Programcı özgeçmişi ve kodlama ödevi: İnceleyen kişi neye bakar?
(blog.indentcorp.com)Programcı özgeçmişi ve kodlama ödevlerini "inceleyen" kişinin bakış açısından analiz eden bir yazı
Özgeçmiş
- Teknolojileri kullanma becerisi
- Servis işletme deneyimi (troubleshooting vb.) ve buradan öğrenilenler
Teknoloji puanı
- Teknoloji puanı yazmayın
GitHub
- Commit message yazma becerisi
- İş birliğine uygun kod alışkanlıkları (=convention)
Kodlama ödevi
- Zorunlu gereksinimlerin uygulanıp uygulanmadığı
- Mümkün olduğunca sade kod
- İletişim becerisi (=merak edilen noktaları soru olarak sormak)
4 yorum
Neyin iyi olduğundan ziyade neyin kötü olduğuna odaklanan bir liste olsaydı daha iyi olmaz mıydı diye düşünüyorum. Genelde yeni başlayanların yaptığı hatalar, yazmaları gerekmeyen şeyleri yazmaları ya da yazmaları gerekenleri biraz tuhaf bir şekilde ifade etmeleri yüzünden ortaya çıkıyor gibi görünüyor.
do and don'ttarzında olmadığı için kişisel olarak biraz eksik buldum.Teknik puan kısmına tamamen katılıyorum~
Ah, bu gerçekten merak ettiğim bir kısımdı.
Şirkete göre değişebilir ama referans alınabilecek noktalar da vardır diye düşünüyorum. ^^