1 puan yazan GN⁺ 2025-02-04 | 1 yorum | WhatsApp'ta paylaş
  • Anthropic'in çevrimiçi başvuru belgelerinde yer alan ifade

    "AI sistemlerini kullanarak iş verimliliğini artırmayı teşvik ediyoruz, ancak başvuru sürecinde AI yardımcıları kullanmamanızı rica ediyoruz. Bunun nedeni, adayın kişisel ilgi alanlarını anlamak ve AI olmadan iletişim becerilerini değerlendirmektir."
    Anthropic'e neden başvuruyorsunuz? (Bu yanıtı çok önemli değerlendiriyoruz ve iyi bir yanıt genellikle 200-400 kelimeden oluşur.)

1 yorum

 
GN⁺ 2025-02-04
Hacker News görüşleri
  • Bir kullanıcı, AI kullanımını teşvik etse de başvuru yazarken kişinin kendi metnini yazmasının istenmesini makul buluyor. Bunun uzun vadeli iş birliği için daha iyi bir tercih olduğunu düşünüyor

    • AI kullanımını kopya olarak görmenin gerçekçi olmadığını savunuyor. AI ödevi yerine getirse bile yeteneğin yerini alamaz
    • AI kullanımını yasaklamanın dürüst insanları dezavantajlı duruma düşürdüğünü düşünüyor
  • Otizm ve disleksi sahibi bir kullanıcı, AI araçlarının görsel düşünceyi yazıya dökmede vazgeçilmez olduğunu açıklıyor

    • Anthropic'in başvuru sürecinin, AI'ı erişilebilirlik aracı olarak kullanan insanları dışladığını eleştiriyor
    • AI kullanılarak kurulan iletişimin düşüncelerin daha sahici bir ifadesi olduğunu savunuyor
  • AI genel düzeydeki kodlayıcıları 10 kat daha üretken yapabiliyorsa, mülakatta da bu yeteneğin görülmek isteneceğini savunuyor

    • Mülakat sistemini eski kafalı olmakla eleştiriyor
  • Büyük teknoloji şirketlerinde çok sayıda teknik mülakat yapan bir kullanıcı, AI araçlarının kullanımına izin verilmesi gerektiğini savunuyor

    • Mülakatın amacının problem çözme ve iletişim becerilerini değerlendirmek olduğunu açıklıyor
  • Anthropic'in politikasını destekliyor ve AI kullanarak kopya çekmeyi meşrulaştıran çok kişi olduğuna dikkat çekiyor

    • Başvuru sorularının gerçekten önemli bir anlam taşıyabileceğini açıklıyor
  • Anthropic'in gerçekçi bir iş önizlemesi sunmamayı istemesinin ironik olduğuna dikkat çekiyor

    • AI kullanımını teşvik eden bir şirketse, başvuranların AI kullanırken kendilerini nasıl ifade ettiğini görmek istemesi gerektiğini savunuyor
  • Mülakat sırasında AI kullanımının bariz olduğu örneklerden söz ediyor ve AI'a aşırı bağımlılığın soyut düşünme becerisini zayıflatabileceğini açıklıyor