- AI CEO, insan yöneticilerin yerine anında karar alan yapay zeka tabanlı bir yönetim sistemi
- Maaş, prim ve lüks harcama gerektirmeyen maliyet azaltıcı liderlik yapısı
- Duygusal dalgalanmalar ya da ego merkezli davranışlar olmadan tutarlı algoritmik işleyiş
- ‘Büyüme·verimlilik·vizyon·sürdürülebilirlik’ten oluşan 4 şirket ilkesi temelinde eğitilmiş AI modeli
- Şimdiden birçok şirket AI tabanlı karar alma sistemlerine geçiş yapıyor
İnsan yerine çalışan AI CEO
- AI CEO, üst düzey yönetici kararlarını anında sunarken maaş da almıyor
- Yüksek maaşlar, primler veya lüks tüketime dair hiçbir maliyet yok
- Yat, golf sahası, özel ada, lüks inziva gibi gereksiz giderleri ortadan kaldırıyor
- Duygusal dalgalanma olmadan tutarlılık özelliğiyle öne çıkıyor
- Pazartesi sendromu, tatil sonrası bunalımı gibi insana özgü ruh hali değişimleri yok
- Algoritma tabanlı istikrarlı değerlendirme sunuyor
- Ego veya şan hırsı olmayan bir liderlik vadediyor
- Köşe ofis, adına verilen bina ya da kibir kaynaklı satın alma talepleri yok
Tek tuşla üretilen ‘thought leadership’
- AI CEO, tek bir düğmeye tıklayarak özgüven dolu açıklamalar ve içerikler üretiyor
- “Tam bir kesinlikle tam bir saçmalık” aktarıyor
Şirket yönetiminin dört ilkesi
- AI, ‘kurumsal bilgeliğin dört sütunu’ doğrultusunda eğitiliyor
- Growth (Büyüme) : İnsani maliyetler pahasına bile büyümeyi en üst öncelik haline getirir
- Efficiency (Verimlilik) : Asgari empatiyle azami çıktı elde eder
- Vision (Vizyon) : Buzzword ve sinerji odaklı yönelim
- Sustainability (Sürdürülebilirlik) : Gerçek eylemden çok söylem merkezli çevrecilik
- Çalışanların AI ile değiştirilmesine yönelik tepkiyi tersyüz ederek patronu değiştirmeyi öneren satirik site
4 yorum
Tam bir özgüvenle söylenen tam bir saçmalığa kahkaha attım hahaha
Komikmiş
Ek olarak, strateji danışmanlığı sektörünün de yapay zeka ile yer değiştirileceğini düşünen çok kişi var
Şirketin stratejisi başarısız olduğunda kullanılacak 'yasal bir günah keçisi' amacı yüzünden zor... olmaz mı?
Hacker News yorumları
Bunun açıkça hiciv için yapılmış bir site olduğunu biliyorum ama dürüst olmak gerekirse, keşke gerçekten böyle bir şey olsaydı
Çalıştığım bazı şirketlerde CEO Gemini olsaydı muhtemelen daha iyi olurdu
İnsan CEO’ların dürtüsel kararları yerine, yapay zekanın motivasyonları daha net olur ve daha tutarlı kararlar verebilirdi
Ama bu da insanların karar verme becerisini köreltebilir
Yine de şirket kültürü ve hedeflerine göre iyi ayarlanmış bir yapay zekayı CEO’nun aracı olarak kullanmak, karar desteği açısından çok faydalı olabilir
Benim yerime geçebilecek bir AI agent tasarlayıp tasarlayamayacağımı merak ediyorum
Piyasanın gerçekten istediği şey belki de böyle bir ‘yerime geçebilen ben’dir
Sadece abonelik ödeyip ben çalışmasam da maaş gelmeye devam etse harika olurdu
ProxyAI ile benzer bir deneyim yaşayabilirsiniz
Hâlâ tam otonom değil, insan girdisine ihtiyaç duyuyor
“Bu fena görünmüyor ama Excel yerine DB kullanmak daha iyi olur”,
“Bunu {{ senior_manager }} ile kontrol et”,
“Önceki e-postaya bak”,
“Change Management Process’i unutma” gibi otomatik yanıtlar verecek şekilde script yazmıştım
Yapay zekaya bile gerek kalmadan organik aptallıkla yeterince ikame edilebiliyordu
Sürekli film izleyip oyun oynarsam çok geçmeden depresif hissederdim gibi geliyor
Seyahat güzel ama herkes sürekli seyahat etse sonunda gidilecek yerler de sınırlı kalır
GenAI’nin gerçek 10 kat etkisi bence yönetici ve direktör sayısını azaltmakta, raporlama zincirini de otomatikleştirmekte yatıyor
“X projesi nasıl gidiyor?” gibi özet ve arama özellikleri sayesinde liderler sahadaki sorunları doğrudan görebilir
Siyasi raporlama zincirlerini ortadan kaldırıp liderleri sahaya daha yakın hâle getirebilir
Böyle biri yapay zekayla değil, zaten değiştirilmelidir
Gerçek şirketlerde VP’nin doğrudan gidip ‘blokajları kaldırması’ pek gerçekçi değildir
Ortaya çıkan herkesin adı David, sadece Simon farklı
Bu, Boss as a Service için kusursuz bir eş gibi görünüyor
Şirketimizin CEO’su Şükran Günü için bir e-posta bile göndermedi
Diğer yöneticiler de aynıydı
Eskiden böyle şirket kültürü nezaketleri vardı ama giderek kayboluyorlar
Belki de bir AI CEO bu tür ince noktaları daha iyi gözetirdi
Komik olan şu ki, benim “CEO is Obsolete” başlıklı yazım da aynı konuyu ele alıyordu
Gemini’nin ücretsiz sürümü, “JP Morgan Chase CEO’sunun yerini alamaz ama Chief Risk Officer ya da Chief Strategist rolünü iyi yapabilir” yanıtını verdi
Yine de maliyet tasarrufu etkisi muazzam olurdu
Bu site hiciv ama asıl ilginç olan şey büyüme stratejisi
oilwell.app, sıradan bir pazarlama sitesi yerine meme sayfalarını dağıtım kanalı olarak kullanıyor
AI araç pazarı doymuşken, öne şakayı koyup arkaya gerçek ürünü yerleştiren bu yaklaşım çok daha fazla dikkat çekiyor
İnsanlar bunu şaka diye küçümsüyor ama aslında bu tam da viral stratejinin özü
Önceki iş yerim için böyle bir sistem gerçekten gerekli olurdu /s (yarı ciddi yarı şaka)