5 WHY ve Skin in the Game ile hipotezi doğrulayarak girişimcilerin mutluluk hissini +%9 toparlama deneyimi

5 WHY ve Skin in the Game üzerinden hipotezin nasıl somutlaştırılıp doğrulandığına dair bir doğrulama günlüğü. (Alt başlık: MVP verileriyle Correlation Matrix oluşturup değişkenler arasındaki doğrusal ilişkiyi analiz etmek)

Önce sonuç mu? 20 kişiden 15’i 2 haftalık programı tamamladıktan sonra ortalama mutluluk hissi %8,89 arttı

Önce nihai verilere bakarsak, 1. dönem katılımcılarının öznel mutluluk hissi genel ortalamada %8,89 arttı, algılanan stres %11 iyileşti, uyku kalitesi %5,9 iyileşti ve 20 kişiden 15’i programı sonuna kadar tamamlamayı başardı. Ancak daha da önemli olan, bu deneyin nasıl tasarlandığı; ayrıca bu verilerin dışında da ilginç pek çok veri var, bu yüzden lütfen sonuna kadar okuyun!

5 WHY yaklaşımı nedir?
Bir problemin kök nedenini ve özünü somut biçimde derinlemesine incelemeye 5 WHY tekniği denir. Birden fazla Why sorusu aracılığıyla yüzeyde görünen gerekçeler yerine gerçek nedeni bulup her bakış açısından net nedenleri keşfetmeyi amaçlar. Yani “neden” sorusuyla biraz daha derine inmektir. Ben ise bunu kişisel olarak hipotezleri parçalara ayırırken kullanmanın daha iyi olduğunu düşünüyorum. Kişinin kendi zihnindeki olumsuz cümlelere karşı çıkarak hipotezi daha somut hale getirmesi ve böylece hipotezin daha netleşmesi gibi bir etkisi var.

SKIN IN THE GAME nedir?
SKIN IN THE GAME, pretotype bağlamında kullanıldığında, potansiyel müşteriye “Yaparsak kullanır mısın?” sorusunu “Kullanacağına söz verirsen yaparız!” biçiminde yeniden tanımlamak için gereken bir unsurdur. Yani potansiyel müşterinin önem verdiği “bir şeyi” ortaya koymasını sağlayarak, “yaptık ama kimse kullanmıyor” durumunu mümkün olduğunca önlemeye yarayan bir mekanizmadır.

Depozito bırakmasını sağlamak ya da zaman harcamasını istemek gibi çeşitli yöntemler vardır. Wellness Boost 1. dönemde kullanılan SKIN IN THE GAME ise katılımcıların kişisel bilgilerinden cep telefonu numarasıydı. Ben bile gerçekten katılmak istemediğim sürece cep telefonu numaramı kolay kolay bırakmam.

Peki, yazının sonucu ne?

• MVP yapmak için epey uğraştım
• Correlation Matrix çalıştırdım; bazı hipotezler doğru çıktı ama değişkenler arasında biraz tuhaf ilişkiler de vardı.
• Sonuna kadar tamamlayamayan 5 kişinin verisi dahil edilmediği için burada bir BIAS da var
• Sonuç olarak topluluk değerinden ciddi biçimde fayda gören insanlar vardı
• Bu yüzden MVP’de bulduğum değerleri temel alarak ürünü geliştirmeye devam edeceğim!