2 puan yazan GN⁺ 2024-02-11 | Henüz yorum yok. | WhatsApp'ta paylaş

Başkalarının Yazamadığı Yazıları Yazma Yöntemi

  • İş, yaratıcılık alanları da dahil olmak üzere rakiplere karşı üstünlük sağlayabilecek üç tür avantaj vardır: kaynak, davranış ve bilgi.
  • Kaynak avantajı, çok paraya sahip olup sistemi kendi lehine çevirebilme yeteneği anlamına gelir; davranış avantajı ise başkalarının yapmadığı şeyleri içgüdüsel olarak yapmak demektir.
  • Bilgi avantajı kişinin kendi başına geliştirebileceği bir şeydir ve yapay zekaya karşı en dayanıklı avantaj olduğu düşünülür; bunun kaynağı da insanlara erişmektir.

Perde Arkasındaki İnsanlar

  • Ünlü olmayan ama arka planda kritik rol oynayan kişilere ulaşmak, bilgi avantajı elde etmenin en büyük yollarından biridir.
  • Örneğin, 4 Saatlik Çalışma Haftası kitabının yazarı Tim Ferriss, başarısında belirleyici rol oynayan ajans temsilcisi, editör, pazarlama direktörü, halkla ilişkiler direktörü ve stajyerlere teşekkür bölümünde yer verir.
  • Bu kişiler ilgi odağı değildir ama ilginç deneyimlere ve içgörülere sahiptir; bu da her alanda geçerli bir gerçektir.

Başkalarının Anlatmadığı Hikâyeleri Bulmak

  • Örneğin, The Hustleın ana rakibi olan Morning Brew ile karşılaştırıldığında, günlük haber kapsamının %40-60'ı örtüşür.
  • The Hustleın pazar hikâyeleri Jack Crickett tarafından geliştirildi ve daha derin, daha uzun vadeli iş hikâyelerine odaklandı.
  • Jack; eski gazeteler, Facebook gruplarındaki yorumlar ve müze arşivlerindeki köşede kalmış kutular aracılığıyla benzersiz hikâyeler ortaya çıkarıyordu.
  • Yazıları çok popülerdi ve bugün bile eski pazar hikâyeleri Hacker News'te zaman zaman yeniden ilgi görüyor.

İlgi Çekici Çalışanları Bulmak

  • LinkedIn kullanarak bir şirketi parçalara ayırın ve büyüme sürecini anlamak için kurucularla yapılan röportajları okuyun.
  • Önemli dönüm noktalarında şirkette çalışmış kişileri bulun; isimlerini, unvanlarını, departmanlarını ve başlama/bitiş tarihlerini bir tabloya kaydedin.
  • Böylece şirketin zaman içinde nasıl büyüdüğünü, hangi zorluk ve fırsatlarla karşılaştığını ve başarısında kimlerin kritik rol oynadığını gösteren bir harita elde edebilirsiniz.
  • Bu bilgiye dayanarak, daha az bilinen kilit çalışanların adlarını Google ve Spotify'da arayabilir ya da şirketten ayrıldıktan sonra onlarla görüşerek önemli bilgiler edinebilirsiniz.

GN⁺ Görüşü

  • Bilgi avantajı, bireyin kendi başına geliştirebilmesi ve yapay zekaya karşı dayanıklılığının yüksek olması nedeniyle önemlidir.
  • Perde arkasında önemli roller üstlenen kişilere ulaşmak, genellikle gözden kaçan içgörü ve deneyimleri elde etmenin etkili bir yoludur.
  • LinkedIn gibi profesyonel ağları kullanarak şirketin büyümesini ve önemli figürlerini anlamak, iş analizi ve rekabetçi içerik üretimi açısından çok faydalıdır.

Henüz yorum yok.

Henüz yorum yok.