- Gallup araştırmasına göre ABD'deki çalışanlar arasında işte yapay zeka kullananların oranı, 2025'in 3. çeyreği itibarıyla %45'e yükseldi; bilgi düzenleme ve fikir üretimi odaklı kullanım yayılmayı sürdürüyor
- Sık yapay zeka kullanımı, haftada birkaç kez ve üzeri ölçütünde %19'dan %23'e çıktı; ancak her gün kullananların oranı %10 seviyesinde kaldı
- Teknoloji·bilgi sistemleri, finans ve profesyonel hizmetler gibi bilgi emeği ağırlıklı sektörlerde yapay zeka kullanım oranı belirgin biçimde daha yüksek görünüyor
- Kurum düzeyinde yapay zeka benimsenip benimsenmediğine dair farkındalık, çalışanlar arasında büyük farklılık gösteriyor ve kişisel araçlar merkezli gayriresmî kullanıma işaret ediyor
- Çalışanların yapay zeka kullanımındaki artış, yönetici desteği ve rol içine stratejik entegrasyonla güçlü biçimde bağlantılı
İş yerinde yapay zeka kullanımındaki değişim
- 2025'in 2. çeyreği ile 3. çeyreği arasında, işte yılda birkaç kez veya daha sık yapay zeka kullanan ABD'li çalışanların oranı %40'tan %45'e yükseldi
- Haftada birkaç kez veya daha sık kullananların oluşturduğu sık kullanım oranı %19'dan %23'e çıktı
- Günlük kullanım (her gün) ise %8'den %10'a yalnızca sınırlı bir artış gösterdi
- Bulgular, 5-19 Ağustos 2025 tarihlerinde ABD'de tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışan 23.068 kişi ile yapılan web anketine dayanıyor
Sektör ve görev bazında yapay zeka kullanım farkı
- Teknoloji veya bilgi sistemlerinde çalışanların %76'sı, yılda birkaç kez veya daha sık yapay zeka kullanıyor
- Finans (%58) ve profesyonel hizmetlerde (%57) de katılımcıların yarıdan fazlası kullanım deneyimi bildirdi
- Perakende (%33), sağlık hizmetleri (%37) ve üretim (%38) gibi ön safta çalışan oranının yüksek olduğu sektörlerde kullanım daha düşük kaldı
- Bilgi temelli görevlerle saha odaklı görevler arasında yapay zekaya erişim ve kullanım sıklığı farkı belirgin
Kurumların yapay zeka benimsenmesine dair algının dağılımı
- 2025'in 3. çeyreği itibarıyla çalışanların %37'si kurum düzeyinde yapay zeka benimsenmesini fark ettiğini belirtti
- %40'ı benimsenmediğini söylerken, %23'ü benimsenip benimsenmediğini bilmediğini ifade etti
- Yapay zekayı kişisel olarak kullananların oranı, kurumsal benimsenme farkındalığından daha yüksek olduğundan gayriresmî ve kişisel araç kullanım olasılığı ortaya çıkıyor
- Karar alma süreçlerinden uzaklaştıkça, yapay zeka benimsenmesine dair farkındalık eksikliği büyüyor
Role göre yapay zeka benimsenmesi farkındalığındaki fark
- Kurumun yapay zekayı benimseyip benimsemediğini bilmediğini söyleyenlerin oranı bireysel katkı sağlayıcılarda %26, yöneticilerde %16, liderlerde %7 oldu
- Yarı zamanlı çalışanlarda, sahada çalışanlarda ve ön saftaki görevlerde belirsizlik yanıtlarının oranı daha yüksek
- Önceki anket sorularında yer almayan 'bilmiyorum' seçeneğinin eklenmesi nedeniyle geçmiş sonuçlarla doğrudan karşılaştırma yapılamıyor
- Bilginin kurum içinde aktarımındaki eşitsizlik net biçimde ortaya çıkıyor
Çalışanların yapay zekayı kullanım amaçları
- Yapay zeka kullanıcılarının %42'si bilgiyi birleştirmek, %41'i fikir üretmek için kullanıyor
- %36'sı ise yeni şeyler öğrenmek amacıyla kullanıyor
- Bu kullanım amaçları, 2024'ün 2. çeyreğinden bu yana önemli bir değişim göstermedi
- Kullanım örüntüsü, iş desteği ve düşünceyi genişletme ekseninde sürüyor
Kullanılan yapay zeka aracı türleri
- Yapay zeka kullanıcılarının %60'ından fazlası chatbot veya sanal asistan kullanıyor
- Yapay zeka yazma ve düzenleme araçlarını kullananların oranı %36
- Yapay zeka kodlama asistanı kullanımı ise %14 ile görece düşük
Gelişmiş yapay zeka araçlarının kullanım farkı
- Veri bilimi, analiz ve kodlama gibi uzman araçların kullanımı hâlâ sınırlı
- Ancak yapay zekayı sık kullanan çalışanlarda bu araçların kullanım oranı daha yüksek
- Kodlama asistanı kullanım farkı sık kullanıcılarda %22, düşük sıklıkta kullananlarda %8
- Veri bilimi ve analiz araçlarında da fark %18'e karşı %8 düzeyinde
Çıkarımlar
- 2025'in 3. çeyreği itibarıyla ABD'li çalışanlar arasında yapay zeka kullanımı istikrarlı biçimde artıyor
- Günlük kullanım hâlâ sınırlı ve belirli görevler ile sektörlerde yoğunlaşıyor
- Çalışanların yapay zeka kullanımındaki artış, yönetici desteği ve iş akışına stratejik entegrasyonla güçlü ilişki gösteriyor
- Kurum düzeyinde net yönlendirme ve iletişim ihtiyacı daha da belirginleşiyor
Henüz yorum yok.