Ülkemizdeki yazılım şirketlerinde teknik bir kariyer yolu yok.

Katıldığım bir yazı olduğu için paylaşıyorum.

(Ben yönetici olarak çalışıyor olsam da)

• Teknik kariyerde belli bir noktaya gelince herkesin yönetici olmak zorunda kaldığı Kore kariyer yapısı

• Buna karşılık profesyonel olarak yöneticilik yapan insan kaynağı da yetersiz

• Teknik liderlik ile yönetim farklı şeyler ama ülkede bunları birleştiren bir anlayış var gibi.