 bin kişi ölçeğindeydi.
Belediye ve eyalet onay verdi ama yalnızca güvenlik planımız olup olmadığını sordular, ayrıntı istemediler.
Genelde sigorta poliçesi kopyası gerektiği talebinin ardından geçerken sorulan bir kontrol gibiydi; polis tutmamızı istemediler.
Yine de etkinlik organizatörü olarak mesai dışı 3 polis tutmayı ben seçtim ve zamanla tanıdığım polislerle doğrudan iletişime geçtim.
Harcanan paraya kesinlikle değiyorlar ve etkinlik için gereken diğer hizmetlerle kıyaslayınca pahalı da değiller.
Tepki gelmezse basına gönderirsin.
ABD’nin mesai dışı polislere yan iş olarak güvenlik yapma izni vermesi beni hâlâ şaşırtıyor.
Daha kötüsü, birçok eyalette üniforma giymelerine ve polis yetkilerini korumalarına izin verilirken özel olarak ücret almalarına da izin veriliyor gibi görünmesi.
Başka hangi ülkelerin buna izin verdiğini merak ediyorum.
İşçiler köle değildir; mesai saatleri dışında başka yerde çalışabilmeliler.
Sorun, şehrin insanlara yan iş yapan polis tutmayı yasal olarak şart koşması.
Önemli fark, ödemenin tek tek polislere değil polis teşkilatının kendisine yapılmasıdır.
Bu oldukça şüpheli bir koruma parası işi gibi görünüyor.
“Güzel işletmeymiş, başına bir şey gelse yazık olur” tarzı.
Geleneksel çete/mafya yöntemlerinden tek farkı, mekânı yakmak yerine hükümeti devreye sokup işletme ruhsatını iptal ettirmeleri.
Benzer şekilde, Kansas’tan geçerken hız cezası yemiştim; cezayı yazan polis, puansız şekilde düşürmek için “Sheriff's Benevolent Society”ye “bağış” gönderme yolunu anlatmıştı.
Biz Ohio’luyuz.
ABD’nin güneydoğusunda kiliseler, HOA’lar vb. için trafik kontrolü yapan çok sayıda mesai dışı polis var.
Güvenlikten farklı olabilir ama bir ölçüde ilgili.
Bunun yasal olarak nasıl mümkün olduğunu hep merak etmişimdir.
Vergi mükelleflerinin parasıyla sağlanan araçları, eğitimi ve ekipmanı kullanıp, rozetin otoritesinden yararlanarak trafiği kontrol etmek hukuken şüpheli görünüyor.
Gerçi avukat değilim.
Kamuya açık standart fiyat tarifesine dayanıyor ve polisler başka görev yaparken aldıkları ücretin aynısını aldığından yolsuzluk ihtimali çok daha düşük görünüyor.
90’larda babamın organize ettiği bazı etkinliklerde böyle yürütüldüğünü hatırlıyorum.
Bunun hâlâ geçerli olup olmadığını polis web sitesinde bulamadım.
Yedek polisler genelde yarı zamanlı çalışır; etkinliklerde veya tekrarlayan güvenlik işlerinde ek personel olarak görevlendirilir, böylece normal devriye personeli eksilmez.
Çoğu zaman özel kuruluş belediyeye ödeme yapar, belediye de polislere ödeme yapar.
Birçok eyalette özel kuruluşlar trafik akışını yasal olarak durduramadığı veya yönlendiremediği için mesai dışı polis tutarlar.
Bu yolsuzluk iddialarına inanmak zor geliyorsa, ben 90’ların sonunda Chicago South Side’da yaşadım; oradaki polisler her yerde bedava yemek yemeyi doğal hakları gibi görüyor, dur levhalarını ve kırmızı ışıkları yokmuş gibi geçiyordu.
Seattle şehir merkezi dâhil başka yerlerde böyle polis davranışları görmedim.
Bir de dizüstü bilgisayarımı çalan kişiyi bulduktan sonra bir dedektif bana endişelenmememi, insanları konuşturmanın yolları olduğunu söylemişti.
Kısa süre sonra o karakoldaki dedektiflerin, dolu olmayan bir av tüfeğinin namlusunu şüphelilerin ağzına sokup tetiği çektiklerini öğrendim.
Bunu öğrendikten sonra şikâyeti sürdürmemeye karar verdim.
Eskiden biri polis sendikasıyla pazarlık etmeye çalışınca, üstü kapalı tehditlerle birlikte şehirde bomba bulunmuştu.
Elbette benzer şeyler neredeyse her yerde oluyor, ama genelde bu kadar aleni olmuyor.
Yakın zamanda olup olmadığını da merak ediyorum.