Tanıştığım Harika SRE'ler (Google Slides)
(docs.google.com)- "İyi SRE'nin tek bir doğru cevabı yok ama şimdiye kadar tanıştığım harika SRE'lerden bahsetmek istiyorum"
- SRE'nin, çeşitli geliştirme deneyimleriyle (backend, frontend vb.) altyapıyla bağlantılı işlere yönelik ilgisini genişletmesi faydalıdır
- SRE her gün beklenmedik sorunlarla karşı karşıya kalır
- Bunlar bazen mevcut deneyimle çözülebilir, ancak ilk kez görülen sorunlar da çoktur
- Sabah planlanan işi yapmaya çalışırken bile yeni sorunların çıkma ihtimali yüksektir
- Şirketin büyüme hızına bağlı olarak sorun çıkma sıklığı da artar
- SRE ekibi, tek bir canlı organizma gibi iş birliği yaparak sorunları çözer
- Ekip üyeleri arasında bağlamın sürekli paylaşılması çok önemlidir
- Sorunu ekip arkadaşlarıyla paylaşmak ve birlikte çözüm aramak, daha iyi sonuçlar doğurur
- Harika SRE, cevap görünmese bile paniğe kapılmadan soruna meydan okur
- Tek başına çözmek zorsa ekip arkadaşlarıyla birlikte çözülebileceğine inanır
- Sorun çözümünde önemli olan, deneyimden çok ekip çalışması ve paylaşımdır
- Hangi sorun üzerinde düşündüğünü, nasıl düşündüğünü ve nerede tıkandığını ekip arkadaşlarına iyi aktarır
- Artık tek bir ekibiz
- Stajyer, yeni mezun ve deneyimli çalışanların hepsi bir uyum sürecinden geçer
- Bu uyum süreci bir değerlendirme değil, birlikte çalışmaya hazırlanma sürecidir
- Geri bildirimle gelişmeye ve daha iyi yöntemler aramaya istekli olmak önemlidir
- Harika SRE, ekip arkadaşlarına, onların düşüncelerine ve yaptığımız işe saygı duyar
- Bir sorun şans eseri çözülmüş olsa bile, nedenini net biçimde anlamaya çalışma tutumu önemlidir
- "Beklendiği gibi çalıştıysa sorun yok" demek yerine, geliştirilecek bir nokta olup olmadığını sürekli düşünür
- Yanılıyor olabileceğini kabul eder; sürekli sorar ve iyileştirir. Tam olarak ikna olana kadar
- Haklı olup olmadığından çok, birlikte vardığımız sonucun etkili olup olmadığını ve sorunun çözülüp çözülmediğini önemser
- Harika SRE, kişisel bilgi ve deneyimden çok, yeterli araştırmaya, deneye ve çalışan sonuca güvenir
- "Deneyelim mi?" tavrıyla yaklaşır
- Her sorun yalnızca teknolojiyle çözülmez; iş birliği ve fikirler önemlidir
- Ekip arkadaşları birbirlerinin eksik yönlerini tamamlayarak birlikte gelişir
- Burada bu şekilde bir araya gelmemizin nedeni, "tek bir ekip olarak sorunları çözmek"tir
3 yorum
Ben şu anda SRE olarak çalışıyorum; sabah planladığım işleri o gün gerçekten hayata geçirdiğim günler parmakla sayılacak kadar azdır, haha.
Baştan sona SRE’nin ne olduğu hiç anlatılmıyor.
Site Reliability Engineering, SRE