Bu blog sayesinde bir BT işi buldum.

• İtalya'dan bir yazılım mühendisi, blog aracılığıyla iş arama deneyimini paylaşıyor
• Blog yazılarından ve yeteneklerinden etkilenen bir güvenlik şirketinin CEO'su ile tanıştı
• CEO, onun teknik becerileri ve ağ kurmaya olan tutkusuna dayanarak kendisine bir iş görüşmesi teklif etti
• Bu teklifi kabul etti ve şu anda DevOps veya SysAdmin olarak çalışıyor
• Şirketi veri merkezini yeniden inşa ediyor ve kendisi ağ programlamasından sorumlu
• Ayrıca Grafana ve Prometheus kullanarak bir izleme sistemi oluşturmakla da görevlendirildi
• Raspberry Pi ve diğer donanım bileşenlerini kullanarak sistemi kurdu
• Bu sistem düşük güç tüketiyor ve neredeyse hiç ısı üretmiyor
• Çeşitli ağ ekipmanlarını ve cihazları izlemek için panolar oluşturdu
• Şimdiye kadarki çalışmasından memnun ve gelecekte sistemi geliştirmeyi sürdürmeyi planlıyor

[GN⁺]

Hacker News görüşü

• İşverenlerin sertifikalara ve eğitime, gerçek yetenek ve becerilerden daha fazla öncelik vermesi yaygındır.
• Etkileyici başarıların ya da sertifikaların eksikliği, kariyer gelişimini sınırlayabilir.
• Açık kaynak projeler ya da ürünler geliştirmek becerileri gösterebilir, ancak bunu tam zamanlı bir işle dengelemek zor olabilir.
• Teknik içerikli bir bloga ya da GitHub deposuna sahip adaylar, işe alım sürecinde avantaj elde edebilir.
• Kişisel ilişkiler ve itibar da iş bulmayı etkileyebilir.
• Tutku ve yeteneğe dayalı işe alımın ölçeklenmesi zordur.
• Raspberry Pi microSD kartları sık sık bozulabilir ve sorunlara yol açabilir.
• İtalya'da geleneksel eğitim sisteminden geçmektense hile yaparak başarılı olmak çoğu zaman daha kolaydır.
• İtalyan kültürü sertifikalara ve insan ilişkilerine önem verirken, diğer kültürler görev odaklı yaklaşımı önceleyebilir.
• Blog yazmak, kitap anlaşmaları ya da konferans davetleri gibi fırsatlara yol açabilir.