Kariyeri Bitiren Hata

Kariyerin sonu

• Kariyerin sonu, emeklilik tarihini belirlemek değil, kariyerin hedefini belirlemektir.
• Şu anda yaptığınız işi seviyor ve değiştirmek istemiyorsanız, zaten kariyerinizin sonuna ulaşmışsınız demektir.
• Aksi halde, hangi işi sevebileceğinizi ve o işi nasıl elde edebileceğinizi düşünmeniz gerekir.

Kontrolden çıkmak

• "Kariyer" kelimesi, "düzensizce koşmak" anlamını da içerir.
• Pek çok insan kariyerinin yönünü doğru belirleyemiyor ve tatmin edici olmayan işlerde kalıyor.
• Kariyerinizi planlamalı ve istediğinizi elde etmek için aktif biçimde harekete geçmelisiniz.

Varış noktasını seçmek

• Emeklilik planına erken başlamak ne kadar önemliyse, kariyer planına da erken başlamak o kadar önemlidir.
• Kariyerin başlarında deneme yapma ve hata yapma alanı daha geniştir.
• Kariyerin son aşamalarında seçenekler daraldığı için, istediğiniz konuma ulaşmak adına plan yapmanız gerekir.

Üç kariyer türü

1. Üst düzey pozisyonlar

   • Kıdemli mühendisler teknik olarak çok güçlüdür ve ağırlıklı olarak teknik işlere odaklanır.
   • Çok para ve otorite kazanabilirler, ancak hangi işi seçecekleri konusunda özgürlükleri sınırlı olabilir.

2. Yöneticilik

   • Yöneticiler yalnızca teknik yetkinlik değil, insanları yönlendirme becerisi de gerektirir.
   • İyi yöneticiler nadirdir, ancak projelerin ve şirketlerin başarısı üzerinde büyük etki yaratırlar.

3. Bağımsızlık

   • Bağımsız çalışmak, kendi şirketinizi yürütmek veya danışman olarak çalışmak anlamına gelir.
   • Düzensiz gelir gibi dezavantajları olsa da, kendi işinize sahip olabilirsiniz.

Seçim yapmak

• Kariyerinizin yönü ve hedefleri üzerine düşünmeli, bunlar için neler yapabileceğinizi değerlendirmelisiniz.
• Kariyerin farklı olasılıklarını keşfetmeli ve kendi değerlerinizle örtüşen yöne ilerlemelisiniz.

Küçük rota düzeltmeleri

• Kariyerinizin yönünü belirlemek, seçim yapmanıza yardımcı olur.
• Aşırı ayrıntılı planlar yerine, esnek biçimde uyum sağlayabileceğiniz planlar yapmalısınız.

Planlamanın önemi

• Kariyerinizin sonu için planlamaya şimdi başlamalısınız.
• Hazırlıklı bir zihin fırsatları fark edebilir.

[GN⁺]

Hacker News görüşü

• İnsanlar özünde değiştiği için kariyer planları her zaman geçerli kalmaz

  • Hayatın farklı dönemlerinde eğitim, aile gibi başka şeyler daha önemli olabilir
  • Kariyere ara vermek ya da yön değiştirmek doğaldır
  • Zirveye ulaşmak 10 yıl sürebilir ama 40'lı yaşlarda başlamak da sorun değildir

• Büyük şirketteki kariyer, ayrıldıktan 5 yıl sonra neredeyse hiç hatırlanmaz

  • Ekip arkadaşlarının çoğu başka işlere geçer
  • Kod refactor edilir ya da baştan yazılır
  • Belgeler CMS migration sırasında kaybolur
  • Hobiler, arkadaşlar ve aile çoğu zaman daha önemli gelmeye başlar
  • Hızlı para kazanmak ve enerjini tüketmemek önemlidir

• Teknoloji alanında 20 yıl sonrasını planlamanın zor olduğu düşünülüyor

  • Dünya doğrusal değil, üstel şekilde değişiyor
  • 10 yıl sonra bugün gereken geliştiricilerin yalnızca 1/5'i yeterli olabilir

• "Ne olmak istiyorsun?" sorusunun cevabını bilmiyor olsan da sorun değil

  • Farklı şirketleri ve unvanları deneyimleyerek başarılı bir kariyer kurulabilir
  • Plansız şekilde projelerin ve fırsatların peşinden gitmek mutlu bir hayat sağlayabilir

• Çoğu insanın kariyerini tamamen kendi iradesiyle tasarlama alanı sınırlıdır

  • Aileyle vakit geçirmek için her hafta 10 saat kaybetmeyi göze alamayabilirler
  • Aynı kariyerin yeni bir varyasyonu için becerileri geliştirmek zor olabilir

• Programcı olarak kariyer planlamamış olsa da 40 yıl sonra emekli olunabilir

  • 15 farklı işverenle çalışarak yeni şeyler deneyimlemek mümkündür
  • Kısa vadeli bakış açısı, başarılı bir hayat için en iyi optimizasyon olabilir

• Her şirkette teknoloji ve yönetim arasında tek bir seçim yapmak gerekmez

  • Stream'de lead rolü %80 teknik, director rolü ise %50 teknik
  • Teknik mükemmeliyet olmadan bir yönetim hattı kurgulamak yanlış bir fikirdir

• Kariyerin sonunu farklı şekillerde açık tutmak gerekir

  • Amaç, önceki deneyim olmadan da farklı rollere geçebilecek yetkinliğe sahip olmaktır
  • Zengin olup çalışmamak da bir kariyer biçimidir
  • Dijital göçebelik de kariyerin sonu için düşünülmelidir

• Kariyerin sonu belirsizdir

  • Cloud computing fırsatları sayesinde yazılım geliştirmeye giriş yapılmıştır
  • DIY tekniklerini kullanan bir inşaat işi hayali de kurulabilir
  • Manager rolü çekici gelmese de kendi işini yürütmek için gerekli olabilir

• Şu an yaptığın işi seviyor ve meslek değiştirmek istemiyorsan, kariyerinin sonuna ulaşmışsın demektir

  • Düşük stresli ve esnek bir remote web geliştirme işine sahip olmak mümkündür
  • Yüksek maaş ve düşük yaşam maliyetli bir bölgede yaşamak tatmin edici olabilir