1 puan yazan GN⁺ 2024-08-01 | 1 yorum | WhatsApp'ta paylaş

Tavsiye neden işe yaramaz?

Tavsiye kötü de olabilir

  • Tavsiye duruma uymuyorsa ya da yanlışsa, tersine daha kötü sonuçlara yol açabilir
  • Örneğin 1962'de Başkan Kennedy'nin Genelkurmay Başkanı, Küba'daki füze üslerine hava saldırısı yapılmasını önermişti
  • İnternette bazen önemsiz meseleler yüzünden boşanmayı önerenler de oluyor

Tavsiye, deneyim olmadan eksik kalabilir

  • Tırmanmayı öğrenirken "ayağını yukarı koy" tavsiyesini duydum ama gerçekte çok daha fazla teknik gerekiyordu
  • Deneyimi az olan biri için basit bir tavsiye yeterli olmayabilir

İnsanlar tavsiyeyi anlamadıkları için görmezden gelebilir

  • İnsanlar tavsiyeyi anlamadığında ya da ciddiye almadığında onu görmezden gelebilir
  • Örneğin çok kahve içmem yönünde bir tavsiye almıştım ama bunun önemini fark etmemiştim

İnsanlar tavsiyenin işe yaramayacağını düşündükleri için uymayabilir

  • İnsanlar tavsiyenin etkili olmayacağını hissederse ona uymayabilir
  • Örneğin programcı olmak isteyen bir arkadaşıma tavsiye verdim ama o, bu tavsiyenin işe yaramayacağını düşündü

Tavsiye başkaları için işe yaramayabilir

  • Her insan farklı olduğu için, bir kişide işe yarayan tavsiye başka bir kişide işe yaramayabilir
  • Örneğin bir arkadaşım reality TV izlememi önermişti ama bende işe yaramadı

Tavsiye çok fazla irade gücü gerektirebilir

  • Tavsiye yüksek düzeyde irade gerektiriyorsa insanların ona uyması zor olabilir
  • Örneğin koşmaya başlamanı söyleyen tavsiyeye uymak zordur ama gürültü engelleyici kulaklık almanı söyleyen tavsiyeye uymak daha kolaydır

İnsanlar tavsiyenin faydalı olup olmamasını çok da önemsemeyebilir

  • İnsanların tavsiye istemesinin nedeni, zaten verdikleri kararın doğru olduğuna dair güvence arıyor olmaları olabilir
  • Ya da sadece bir sohbet başlatmak için tavsiye istiyor olabilirler

İnsanların elinde çok fazla bilgi olduğu için tavsiyeye uymak zor olabilir

  • İnsanların elinde çok fazla bilgi olduğunda ve büyük resmi göremediklerinde tavsiyeye uymak zor olabilir
  • Örneğin yazımı geliştirmeye yönelik tavsiye almıştım ama kendi yazıma nesnel bakamadığım için buna uymakta zorlanmıştım

Tavsiye işe yaradığında buna tavsiye denmeyebilir

  • Tavsiye işe yaradığında buna tavsiye denmeyebilir
  • Örneğin gölet suyunu içmemen gerektiği yönündeki tavsiye genel sağduyu olarak kabul edilir

Tavsiyeye ihtiyaç duyma nedeni, ona uymanın zor olmasının nedeniyle aynı olabilir

  • İnsanların tavsiyeye uymakta zorlanmasının nedeni, o tavsiyeye ihtiyaç duymalarının nedeniyle aynı olabilir
  • Örneğin e-postalara yanıt vermenin zor olmasının sebebi çok fazla e-posta almaktır

Sonuç

  • Tavsiyeyi nasıl "düzelteceğimize" dair çok fazla ders yok
  • Tavsiye alanlar için, aynı tavsiyeyi tekrar tekrar duyuyorlarsa bir şeyi gözden kaçırıyor olabileceklerini düşünmeleri gerekir
  • Tavsiye verenler içinse gerçekçi beklentilere sahip olmak ve uygulanması kolay tavsiyeler vermek önemlidir
  • Özellikle paranın nasıl harcanacağına dair tavsiyelere insanların uyması daha kolaydır

1 yorum

 
GN⁺ 2024-08-01
Hacker News görüşü
  • Uzman olarak kabul edilmek için davet gerekir: Unvan, eğitim, deneyim önemli değildir. İstenmeden verilen tavsiye hoş karşılanmaz

    • Sorunları kendi başına çözmek isteyen insanlar: Çözüm sunmak yerine, farklı seçeneklerin zorluklarını açıklayıp kişinin kendi sonucuna varmasını sağlamak gerekir
    • Eşin şikayetleriyle ilgilenmek: Eşiniz "düzelt" demediği sürece, sadece dinleyip ne istediğini anlamak ve buna göre hareket etmek gerekir
  • Tavsiye verirken kurallar:

    • İstenmeden verilen tavsiye eleştiridir
    • Sorunu sonuna kadar dinlemek gerekir
    • Ne yapması gerektiğini söylememeli, kendi yerinizde olsanız ne yapacağınızı söylemelisiniz
    • Tavsiyenin amacı seçenek sunmaktır
    • Tavsiye veren kişinin yanılıyor olabileceği anlaşılmalıdır
  • Zihinsel-duygusal uyumsuzluk: İnsanların tavsiyeye uymamasının başlıca nedenlerinden biridir

    • Duygu ve akıl dengesi: Daha fazla zihinsel gerekçe sunmak, duygu ile akıl arasındaki farkı daha da büyütür
    • Duygular göz ardı edilmemelidir: Duyguları anlamak ve onlara yaklaşmak önemlidir
  • Tavsiye vermeden önce düşünülmesi gerekenler:

    • Bazen tavsiye vermemek daha iyidir: İnsanlar çoğu zaman sadece içini dökmek ya da sohbet etmek ister
    • Tavsiye yalnızca istendiğinde verilmelidir: Aksi halde her iki taraf için de hayal kırıklığı yaratabilir
  • Tavsiyenin etkisi:

    • Tavsiye bazen daha sonra işe yarayabilir: Tavsiyeyi defalarca reddedip daha sonra kabul eden durumlar da vardır
    • Tavsiye iki yönlü bir iletişimdir: Hem tavsiye verenin hem alanın hazır olması gerekir
  • Kişisel deneyim: Bir arkadaşla yaşanan deneyim üzerinden, tavsiyenin her zaman işe yaramadığının fark edilmesi

    • Arkadaşın başarısı: Tavsiyeye uymamış olmasına rağmen sonunda başarılı olan bir arkadaş örneği
  • İpucu ile tavsiye arasındaki fark: İpucu, zaten öğrenilmiş bir şeyi hatırlatan basit bir işarettir

    • İpucu tavsiye değildir
  • Deneyime dayalı tavsiye: Tavsiyenin etkili olabilmesi için deneyimle desteklenmesi gerekir

    • Deneyim yoluyla hissedilmelidir: Tavsiye duygusal olarak karşılık bulmalıdır
    • Küçük adımlı tavsiye önemlidir: Büyük resme dair tavsiye ancak güven oluştuktan sonra etkili olur
  • Değişimin aşamaları modeli: Bir insanın değişim aşamalarını anlamak önemlidir

    • Sorunu fark etme aşaması: Sorun fark edilmiyorsa tavsiye etkili olmaz
    • Uygun sorularla kişinin sorunu fark etmesi sağlanmalıdır
  • İnsan doğası: İnsanlar, kendi keşfettikleri nedenlerle daha çok ikna olur

    • Blaise Pascal alıntısı: "İnsanlar, kendi keşfettikleri nedenlerle daha çok ikna olur"