- Andy Jassy bu ay yapılan iç toplantıda bir açıklama yaptı
- Amazon’un mayısta duyurduğu resmî politikaya rağmen bazı çalışanların haftada 3 gün ofise gelmediğinden şikâyet etti
- Daha önce her ekip ofise gelip gelmeme kararını kendisi veriyordu, ancak bu politika kaldırıldı
- “Haftada 3 gün gelmezseniz muhtemelen bu iş yürümeyecek (not going to work out)”
- 30 bin Amazon çalışanı, ofise dönüş talimatına karşı hazırlanan iç dilekçeyi imzaladı
- “Amazon’un tepeden inme ve tek tip Return-To-Office politikası, parçası olmak istediğimiz çeşitli ve erişilebilir geleceği zedeliyor”
6 yorum
Bizde de yönetim inatla ofise gelmemiz için bastırıyor; ben de "acaba bu insanlar evde ne kadar yan gelip yattı da böyle davranıyorlar" diye düşündüm... tabii bunu açık açık soramadım ;;; =3=3=3
Sanayileşmeden sonra, uzun mesafeli işe gidiş gelişler yüzünden evle işyeri arasının açılmasıyla ortaya çıkan çeşitli yan etkileri çözmek için bir fırsat bu; umarım gerçekten erişilebilir bir geleceğin üzerinden geçip gitmezler.
Şirketlerde evden çalışmanın verimliliği konuşulmadan önce, şirketlerin işe gidip gelme erişilebilirliğinin de tartışılması iyi olur diye düşünüyorum. Seul/Tokyo/Kaliforniya gibi önde gelen büyük şirketlerin toplandığı yerlerdeki konut fiyatları ve işe gidip gelme süreleri nedeniyle, çalışan açısından bakıldığında evden çalışmanın yaşam kalitesini daha da artıran bir yönü olduğunu düşünüyorum.
Katılıyorum
Uzaktan çalışmanın iş verimliliğini düşürdüğüne dair bir veri falan var mı acaba? Bana şahsen öyle gelmiyor; ofiste de evde de aynı işi aynı şekilde yapıyorum, pek bir fark yok gibi..
Muhtemelen iyi sonuçlanmaz = başka bir şirket bak demek
Gibi geliyor.